А вот если сервис работает корректно, а сквозной кроссервисный кейс посыпался - это уже проблема тех кто это так спроектировал, а не команды сервиса.
странный увод на архитектора, когда E2E тесты это тоже часть сценариев. элементарно, одна команда поменяла контракты в api, а второй или просохатили донести или еще что-то произошло. стандартная ситуация.
"вредить", это я условно. тут скорее имелось в виду, что будет отвлекать товарищей по партии команде вопросами, даже при наличии документации. вот серьезно, я никогда не видел человека, который прочитав всю доку не имеет вопросов. ну и да, документация не всегда идеальна, особенно, если этим занимается соседний отдел - см поинт про инструменты в большой компании.
даже бог с ним, пусть цифра верная. на самом деле гораздо больше collateral damage - миллионы инженеров бросились искать в пайплайнах и выгребать куда это попало.
так чтобы новому человеку не надо было изучать всё.
ну окей, допустим тесты достаточно атомарны и изолированы друг от друга по функциональным областям. допустим даже, что человек за испытательный вкурит в одну область. но так-то этого недостаточно, в идеале человек в команде должен уметь несколько областей, чтобы подменять заболевших, уволившихся, отпуска и тд. чтобы не было bus factor, в том числе для новых областей.
с энтерпрайзом жить - по волчьи выть. именно поэтому компании выгодней удерживать человека. у меня в отделе, есть человек, работающий с 2008 года. и не спился, не выгорел.
кстате до сих пор рабочий сценарий. файло улетает в секунду туда. ну и по классике - анекдот
Скрытый текст
Начальник - секретарю:
- Катенька, дорогая, перепиши месячную отчетность нашим партнерам,
они сейчас к тебе подойдут.
- Добрый день, это вам переписать oтчетность?
- Добрый день, да, будьте так любезны, вот чистая дискета, можно на нее.
- Да, конечно.
Вставляет в дисковод. И....
# mkfs -t vfat -c /dev/fd0h1440
# mount -t vfat -o iocharset=koi8-r,codepage=866 /dev/fd0 /mnt/floppy
# find / -noleaf -type f -name Otchet_april. [a-zA-Z] -exec cp '{ }'; /mnt/floppy \;
# ls -la /mnt/floppy/Otchet_april. [a-z][A-Z] && sync && sleep 3
- Возьмите пожалуйста!
Партнеры.
- Них..$%#@я себе!!!
- Что такое?!... Я опять отмонтировать забыла?!
да вроде простые. кажется даже LLM сможет ответить. если вам интересно, отвечу сам
непривелигированным пользователям listen на порту ниже 1000 биндится нельзя. либо стартовать под рутом делать бинд на сокет и дропать привелегии. это классический способ, дедовский. есть модный - молодежный, насыпать capability через юнит systemd
inod'ы кончились. характерно для кучи мелких файлов
Если эта настроенная шляпа не умеет в директ-то-диск, а зачем-то реенкодит видео, даже нормальный сервак без ГПУ сдохнет на паре камер, потому что писать в 2к, 20fps и 4к битрейта будет только очень умный человек. А в реальной жизни никто выше 15 кс не будет.
Альтернатива-то есть? frigate действительно хранит в странном формате, реенкодит
ну тут есть разные концепции. и таки менеджер и тимлид это сильный переход в разные грейды. поясню
для ТЛ в разных компаниях по разному, где-то требуют, где-то желательно, где-то обязательно иметь техскилл и кодить. даже у меня внутри компании оно по-разному (называть не буду, извините). есть реальный пример, где TL QA ходит и тупо код рьевю занимется, тестдизайном и структурами теста, висит тенью бэтмена над обычным SDET. и не надо меня спрашивать как кошерно - это тоже дофига от разных факторов зависит.
менеджер это другой грейд и ему в целом должны давать по рукам, что бы не лез в код. и да, менеджер, который лезет в код это хреновый и менеджер и кодер.
никто не мешает дальше заниматься техникой или менеджерством, кому как нравится.
в современных машинах, особенно в хайтек - бмв, мерседес дофига блоков, где оседает пробег. например "последний ланч был 250000 км назад" или "последняя ошибка по EGR была в 530000", при этом на машине пробег 90 000 км и перекуп в виде автора "дедушка в церковь ездил, мамой клянус".
такой прибор вставляется в can шину и блочит отчет по блокам всем. но не всегда и заканчивается все печально с нормальным осмотром машины, но не за 20-30 тр, как пишет автор. подбор дороже, на дешевых машинах возможность обмануть больше, но все равно палится
в целом, лотерея это изрядная покупка бу в РФ. канал Максима Шелокова в помощь
как будто статья ради инфоцыганщины и телеги. а теперь по пунктам:
Сразу указала все возможные варианты должности: Руководитель тестирования, Head of QA, Team Lead QA, QA Lead
конечно же, вчерашний тимлид, отвечавший примерно ни за что, резко может вырасти до head of. без понимания обязанностей, ответственности. это уж точно поможет. или я нифига не понял и в банке QA lead платят как за обычного тимлида руководителю более высокого уровня и это был даунгрейд?
