«Зачем-то» — для того, чтобы купив поездок или просто закинув денег на карту, нельзя было стоять и барыжить, пропуская других по более низкой цене. Неужели не помните, как такие коммерсанты стояли на загруженных станциях с утра, предлагая пропустить по своей (тогда ещё бумажной) карте?
Четвёртая версия ещё ужаснее третьей, плюс в ней нет некоторого критичного (по крайней мере для меня) функционала, например возможности ходить к базам через SSH-туннели.
Согласен. Но имеются в виду не случаи, когда человек столкнулся к проблемой, до сих пор не решённой, поломал над ней голову и справился сам, а массовая отправка плохо оформленных, элементарных или много раз до этого заданных вопросов. Довольно часто вижу такое в последнее время.
Есть данные в абсолютных величинах. Вот результат запроса количества записей по таблице, в которой у нас хранятся все актуальные префиксы РФ, в том числе MNP-абонентов (по понятным причинам последних — подавляющее количество): 6724016.
Я скачал базу DEF-кодов на сайте Россвязи, немного причесал её и смапил с номерами телефонов из резюме.
С учётом нескольких миллионов MNP-шных абонентов информация получается не очень-то достоверная, особенно учитывая, что речь в статье идёт именно о людях технически подкованных, а значит более склонных к миграции.
С другой стороны — это же начальник должен обосновывать причину того, что вот уже который год работник, не делающий свою работу хуже (а обычно ровно наоборот) может на зарплату позволить себе всё меньшее и меньшее.
Всё описанное в статье справедливо ровно в одном случае — мы принимаем за аксиому, что всё предыдущее время з/п индексировалась в соответствии с реальной инфляцией etc. Тогда да, чтобы получить +30% или ещё сколько-то, нужна какая-то качественно другая причина, чем просто желание.
для ФСБ?Недавно вышла столь же неплохая, как те две игра — Opus Magnum.
С учётом нескольких миллионов MNP-шных абонентов информация получается не очень-то достоверная, особенно учитывая, что речь в статье идёт именно о людях технически подкованных, а значит более склонных к миграции.
Всё описанное в статье справедливо ровно в одном случае — мы принимаем за аксиому, что всё предыдущее время з/п индексировалась в соответствии с реальной инфляцией etc. Тогда да, чтобы получить +30% или ещё сколько-то, нужна какая-то качественно другая причина, чем просто желание.