Тема очень актуальная. Описаны объективные и субъективные причины переработок, я бы добавил еще переработки "потому что так принято". Когда сотрудники просто проводят по 12 часов на работе вне зависимости от нагрузки и амбиций, при этом сами же косо смотрят на тех, кто пытается уйти вовремя, заставляя оправдываться "я к врачу" и пр. Как в том эксперименте про мартышек с бананом ".....постепенно заменяя всех обезьян, вы придете к ситуации, когда в клетке окажутся 5 обезьян, которых водой вообще не поливали, но которые не позволят никому достать банан". Такие случае клинические, но я встречал неоднократно.
Спасибо, рад быть полезным)
Тема очень актуальная. Описаны объективные и субъективные причины переработок, я бы добавил еще переработки "потому что так принято". Когда сотрудники просто проводят по 12 часов на работе вне зависимости от нагрузки и амбиций, при этом сами же косо смотрят на тех, кто пытается уйти вовремя, заставляя оправдываться "я к врачу" и пр. Как в том эксперименте про мартышек с бананом ".....постепенно заменяя всех обезьян, вы придете к ситуации, когда в клетке окажутся 5 обезьян, которых водой вообще не поливали, но которые не позволят никому достать банан". Такие случае клинические, но я встречал неоднократно.