Вы просто не пытались управлять данными. Когда вы попробуете это сделать, тогда вы узнаете очень много нового, но счастливее от этого не станете, гарантирую :)
Эксель - наркотик, как и все продукты от МС. Первая доза бесплатно, а потом хрен слезешь.
Был создан с целью увеличения охвата пользователей продуктом. То, что пользователи неквалифицированные - пофиг, они деньги платят. Чем больше юзеров, тем мы богаче.
В результате имеем, что раньше данными ворочали квалифицированные специалисты в БД, а теперь толпы хомячков в Экселе. Побочка от наркотика неслабая - куча неконсистентных данных, раскиданная по мириадам копий исхрдного файла разной степени тухлости. "Совместная работа" в Excel - попытка вылечить наркомана малой дозой.
Впрочем, ничего нового. То, что становится массовым, катастрофически снижает свою же планку. В данном случае - работа с данными, в т.ч. их консистентность и управляемость.
Не соглашусь. Что-то я сомневаюсь, что рабочий на стройке аж ужом вьётся вокруг нанимающего. Или врач. Или много кто ещё. А тут ажно целая статья - как понравиться нанимающей прослойке.
Ай, батенька, вы же айтишник (или нет?). Поэтому за базаром и формулировками нужно следить, иначе ваши ИИ-агенты фигни наделают. По-моему именно что не "все бизнесы прямо не развиваются и разваливаются государством". Это ваши придумки. И даже эти самые "не все" бизнесы не "не развиваются и разваливаются государством". Этого я тоже не писал. Это тоже ваши придумки. Я писал про то, что на крупные успешные бизнесы находятся желающие, близкие к властям, и ваш успешный крупный бизнес плавно перетекает из ваших рук в другие. О, Вайлдбериз, привет!
Только сильно не развивайтесь. Не привлекайте внимания санитаров погононосцев. Магнитский не даст соврать. И Дуров. И Чичваркин. И Тиньков. И многие другие.
90% людей могут годами мышкой выделять и копипастить части одних ячеек экселя в другие ячейки даже при том, что правила копирования-вставки легко формализуются.
Эти люди никогда не догадаются один раз взять и написать формулы, которые будут сами всё это делать. Никогда, слышите? Это старательные исполнители, они делают то, что им говорят. Из года в год. А ты - ленивая жопа, потому что через пару дней такой работы у тебя начинает зудеть, ты пишешь эти формулы и больше никогда не занимаешься этой хренью. Вот таких ленивых жоп и нужно в программисты-автоматизаторы набирать. У которых физически зудит от того, что они делают однообразную работу. А 90% дзен-буддистов - на конвейер. Потому что у них не зудит от однообразных операций.
Знамо кто - проститутка. Которая часто меняет клиентов и ищет кому продаться подороже.
Вы прежде чем воздуху в грудь набрать для высказывания праведного гнева, подумайте вот над чем: чем программист (любая другая профессия) в капитализме от проститутки отличается? Ничем. Мотивы - те же самые. Продать себя подороже за единицу времени. И уж как некоторые "программисты" от "клиента" к "клиенту" прыгают - ну как тут не разглядеть сходства!
Опять же слово "найм" какбэ намекает, да? Почти что "съём". Вернее "съём на длительный период".
HR - как сутенёр. Выбирает девочек получше программистов попродвинутее и пытается продать хоть одну одного клиенту.
Но сутенёр в этом плане лучше - он своих тёлок опекает, в отличие от HR.
У нас в России крайне низкая производительность. Я тут работаю в ИТ-обеспечении весьма немелкого холдинга компаний из добывающей, генерирующей и хим. промышленности. Так вот, 95% работы - ручной привод, автоматизации - ноль. Потому что нет процессов. Потому что люди не понимают, что такое процессы. И эти люди, которые все из себя айтишники, получают не одну сотню тыщ в месяц. Но они по сути - линейный персонал, т.е. выполняют рутинные операции. Причём, как я сказал, выполняют их крайне неэффективно. Общую эффективность буквально на порядки можно поднять, введя процессные методологии. Т.е. процессные архитекторы в перспективе сэкономят бизнесу я хз сколько миллиардов в любой валюте. А теперь зайдите на ХХ и посмотрите, сколько предлагают процессному архитектору с опытом работы. Там хорошо если 100-120 будет. Но как правило вот вам 80 тыщ с барского плеча и ни в чём себе не отказывайте. На этом наши полномочия - всё.
Моё мнение: в России сейчас крайняя нехватка менеджеров с процессным уклоном и общее непонимание того, что именно эти люди и могут повысить производительность труда. Не линейщики-айтишники, руками лазящие по сотням серверов, а те, кто выстроить им процессы так, чтобы они эти сервера манифестами конфигурили. И да, не рассказывайте мне про то, что айтишники это сами могут. В масштабах крупных компаний они этого не могут. Они пытаются, но не выходит буквально нихера. Если вы уверены в обратном, значит вы просто не видели крупных масштабов.