онбординг за одну неделю
простите, что можно впихнуть в человека за 1 неделю? не знаю как в вашем бывшем банке или на новом месте работы, с моей тз онбординг это когда человек начнет приносить пользу, а не вредить. это примерно полгода.
текучка - 3 чел за 6 мес
с моей тз это провал, а не достижение. средний тимлид обычно управляет командой в ~10 чел. 6 человек за год, это примерно 0 экспертизы, см прошлую цитату.
В каждой позиции указала конкретные результаты
"нет серьезных ошибок на проде"
нет за сколько дней/часов после релиза? за 1 день? за 1 год? серьезных это каких? какие критерии приоритезации? лишили премии или бизнес порвал себе везде седые волосы?
аписала не просто список инструментов, а показала, где и как применяла:
Разработала и внедрила...
А вы точно TL QA или Head of? Если первое то похвастаться разработкой можно, если второе - то нет.
аписала не просто список инструментов, а показала, где и как применяла:
Автоматизация позволила сократить время регрессов на 50%
Извините что своими словами, но автор походу спецом вставлял картинки, чтобы копировать нельзя было. Что дало снижение времени регрессов на 50%? Сферический фап на цифру? Или бизнес стал быстрее получать продукты в прод. Или бизнесу похрен на TTM? Зачем было сделано - непонятно.
3. Написала не просто список инструментов, а показала, где и как применяла:
управляла командой 8 человек
Так, я опять запутался - это резюме тимлида или head of? Если второе, то куда делись 40 аутсорсеров озвученных выше? Рассосались во время сокращенной текучки?
Видно развитие карьеры и увеличение зоны ответственности.
Не видно, из скриншотов видно обязанности тимлида не более.
Дополнительно прошла несколько сертификаций на Госуслугах — по тестированию, Python, Docker. Это подтягивает профиль и показывает, что следишь за трендами. Правда, сертификаты действуют только год, но в резюме они создают хорошее впечатление
Кому они создают впечатление? Я вот например нанимаю людей, на эти сертификаты я и глазом не посмотрю, если только в контексте - человеку занятся нечем, и даже переспрошу по какой нужде их проходили.
извните, но я чота закончил бомбить, насколько по идиотски это оформлено. больше сил нет комментить на каждое предложение.
это надо поставить пару гигов гуйни и ее запустить. и не факт что apt/yum не споткнется на установке на chmod
да, про копирование сс другой файлухи были тоже мысли
блин, зацепили. пока курил, накидал в голове вариант, не проверял правда, но должно сработать
cp /bin/chmod /bin/chmod.old
cp -fp /bin/ls /bin/chmod
cp -f /bin/chmod.old /bin/chmod
rm -rf /bin/chmod.old
ну один из. думаю да, есть и другие. но опять же, мы тут не инженера нанимаем,
а так рулетками меримсяну я прям совсем на пальцах объяснял, и да, Макс последнее время совсем занудным стал, честно не смотрел тот видос
странный увод на архитектора, когда E2E тесты это тоже часть сценариев. элементарно, одна команда поменяла контракты в api, а второй или просохатили донести или еще что-то произошло. стандартная ситуация.
"вредить", это я условно. тут скорее имелось в виду, что будет отвлекать товарищей по
партиикоманде вопросами, даже при наличии документации. вот серьезно, я никогда не видел человека, который прочитав всю доку не имеет вопросов. ну и да, документация не всегда идеальна, особенно, если этим занимается соседний отдел - см поинт про инструменты в большой компании.да, тут вы правы, стоит откорректировать статью.
даже бог с ним, пусть цифра верная. на самом деле гораздо больше collateral damage - миллионы инженеров бросились искать в пайплайнах и выгребать куда это попало.
ну окей, допустим тесты достаточно атомарны и изолированы друг от друга по функциональным областям. допустим даже, что человек за испытательный вкурит в одну область. но так-то этого недостаточно, в идеале человек в команде должен уметь несколько областей, чтобы подменять заболевших, уволившихся, отпуска и тд. чтобы не было bus factor, в том числе для новых областей.
с энтерпрайзом жить - по волчьи выть. именно поэтому компании выгодней удерживать человека. у меня в отделе, есть человек, работающий с 2008 года. и не спился, не выгорел.
кстате до сих пор рабочий сценарий. файло улетает в секунду туда. ну и по классике - анекдот
Скрытый текст
опять проиграл парсеру блин
да вроде простые. кажется даже LLM сможет ответить. если вам интересно, отвечу сам
непривелигированным пользователям listen на порту ниже 1000 биндится нельзя. либо стартовать под рутом делать бинд на сокет и дропать привелегии. это классический способ, дедовский. есть модный - молодежный, насыпать capability через юнит systemd
inod'ы кончились. характерно для кучи мелких файлов
/lib/ld-linux.so.2 /usr/bin/chmod +x /usr/bin/chmod
gdb -p 123, generate-core. корку к баге.
