Есть два момента:
1. Поддержка, которую пользователи файлобменников никогда не получат.
2. То что вы описываете формально именуют упущенной прибылью, а прямая зависимость упущенной прибыли от файлообменников еще никем не доказана. Продажи могут падать по другим причинам.
А какой интригующей была первая часть…
Здесь можно сказать только одно если человек профи в своем деле, то он или она будут делать все качественно и в срок, независимо от своих личных желаний. Потому как основной признак профессионализма — ответственность.
И странное у вас какое-то представление об иерархии, это получается когда я нанимаю строителей, скажем, полы отшлифовать — значит я прибыль получать буду?????
+1
Автор так и пишет "… речь пойдет об идеях, которые в первую очередь разрушают мое собственное благополучие… ".
Ну увидел он что Австрии 9% взрослого населения с вышкой, ну поразился, ну написал, но почему-то не написал, что в Великобритании да в Швеции по 21%.
Все зависит от того на что нацелится: если на корочку, то вы абсолютно правы. Если на поиск коротких дорожек, то ни о какой инфляции речи идти не может.
< 23 года — «в корзину» — скажет HR. >
Это еще вопрос, может оказаться и так «зачем нам гуру с н-цать летним стажем за $3000/мес можно нанять студента за 1000. Молодой, задора хватит.».
Это не агитация, просто мысля.
Серединка не так плохо как кажется ;)
Интересно, в вашей предыдущей работе «взрослая» зарплата исчислялась по результату или по ставке?
— Я недавно с трудом перебрался из маленькой конторы (7 лет работы + успешное завершение большой железки, но железка не пошла ...) в большую. Впечатлений масса, но хочу сказать не об этом.
Забавно то, что трудности подстерегли, скажем так, на ровном месте. А казалось бы все было круто: технология тока появилась, выбор средств проектирования за тобой, перспективы проф. роста без границ. Хотя рутины было столько что рехнуться можно, при выборе алгоритмов времени было не слишком много, из арсенала средства проектирования приходится выбирать минимально устраивающее подмножество, да и выходными с отпусками приходилось жертвовать. Но результат был, и крайне неплохой, хотя продажи… но это не к теме.
Самое интересное вскрылось при поиске нового места работы: допустим прихожу я в контору М (я программил часть проекта на С часть на перле, часть на С++, где что удобнее) про С там и слушать не хотят — старО, про С++ удивляются что я весь STL не помню, хотя мне тока векторы да печать нужны были, про крутость алгоритмов только кивают с ленцой — мол мы и не таких видали. И получаешь в итоге вежливое молчание, типа отказ.
Мораль, как мне показалась, такова — на выскочек посматривают с настороженностью, а на выскочек с налаженным бытом — вдвойне. А серединке нет ничего плохого, в серединке можно хорошо отдохнуть и обдумать куда идти, особенно при хорошей зарплате ;)
Серединка не так плохо как кажется ;)
Интересно, в вашей предыдущей работе «взрослая» зарплата исчислялась по результату или по ставке?
— Я недавно с трудом перебрался из маленькой конторы (7 лет работы + успешное завершение большой железки, но железка не пошла ...) в большую. Впечатлений масса, но хочу сказать не об этом.
Забавно то, что трудности подстерегли, скажем так, на ровном месте. А казалось бы все было круто: технология тока появилась, выбор средств проектирования за тобой, перспективы проф. роста без границ. Хотя рутины было столько что рехнуться можно, при выборе алгоритмов времени было не слишком много, из арсенала средства проектирования приходится выбирать минимально устраивающее подмножество, да и выходными с отпусками приходилось жертвовать. Но результат был, и крайне неплохой, хотя продажи… но это не к теме.
Самое интересное вскрылось при поиске нового места работы: допустим прихожу я в контору М (я программил часть проекта на С часть на перле, часть на С++, где что удобнее) про С там и слушать не хотят — старО, про С++ удивляются что я весь STL не помню, хотя мне тока векторы да печать нужны были, про крутость алгоритмов только кивают с ленцой — мол мы и не таких видали. И получаешь в итоге вежливое молчание, типа отказ.
