по 80 часов в неделю? Да что угодно, та же кукуха может отлететь запросто. Вопрос в нагрузках. Но судя по посылу их там собираются выжимать. Деньги, конечно, хорошо, а большие деньги еще лучше, но здоровье одно и потом потратить 10 лет и все деньги, чтобы вернуться в ту же точку (если повезет) - сомнительная идея. В итоге будет просто минус 10 лет)
Какое творчество может быть во внедрении очередной ERP или какой-нибудь BPMS? Утилитарные задачи - утилитарные исполнители. Такую работу можно делать хорошо и плохо, быстро и медленно и т.д. Можно что-то придумать оригинальное, но это не творчество.
Может свой пет-проект - это подобие творчества или изобретение собственных "велосипедов" (желательно не на работе).
Но раньше было лучше, по крайней мере новую работу было искать проще)
Как было раньше: 1. публиковалась вакансия; 2. приходили кандидаты, которые хотят получить работу/стажировку; 3. собеседования/отбор; 4. вакансия закрыта.
Как стало сейчас: 1. публикуется вакансия; 2. приходит толпа любителей просто походить по собеседованиям без каких-либо намерений; 3. собеседования/отбор; 4. goto 2.
Автор молодец в любом случае и не в его огород камень, времена изменились. Раньше в голову мало кому приходило мотаться по собеседованиям just for fun: надо отпрашиваться или договариваться на "после работы" и т.д. А сейчас онлайн да хоть по 3 штуки в день, главное, чтобы мозг не плавился от алгоритмов. Но позицию закрывают в разы дольше.
На мой взгляд внутреннее обучение (бессмысленное, массовое и беспощадное, о котором идет речь в этой статье) существует немного для других целей. Например, чтобы в огромной госкомпании создать видимость "диджитализации", поддерживать корпоративную культуру и все, что с этим связано.
Приведу пример. Сидит человек на какой-нибудь операции уже лет 20 (и такое встречается нередко), вот ему предложили обучиться программировать на Python или научиться писать SQL-запросы. Дали красивый диплом, который непонятно куда приложить, возможно даже повысили зарплату (проиндексировали). Отчитались о том, что в компании стало больше "программистов". И менеджеры довольны, и сотрудник рад. И также продолжает заниматься своей операцией, которую он уже 20 лет делает. А если он вдруг поверит, что получил новую профессию за пару месяцев и решит уйти... Но это уже совсем другая история.
Да нет, почему же ничего не делать. Дел у них как раз полно: заниматься дорогами для начала. Организовать дорожное движение: знаки, светофоры, разметка, чтобы было не хуже, чем в Европе, и после уже беспилотными автомобилями заниматься. Стандарты этих самых дорог поменять было бы неплохо. Поле для деятельности просто огромное.
2025 год - да в Минтрансе оптимисты. Не понимаю как беспилотники смогут безопасно двигаться 1. при зачастую отсутствующей разметке 2. со знаками, висящими шиворот-навыворот 3. светофорами, которые повернуты порой под 45%, что не понятно какой поток они регулируют и прочее-прочее.
Если речь про Москву, ну тогда ОК, конечно, но даже ближнее Подмосковье - это уже территория плохо продуманного и плохо регулируемого движения.
Обзоры средств моделирования от Gartner - это смешно. Кто больше занес им, тот и появился в правом верхнем квадранте выше остальных. Это все несерьезно. Предметные обзоры функциональности Вы вряд ли где-либо найдете. Разве что изучать конкретную систему, читать документацию, "трогать" ее. Опять же все эти обзоры - это просто дайджест. Потому что требования к таким системам у всех разные. Кому-то нужна интеграция "со всем" из коробки, кто-то готов "допиливать" такие интеграция, а значит нужен API, кому-то графика красивая нужна, кому-то определенные типы диаграмм, кому-то стоимость процессов считать, кому-то ИТ архитектуру моделировать. И ни один обзор не способен быть действительно полезен тем, кто собирается покупать/внедрять систему этого класса.
Иногда можно прочитать или написать про свою систему, что в ней есть "скрипты". Не буду называть систему (импортная), но мне довелось столкнуться с ней. Если коротко, на бумаге скрипты есть, а по факту - это ерунда полная, в которой нужно писать на VisualBasic (это в 2022 году было), да еще просто никакая объектная модель. Чтобы оттуда что-то достать - надо очень постараться. А чтобы это еще куда-то переложить/вывести надо очень-очень постараться. C ARIS'ом можно даже не сравнивать. А они тоже там какое-то место в квадранте занимают.
Если резюмировать: по обзорам систему для внедрения не выбирают. Обзоры нужны для общего развития, не более.
Aris - это конечно BPM №1, но "№1 из далекого прошлого". Многое, что в нем есть\было - отличный образец, например, до сих пор никем не превзойден его Smart Designer.
