Меня немного расстроила статья «Оцениваем рекрутёров по холодным письмам». Как по мне, вся проблема высосана из пальца, и все очень похоже на то, что уже описал автор: Иди-ка ты на !@# со своей «токсичностью»

Я напишу максимально противоположное большинству мнение, чем скорее всего вгоняю себя в минусы, но прежде чем просто минусовать %username%, подумай, напиши коммент, попробовав донести свою точку зрения. Также хочу отметить, что мое мнение субъективно и не является истиной в последней инстанции.

Все это я буду описывать как разработчик, знающий подноготную рекрутинга от подруги.

Привет Хабраюзер! Хотел бы поделиться с сообществом своим небольшим опытом разработки на фреймворке ASP.NET MVC. А именно очень важной частью аутентификации пользователей в приложении. А так же реализации системы безопасности, основанной на ролях.
Данная статья скорей всего будет полезна начинающим программистам, использующим ASP.NET MVC в качестве платформы для разработки. Но возможно и «бывалые» (опытные) пользователи подчерпнут для себя какие-нибудь идеи. Критика, предложения и тому подобное приветствуется. Всех заинтересовавшихся прошу под кат.