Pull to refresh
0
0
Send message
Наверное, потому что не хотели чистый JS выпиливать)
Отличный рассказ, прям на одном дыхании.

Ещё грустнее стало, когда задумался о том, что некоторым знакомым менеджерам «от народа» (выросшим в этом предприятии, знающим внутренние процессы) не хватает некоторых качеств «эффективного менеджера»: стремления к улучшению, базовых знаний вроде «почему плохо менять контекст», готовности заменить неэффективного сотрудника.

Вообщем взгрустнул.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity