Собеседования в компании проводят люди. Люди, которые раньше пришли в эту компанию. Если эти люди при устройстве тоже проходили через теоретические вопросы/алгоритмические секции/загадки, то закономерный вопрос - "Я, понимаешь, через весь этот shit прошел, почему ты, дорогой кандидат, должен этого избежать?" Вот и воспроизводят то, что было с ними в прошлом. Разумеется, все это на подсознательном уровне происходит. А уж кто это занес в компанию - это другой вопрос.
Это как с коррупцией в органах власти. Там же, когда человек туда приходит, никто не учит схематозу, откатам и прочее. Люди просто видят, что вокруг происходит и воспроизводят/копируют успешное поведение.
Собеседования в компании проводят люди. Люди, которые раньше пришли в эту компанию. Если эти люди при устройстве тоже проходили через теоретические вопросы/алгоритмические секции/загадки, то закономерный вопрос - "Я, понимаешь, через весь этот shit прошел, почему ты, дорогой кандидат, должен этого избежать?" Вот и воспроизводят то, что было с ними в прошлом. Разумеется, все это на подсознательном уровне происходит. А уж кто это занес в компанию - это другой вопрос.
Это как с коррупцией в органах власти. Там же, когда человек туда приходит, никто не учит схематозу, откатам и прочее. Люди просто видят, что вокруг происходит и воспроизводят/копируют успешное поведение.