Нужны грамотные управленцы. Не верные, не лояльные, а грамотные. А все чокнулись на линейном персонале и носятся с этим как с писаний торбой
Вот только вы пользуетесь не Linux 1991 года выпуска. И всем остальным тоже. Они - начинатели, основатели. Но после этого продукт развивали сотни и тысячи, вложив миллионы человеко-часов.
Это не то, что быть художником и написать шедевр в юности. Или закон физики открыть. Это скорее изобретение нового типа телеги и последующие её доработки.
На "стажировке", тем более бесплатной (чего Трудовой Кодекс, кстати, не допускает), не может быть " рабочего дня". Просто потому, что вы - не работник. Она и час может быть. И вообще вы ничем никому не обязаны. Нет оплаты - нет обязательств и ответственности, смекаете? Если же иначе, то это уже не договорные отношения, а рабский труд, причём со стороны раба - добровольный. Не уважают себя люди на этой части суши...
Вы думаете, это ДНС такую схему захвата рынка придумал? Этой схеме сто лет в обед, она первым делом приходит на ум каждому, кто сталкивается с проблемой расширения бизнеса.
В комментариях собрались почти исключительно те, кто, в отличие от автора, в 20 лет обладали 15-летним опытом в IT и даже разработки, имели высшее филологическое, а сверху это всё намазано искусностью в риторике вот прямо с 20 лет, если не раньше.
Я же, будучи шутом гороховым, за себя скажу лишь то, что сам факт наличия у себя в голове чего-то, что может перерабатывать информацию и делать свои, а не прочитанные/подслушанные у других выводы, осознал лет эдак в 25. И в суровое энтерпрайзное IT (не разработка) попал из самоучек и любителей этого дела годикам к 40. Обнаружив тут много людей с большим опытом в этой сфере, но этот опыт оказался лишь временем, проведённым в столовой, а не количеством съеденных пирожков.
Вы просто не пытались управлять данными. Когда вы попробуете это сделать, тогда вы узнаете очень много нового, но счастливее от этого не станете, гарантирую :)
Эксель - наркотик, как и все продукты от МС. Первая доза бесплатно, а потом хрен слезешь.
Был создан с целью увеличения охвата пользователей продуктом. То, что пользователи неквалифицированные - пофиг, они деньги платят. Чем больше юзеров, тем мы богаче.
В результате имеем, что раньше данными ворочали квалифицированные специалисты в БД, а теперь толпы хомячков в Экселе. Побочка от наркотика неслабая - куча неконсистентных данных, раскиданная по мириадам копий исхрдного файла разной степени тухлости. "Совместная работа" в Excel - попытка вылечить наркомана малой дозой.
Впрочем, ничего нового. То, что становится массовым, катастрофически снижает свою же планку. В данном случае - работа с данными, в т.ч. их консистентность и управляемость.
jtx Board
Не соглашусь. Что-то я сомневаюсь, что рабочий на стройке аж ужом вьётся вокруг нанимающего. Или врач. Или много кто ещё. А тут ажно целая статья - как понравиться нанимающей прослойке.
Ай, батенька, вы же айтишник (или нет?). Поэтому за базаром и формулировками нужно следить, иначе ваши ИИ-агенты фигни наделают.
По-моему именно что не "все бизнесы прямо не развиваются и разваливаются государством". Это ваши придумки. И даже эти самые "не все" бизнесы не "не развиваются и разваливаются государством". Этого я тоже не писал. Это тоже ваши придумки. Я писал про то, что на крупные успешные бизнесы находятся желающие, близкие к властям, и ваш успешный крупный бизнес плавно перетекает из ваших рук в другие. О, Вайлдбериз, привет!
Только сильно не развивайтесь. Не привлекайте внимания
санитаровпогононосцев. Магнитский не даст соврать. И Дуров. И Чичваркин. И Тиньков. И многие другие.90% людей могут годами мышкой выделять и копипастить части одних ячеек экселя в другие ячейки даже при том, что правила копирования-вставки легко формализуются.
Эти люди никогда не догадаются один раз взять и написать формулы, которые будут сами всё это делать. Никогда, слышите? Это старательные исполнители, они делают то, что им говорят. Из года в год. А ты - ленивая жопа, потому что через пару дней такой работы у тебя начинает зудеть, ты пишешь эти формулы и больше никогда не занимаешься этой хренью. Вот таких ленивых жоп и нужно в программисты-автоматизаторы набирать. У которых физически зудит от того, что они делают однообразную работу. А 90% дзен-буддистов - на конвейер. Потому что у них не зудит от однообразных операций.
Знамо кто - проститутка. Которая часто меняет клиентов и ищет кому продаться подороже.
