В вашем случае ваши документы не лежат в hr-отделе компании и ваши банковские счета тоже не находятся у работодателя. А даже если и находятся, то эти взаимоотношения регулируются государством.
Аналогия достаточно грубая.
Здесь же действия разворачивались именно так что было понятно что это шантаж с необъявленными угрозами. Риск-менеджмент никто не отменял
Вообще интересно что у менеджмента компании хватило наглости заявить что они занимаются поиском аналогичных услуг у конкурентов. Можно было сделать вывод как в таком случае поступит провайдер, при условии того что им начали достаточно агрессивно навязывать непубличный тариф. С правовой точки зрения тоже очень интересно, ведь могли бы быть и суды и разного рода публичные разборки.
Тем более странно что онлайн-казино вполне могло бы создать невероятный черный пиар себе на этой истории.
Не стоит также исключать что вся эта история выдумана с целью испортить жизнь главному игроку на рынке.
Если автора так возмущает что она не может устроиться по трудовому кодексу, она может устроиться как ИП, собрать доказательную базу и обратиться в суд с жалобой на то что работодатель скрывает трудовые отношения с работниками и переводит их в статус договоров подряда для сокращения налоговой нагрузки.
Но судя по всему никто на кого в суд подавать не будет.
В целом, как многие написали в комментариях, история смотрится странно. Странный выбор работодателя, непривлекательная культура в организации...
Не ходите дети, в Африку гулять... если конечно не хотите быть съеденными.
Как то раз пришел в один авторизованный центр по обслуживанию ноутбука одного глобального китайского производителя в районе м. Сухаревская. По Москве таких 2 заведения.
Проблема стояла в застучавшем кулере и перегреве. Ноутбук на гарантии, нормальное настроение, не о чем беспокоиться. Прихожу, сдаю ноутбук, ухожу посидеть в кафе. Мне перезванивают и говорят - все пропало, нужно срочно менять кулер за такие-то деньги, негарантийный случай. В кулере - "инородное тело". Внятно сказать что за тело не хотят.
Возвращаюсь: оказалось что в кулер набился хлопковый пух (который я позднее сам вытащил и все оказалось хорошо). Отказываются его убрать. Жестко требую написать бумагу о факте обращения в гарантийный центр (на случай того если в другом центре укажут на факт разбора ноутбука) и забираю ноутбук. Когда забирал - при мне разводили на деньги других людей, впаривали им различные услуги.
Причем по интерьеру центр выглядел вполне прилично.
Подскажите как отключить антивирус. При условии того что я о нем ничего не знал и не стоит каждодневная автоматическая проверка файловой системы последний скан был 19 часов назад. Это неприемлимо.
Дойдут до того что искусственные интеллекты будут с друг другом воевать. Был кстати такой рассказ. Там люди полностью устранились от управления боевыми роботами, а роботы воевали сами друг с другом дальше.
Думаю под основным прицелом находятся клиенты кикшеринга прежде всего, нежели владельцы личных самокатов.
Посмотрим как разграничат ответственность для поставщика сервиса и для пользователя.
Когда-нибудь нас всех спасет React OS
В вашем случае ваши документы не лежат в hr-отделе компании и ваши банковские счета тоже не находятся у работодателя. А даже если и находятся, то эти взаимоотношения регулируются государством.
Аналогия достаточно грубая.
Здесь же действия разворачивались именно так что было понятно что это шантаж с необъявленными угрозами.
Риск-менеджмент никто не отменял
Плохо заявлять об этом в деловой переписке с компанией, чьи услуги хотите заменить услугами конкурента
Вообще интересно что у менеджмента компании хватило наглости заявить что они занимаются поиском аналогичных услуг у конкурентов.
Можно было сделать вывод как в таком случае поступит провайдер, при условии того что им начали достаточно агрессивно навязывать непубличный тариф.
С правовой точки зрения тоже очень интересно, ведь могли бы быть и суды и разного рода публичные разборки.
Тем более странно что онлайн-казино вполне могло бы создать невероятный черный пиар себе на этой истории.
Не стоит также исключать что вся эта история выдумана с целью испортить жизнь главному игроку на рынке.
В общем вопросов больше чем ответов.
del
Если автора так возмущает что она не может устроиться по трудовому кодексу, она может устроиться как ИП, собрать доказательную базу и обратиться в суд с жалобой на то что работодатель скрывает трудовые отношения с работниками и переводит их в статус договоров подряда для сокращения налоговой нагрузки.
Но судя по всему никто на кого в суд подавать не будет.
В целом, как многие написали в комментариях, история смотрится странно. Странный выбор работодателя, непривлекательная культура в организации...
Не ходите дети, в Африку гулять... если конечно не хотите быть съеденными.
Как то раз пришел в один авторизованный центр по обслуживанию ноутбука одного глобального китайского производителя в районе м. Сухаревская. По Москве таких 2 заведения.
Проблема стояла в застучавшем кулере и перегреве.
Ноутбук на гарантии, нормальное настроение, не о чем беспокоиться.
Прихожу, сдаю ноутбук, ухожу посидеть в кафе.
Мне перезванивают и говорят - все пропало, нужно срочно менять кулер за такие-то деньги, негарантийный случай. В кулере - "инородное тело".
Внятно сказать что за тело не хотят.
Возвращаюсь: оказалось что в кулер набился хлопковый пух (который я позднее сам вытащил и все оказалось хорошо). Отказываются его убрать.
Жестко требую написать бумагу о факте обращения в гарантийный центр (на случай того если в другом центре укажут на факт разбора ноутбука) и забираю ноутбук.
Когда забирал - при мне разводили на деньги других людей, впаривали им различные услуги.
Причем по интерьеру центр выглядел вполне прилично.
А вы говорите о стекляшках.
Вот еще отличная новость:
В бете iOS 17.4 отключили PWA для Евросоюза
микропластиковые козявки из носа...
Как бы основная проблема в любом бизнесе - держать руку на пульсе потребительского стресса.
Остальное это попытки оседлать эту волну.
Нужна нейросеть, которая применит к видеоряду фильтр, который создаст ощущение рисовки.
Подскажите как отключить антивирус.
При условии того что я о нем ничего не знал и не стоит каждодневная автоматическая проверка файловой системы последний скан был 19 часов назад.
Это неприемлимо.
Вероятно, автор предполагает что нужно максимально отсеять неподходящих кандидатов, а на втором собеседовании, вероятно, уже другие стратегии.
Можете поделиться информацией о притеснении россиян за границей?
Достаточно противоречивая информация везде, хотелось бы немного разобраться...