То, что ARIS - "суперстар", тут спорить нет смысла. Но несмотря на свою старость он может многое, чего не могут бесчисленные альтернативы.
Но на дворе 23-й, а ARIS остался в прошлом со своей политикой продаж и развития (в т.ч. раздачи и развития express). Кстати, если кто-то знает, где посмотреть на текущий ценник ARIS - скажите (давно в космос не заглядывал).
Ценник на ARIS нигде посмотреть нельзя уже давно - он "по запросу" и для всех разный. Вообще в текущих условиях, если говорить про Россию, я сильно сомневаюсь, что кто-то покупает ARIS, потому что он доступен был, прямо сказать, только очень крупным компаниям, а они государственные. Едва ли сейчас госкомпании, которые импортозамещают софт, могут официально его купить.
Политика продаж ARIS - отдельная тема. Но если они ее не изменили, а насколько я знаю, там и облако их стоит безумных денег, значит их эта политика устраивает, и они не видят смысла ее менять.
Также были бы интересны сравнения новоиспеченных "подражателей ARIS", типа SILA со "старичком" ARIS. Не такие конечно сравнения:
Делать обзоры на подобные продукты достаточно сложно, многие из них не в открытом доступе. Да и времени на это надо немало. Опять же, сравнивать - неблагодарное занятие, авторы будут явно недовольны, если напишешь плохо. А напишешь хорошо - конкуренты скажут реклама))
В части BPM (BPA) хотелось бы подобие АРИС с поддержкой Linked Data, т.е. semantic BPM, хотя про него уже не пишут столько, сколько писали десять лет назад (в рамках общего фетиша на semantic). Для начала (макетирование) планирую повторить ARIS Smart Designer на сочетаниях: visio + excel или drawio + google spreadsheets. Если есть идеи - пишите.
Вообще все, кто сталкивался с ARISом, а тем более разрабатывал для него скрипты и писал всякий дополнительный обвес для него, рано или поздно приходит к мысли, "а почему бы не написать свой ARIS". Я тоже когда-то горел этой идеей, но в одни руки - это задача прямо для больших энтузиастов. А что касается компаний - для меня загадка. Тот же Сбер, насколько мне известно, использует ARIS достаточно широко, да и вообще если в HH набрать ARIS, то много где его используют. Мне непонятно почему нельзя выделить какой-то небольшой бюджет на то, чтобы создать свой продукт со всеми требованиями. И раздавать его аналогично ARIS Expressу во все университеты да и вообще всем. Так он быстро станет "отраслевым" (нишевым) стандартом и заменит ARIS.
по 80 часов в неделю? Да что угодно, та же кукуха может отлететь запросто. Вопрос в нагрузках. Но судя по посылу их там собираются выжимать. Деньги, конечно, хорошо, а большие деньги еще лучше, но здоровье одно и потом потратить 10 лет и все деньги, чтобы вернуться в ту же точку (если повезет) - сомнительная идея. В итоге будет просто минус 10 лет)
Какое творчество может быть во внедрении очередной ERP или какой-нибудь BPMS? Утилитарные задачи - утилитарные исполнители. Такую работу можно делать хорошо и плохо, быстро и медленно и т.д. Можно что-то придумать оригинальное, но это не творчество.
Может свой пет-проект - это подобие творчества или изобретение собственных "велосипедов" (желательно не на работе).
Но раньше было лучше, по крайней мере новую работу было искать проще)
Как было раньше:
1. публиковалась вакансия;
2. приходили кандидаты, которые хотят получить работу/стажировку;
3. собеседования/отбор;
4. вакансия закрыта.
Как стало сейчас:
1. публикуется вакансия;
2. приходит толпа любителей просто походить по собеседованиям без каких-либо намерений;
3. собеседования/отбор;
4. goto 2.
Автор молодец в любом случае и не в его огород камень, времена изменились. Раньше в голову мало кому приходило мотаться по собеседованиям just for fun: надо отпрашиваться или договариваться на "после работы" и т.д. А сейчас онлайн да хоть по 3 штуки в день, главное, чтобы мозг не плавился от алгоритмов. Но позицию закрывают в разы дольше.
На мой взгляд внутреннее обучение (бессмысленное, массовое и беспощадное, о котором идет речь в этой статье) существует немного для других целей. Например, чтобы в огромной госкомпании создать видимость "диджитализации", поддерживать корпоративную культуру и все, что с этим связано.
Приведу пример. Сидит человек на какой-нибудь операции уже лет 20 (и такое встречается нередко), вот ему предложили обучиться программировать на Python или научиться писать SQL-запросы. Дали красивый диплом, который непонятно куда приложить, возможно даже повысили зарплату (проиндексировали). Отчитались о том, что в компании стало больше "программистов". И менеджеры довольны, и сотрудник рад. И также продолжает заниматься своей операцией, которую он уже 20 лет делает. А если он вдруг поверит, что получил новую профессию за пару месяцев и решит уйти... Но это уже совсем другая история.
