Задержка курсора 32 миллисекунды в Mac OS X

Вон оно че, Петрович… К психиатру значит не пойдем, она внатуре сама тупила.

Пристальный взгляд на шаблоны мобильных интерфейсов

Если ничего не получается прочтите инструкцию.

Пристальный взгляд на шаблоны мобильных интерфейсов

Отличная статья, хотя ожидал увидеть немного больше, ведь приглашениями и подсказками мобильные интерфейсы не исчерпываются. А в целом тема весьма актуальна.

37signals: почему в нашей компании нет менеджеров

А для чего тогда нужен генеральный директор? Только в большой компании (более ста человек) нужна жесткая административная структура. В организациях до 30 человек именно руководитель, он же основатель задает основной вектор развития. И в рамках конкретного проекта расставить основные «точки» вполне под силу одному человеку. Не стоит забывать, что в статье отмечается низкая текучесть кадров, даже практически ее отсутствие, что обуславливает идеальное взаимодействие всего персонала. Психологический момент опять же — нет вертикального роста — нет и необходимости заниматься любимыми менеджерскими играми в подсиживание ближнего, распространение сплетней и чем там еще они вместо работы занимаются. Также, упомянуты «плюшки» для сотрудников, а это весьма значительный фактор. Зачастую хорошее человеческое отношение ценится значительно выше призрачной возможности карьерного роста.