Вы прежде чем воздуху в грудь набрать для высказывания праведного гнева, подумайте вот над чем: чем программист (любая другая профессия) в капитализме от проститутки отличается? Ничем. Мотивы - те же самые. Продать себя подороже за единицу времени. И уж как некоторые "программисты" от "клиента" к "клиенту" прыгают - ну как тут не разглядеть сходства!
Опять же слово "найм" какбэ намекает, да? Почти что "съём". Вернее "съём на длительный период".
HR - как сутенёр. Выбирает
девочек получшепрограммистов попродвинутее и пытается продать хотьоднуодного клиенту.Но сутенёр в этом плане лучше - он своих тёлок опекает, в отличие от HR.
У меня от всей этой околоайтишно-ашхеровой движухи вкупе с этой статьёй в голове только один образ: поиск сутенёра и попытка ему понравиться.
"25 лет, руководил людьми". Бедные люди...
Вспомнился один баннер придорожный. Там фразу слегка подправили и получилось
"Чисто не там, где метут, а там, где неТ мусоря́т"
Это очевидно.
У нас в России крайне низкая производительность. Я тут работаю в ИТ-обеспечении весьма немелкого холдинга компаний из добывающей, генерирующей и хим. промышленности. Так вот, 95% работы - ручной привод, автоматизации - ноль. Потому что нет процессов. Потому что люди не понимают, что такое процессы. И эти люди, которые все из себя айтишники, получают не одну сотню тыщ в месяц. Но они по сути - линейный персонал, т.е. выполняют рутинные операции. Причём, как я сказал, выполняют их крайне неэффективно. Общую эффективность буквально на порядки можно поднять, введя процессные методологии. Т.е. процессные архитекторы в перспективе сэкономят бизнесу я хз сколько миллиардов в любой валюте. А теперь зайдите на ХХ и посмотрите, сколько предлагают процессному архитектору с опытом работы. Там хорошо если 100-120 будет. Но как правило вот вам 80 тыщ с барского плеча и ни в чём себе не отказывайте. На этом наши полномочия - всё.
Моё мнение: в России сейчас крайняя нехватка менеджеров с процессным уклоном и общее непонимание того, что именно эти люди и могут повысить производительность труда. Не линейщики-айтишники, руками лазящие по сотням серверов, а те, кто выстроить им процессы так, чтобы они эти сервера манифестами конфигурили. И да, не рассказывайте мне про то, что айтишники это сами могут. В масштабах крупных компаний они этого не могут. Они пытаются, но не выходит буквально нихера. Если вы уверены в обратном, значит вы просто не видели крупных масштабов.
Нужны грамотные управленцы. Не верные, не лояльные, а грамотные. А все чокнулись на линейном персонале и носятся с этим как с писаний торбой
Вот только вы пользуетесь не Linux 1991 года выпуска. И всем остальным тоже. Они - начинатели, основатели. Но после этого продукт развивали сотни и тысячи, вложив миллионы человеко-часов.
Это не то, что быть художником и написать шедевр в юности. Или закон физики открыть. Это скорее изобретение нового типа телеги и последующие её доработки.
Ну да, не забудете. Люди, которых "Лиза алерт" находит и которые память потеряли - это приколисты, которые от скуки фигнёй страдают.
"Смерть - это то, что бывает с другими".
Бэкапы - для слабаков. Сильные люди ставят знак равенства между RAID и сохранностью данных.
А умные знают, что RAID - не про сохранность, а про доступность.
Экстремизм это, батенька. Сегодня вы наводите порядок на дорогах, а завтра что? Во власти порядка захотите? Не скрепно мыслите.
На "стажировке", тем более бесплатной (чего Трудовой Кодекс, кстати, не допускает), не может быть " рабочего дня". Просто потому, что вы - не работник. Она и час может быть. И вообще вы ничем никому не обязаны. Нет оплаты - нет обязательств и ответственности, смекаете? Если же иначе, то это уже не договорные отношения, а рабский труд, причём со стороны раба - добровольный. Не уважают себя люди на этой части суши...
Вы думаете, это ДНС такую схему захвата рынка придумал? Этой схеме сто лет в обед, она первым делом приходит на ум каждому, кто сталкивается с проблемой расширения бизнеса.
"Дядя Володя, отрегулируй нам свободный рынок"
В комментариях собрались почти исключительно те, кто, в отличие от автора, в 20 лет обладали 15-летним опытом в IT и даже разработки, имели высшее филологическое, а сверху это всё намазано искусностью в риторике вот прямо с 20 лет, если не раньше.
Я же, будучи шутом гороховым, за себя скажу лишь то, что сам факт наличия у себя в голове чего-то, что может перерабатывать информацию и делать свои, а не прочитанные/подслушанные у других выводы, осознал лет эдак в 25. И в суровое энтерпрайзное IT (не разработка) попал из самоучек и любителей этого дела годикам к 40. Обнаружив тут много людей с большим опытом в этой сфере, но этот опыт оказался лишь временем, проведённым в столовой, а не количеством съеденных пирожков.