Да нет, почему же ничего не делать. Дел у них как раз полно: заниматься дорогами для начала. Организовать дорожное движение: знаки, светофоры, разметка, чтобы было не хуже, чем в Европе, и после уже беспилотными автомобилями заниматься. Стандарты этих самых дорог поменять было бы неплохо. Поле для деятельности просто огромное.
2025 год - да в Минтрансе оптимисты. Не понимаю как беспилотники смогут безопасно двигаться
1. при зачастую отсутствующей разметке
2. со знаками, висящими шиворот-навыворот
3. светофорами, которые повернуты порой под 45%, что не понятно какой поток они регулируют и прочее-прочее.
Если речь про Москву, ну тогда ОК, конечно, но даже ближнее Подмосковье - это уже территория плохо продуманного и плохо регулируемого движения.
Обзоры средств моделирования от Gartner - это смешно. Кто больше занес им, тот и появился в правом верхнем квадранте выше остальных. Это все несерьезно. Предметные обзоры функциональности Вы вряд ли где-либо найдете. Разве что изучать конкретную систему, читать документацию, "трогать" ее. Опять же все эти обзоры - это просто дайджест. Потому что требования к таким системам у всех разные. Кому-то нужна интеграция "со всем" из коробки, кто-то готов "допиливать" такие интеграция, а значит нужен API, кому-то графика красивая нужна, кому-то определенные типы диаграмм, кому-то стоимость процессов считать, кому-то ИТ архитектуру моделировать. И ни один обзор не способен быть действительно полезен тем, кто собирается покупать/внедрять систему этого класса.
Иногда можно прочитать или написать про свою систему, что в ней есть "скрипты". Не буду называть систему (импортная), но мне довелось столкнуться с ней. Если коротко, на бумаге скрипты есть, а по факту - это ерунда полная, в которой нужно писать на VisualBasic (это в 2022 году было), да еще просто никакая объектная модель. Чтобы оттуда что-то достать - надо очень постараться. А чтобы это еще куда-то переложить/вывести надо очень-очень постараться. C ARIS'ом можно даже не сравнивать. А они тоже там какое-то место в квадранте занимают.
Если резюмировать: по обзорам систему для внедрения не выбирают. Обзоры нужны для общего развития, не более.
То, что ARIS - "суперстар", тут спорить нет смысла. Но несмотря на свою старость он может многое, чего не могут бесчисленные альтернативы.
Ценник на ARIS нигде посмотреть нельзя уже давно - он "по запросу" и для всех разный. Вообще в текущих условиях, если говорить про Россию, я сильно сомневаюсь, что кто-то покупает ARIS, потому что он доступен был, прямо сказать, только очень крупным компаниям, а они государственные. Едва ли сейчас госкомпании, которые импортозамещают софт, могут официально его купить.
Политика продаж ARIS - отдельная тема. Но если они ее не изменили, а насколько я знаю, там и облако их стоит безумных денег, значит их эта политика устраивает, и они не видят смысла ее менять.
Делать обзоры на подобные продукты достаточно сложно, многие из них не в открытом доступе. Да и времени на это надо немало. Опять же, сравнивать - неблагодарное занятие, авторы будут явно недовольны, если напишешь плохо. А напишешь хорошо - конкуренты скажут реклама))
Вообще все, кто сталкивался с ARISом, а тем более разрабатывал для него скрипты и писал всякий дополнительный обвес для него, рано или поздно приходит к мысли, "а почему бы не написать свой ARIS". Я тоже когда-то горел этой идеей, но в одни руки - это задача прямо для больших энтузиастов. А что касается компаний - для меня загадка. Тот же Сбер, насколько мне известно, использует ARIS достаточно широко, да и вообще если в HH набрать ARIS, то много где его используют. Мне непонятно почему нельзя выделить какой-то небольшой бюджет на то, чтобы создать свой продукт со всеми требованиями. И раздавать его аналогично ARIS Expressу во все университеты да и вообще всем. Так он быстро станет "отраслевым" (нишевым) стандартом и заменит ARIS.
Мои бывшие коллеги сделали свой ответ ARIS'у (ну уж ARIS Express'у точно): https://start.asprasoft.ru/ , https://asprasoft.ru/videos/aspra-start-kratkaya-video-instrukciya/ . Честно признаюсь, я смотрел только видео, хотя там можно зарегиться и потестировать живой продукт бесплатно, он в облаке. Но я моделированием процессов не занимаюсь, поэтому пока было без надобности.
Альтернатив много: и отечественные, и зарубежные. Но с другими я не работал так плотно, чтобы давать оценки.
Данная статья - не сравнительный анализ систем, а рассказ про возможности конкретно этой.