Мораль, как мне показалась, такова — на выскочек посматривают с настороженностью, а на выскочек с налаженным бытом — вдвойне. А серединке нет ничего плохого, в серединке можно хорошо отдохнуть и обдумать куда идти, особенно при хорошей зарплате ;)
На авторство в бухте никто не претендует. А монополия продаж, как правило она ограничивается даже законами.
1. Поддержка, которую пользователи файлобменников никогда не получат.
2. То что вы описываете формально именуют упущенной прибылью, а прямая зависимость упущенной прибыли от файлообменников еще никем не доказана. Продажи могут падать по другим причинам.
Здесь можно сказать только одно если человек профи в своем деле, то он или она будут делать все качественно и в срок, независимо от своих личных желаний. Потому как основной признак профессионализма — ответственность.
И странное у вас какое-то представление об иерархии, это получается когда я нанимаю строителей, скажем, полы отшлифовать — значит я прибыль получать буду?????
Автор так и пишет "… речь пойдет об идеях, которые в первую очередь разрушают мое собственное благополучие… ".
Ну увидел он что Австрии 9% взрослого населения с вышкой, ну поразился, ну написал, но почему-то не написал, что в Великобритании да в Швеции по 21%.
Это еще вопрос, может оказаться и так «зачем нам гуру с н-цать летним стажем за $3000/мес можно нанять студента за 1000. Молодой, задора хватит.».
Это не агитация, просто мысля.
Интересно, в вашей предыдущей работе «взрослая» зарплата исчислялась по результату или по ставке?
— Я недавно с трудом перебрался из маленькой конторы (7 лет работы + успешное завершение большой железки, но железка не пошла ...) в большую. Впечатлений масса, но хочу сказать не об этом.
Забавно то, что трудности подстерегли, скажем так, на ровном месте. А казалось бы все было круто: технология тока появилась, выбор средств проектирования за тобой, перспективы проф. роста без границ. Хотя рутины было столько что рехнуться можно, при выборе алгоритмов времени было не слишком много, из арсенала средства проектирования приходится выбирать минимально устраивающее подмножество, да и выходными с отпусками приходилось жертвовать. Но результат был, и крайне неплохой, хотя продажи… но это не к теме.
Самое интересное вскрылось при поиске нового места работы: допустим прихожу я в контору М (я программил часть проекта на С часть на перле, часть на С++, где что удобнее) про С там и слушать не хотят — старО, про С++ удивляются что я весь STL не помню, хотя мне тока векторы да печать нужны были, про крутость алгоритмов только кивают с ленцой — мол мы и не таких видали. И получаешь в итоге вежливое молчание, типа отказ.
Мораль, как мне показалась, такова — на выскочек посматривают с настороженностью, а на выскочек с налаженным бытом — вдвойне. А серединке нет ничего плохого, в серединке можно хорошо отдохнуть и обдумать куда идти, особенно при хорошей зарплате ;)
Интересно, в вашей предыдущей работе «взрослая» зарплата исчислялась по результату или по ставке?
— Я недавно с трудом перебрался из маленькой конторы (7 лет работы + успешное завершение большой железки, но железка не пошла ...) в большую. Впечатлений масса, но хочу сказать не об этом.
Забавно то, что трудности подстерегли, скажем так, на ровном месте. А казалось бы все было круто: технология тока появилась, выбор средств проектирования за тобой, перспективы проф. роста без границ. Хотя рутины было столько что рехнуться можно, при выборе алгоритмов времени было не слишком много, из арсенала средства проектирования приходится выбирать минимально устраивающее подмножество, да и выходными с отпусками приходилось жертвовать. Но результат был, и крайне неплохой, хотя продажи… но это не к теме.
Самое интересное вскрылось при поиске нового места работы: допустим прихожу я в контору М (я программил часть проекта на С часть на перле, часть на С++, где что удобнее) про С там и слушать не хотят — старО, про С++ удивляются что я весь STL не помню, хотя мне тока векторы да печать нужны были, про крутость алгоритмов только кивают с ленцой — мол мы и не таких видали. И получаешь в итоге вежливое молчание, типа отказ.
Мораль, как мне показалась, такова — на выскочек посматривают с настороженностью, а на выскочек с налаженным бытом — вдвойне. А серединке нет ничего плохого, в серединке можно хорошо отдохнуть и обдумать куда идти, особенно при хорошей зарплате ;)