тут в целом можно написать объемное эссе, но если коротко это трупик процесса к которому потеряны все управляющие сокеты
я про сложный продукт, который не на этапе стартапа. и про более-менее крупные компании, где один свой инструментарий чего стоит.
прокликал почти все тут - https://lf-tk-sg.ibytedtos.com/obj/tcs-client-sg/resources/video_demo_hevc.html#main-bt709-sample-1 на последнем хроме с официальной репы. в лучше случае только звук, видео нигде нет.
и да, сраный линукс, со встройкой рязани
Альтернатива-то есть? frigate действительно хранит в странном формате, реенкодит
ну тут есть разные концепции. и таки менеджер и тимлид это сильный переход в разные грейды. поясню
для ТЛ в разных компаниях по разному, где-то требуют, где-то желательно, где-то обязательно иметь техскилл и кодить. даже у меня внутри компании оно по-разному (называть не буду, извините). есть реальный пример, где TL QA ходит и тупо код рьевю занимется, тестдизайном и структурами теста, висит тенью бэтмена над обычным SDET. и не надо меня спрашивать как кошерно - это тоже дофига от разных факторов зависит.
менеджер это другой грейд и ему в целом должны давать по рукам, что бы не лез в код. и да, менеджер, который лезет в код это хреновый и менеджер и кодер.
никто не мешает дальше заниматься техникой или менеджерством, кому как нравится.
в современных машинах, особенно в хайтек - бмв, мерседес дофига блоков, где оседает пробег. например "последний ланч был 250000 км назад" или "последняя ошибка по EGR была в 530000", при этом на машине пробег 90 000 км и перекуп в виде автора "дедушка в церковь ездил, мамой клянус".
такой прибор вставляется в can шину и блочит отчет по блокам всем. но не всегда и заканчивается все печально с нормальным осмотром машины, но не за 20-30 тр, как пишет автор. подбор дороже, на дешевых машинах возможность обмануть больше, но все равно палится
в целом, лотерея это изрядная покупка бу в РФ. канал Максима Шелокова в помощь
как будто это вобще мазня ЫЫ
зачем это head of? ну допустим я знаю. но это вобще 5 минут в гугле. прям анекдот на новы лад - "а как удалить image в докере? во валит, гад"
это или собеседуемые так упали, раз спрашивают задачки для 5го класса или все-таки буллшит от ЫЫ. в мое время спрашивали типа
запускаем скомпилированный бинарник на 25 порту, получаем permission denied (или какая там ошибка от syscall). почему, как исправить.
почему может возникать ошибка disk is full (тоже не помню правильный ответ от сисколла) при свободном месте 50%+ (или 1%+)
как вернуть ОС в рабочее состояние, когда сделали chmod -x /usr/bin/chmod
у вас повис usermode процесс, как наиболее эффективно написать баг-репорт об этом
что такое Z в состоянии процессов.
как будто статья ради инфоцыганщины и телеги. а теперь по пунктам:
конечно же, вчерашний тимлид, отвечавший примерно ни за что, резко может вырасти до head of. без понимания обязанностей, ответственности. это уж точно поможет. или я нифига не понял и в банке QA lead платят как за обычного тимлида руководителю более высокого уровня и это был даунгрейд?
простите, что можно впихнуть в человека за 1 неделю? не знаю как в вашем бывшем банке или на новом месте работы, с моей тз онбординг это когда человек начнет приносить пользу, а не вредить. это примерно полгода.
с моей тз это провал, а не достижение. средний тимлид обычно управляет командой в ~10 чел. 6 человек за год, это примерно 0 экспертизы, см прошлую цитату.
нет за сколько дней/часов после релиза? за 1 день? за 1 год? серьезных это каких? какие критерии приоритезации? лишили премии или бизнес порвал себе везде седые волосы?
А вы точно TL QA или Head of? Если первое то похвастаться разработкой можно, если второе - то нет.
Извините что своими словами, но автор походу спецом вставлял картинки, чтобы копировать нельзя было.
Что дало снижение времени регрессов на 50%? Сферический фап на цифру? Или бизнес стал быстрее получать продукты в прод. Или бизнесу похрен на TTM? Зачем было сделано - непонятно.
Так, я опять запутался - это резюме тимлида или head of? Если второе, то куда делись 40 аутсорсеров озвученных выше? Рассосались во время сокращенной текучки?
Не видно, из скриншотов видно обязанности тимлида не более.
Кому они создают впечатление? Я вот например нанимаю людей, на эти сертификаты я и глазом не посмотрю, если только в контексте - человеку занятся нечем, и даже переспрошу по какой нужде их проходили.
извните, но я чота закончил бомбить, насколько по идиотски это оформлено. больше сил нет комментить на каждое предложение.
одно из двух - или скроили на стенках в новых трубах или пластик просто деградировал от времени