Добрый день,вижу в комментариях мнение,что все таки метод- меньше ешь и больше двигайся является железобетонным. И мы просто не наблюдаем 24 часа этих людей,которые не соответствуют результатам этого метода. В среднем по больнице оно так,но не забываем про генетику и сопутствующие факторы. Организм очень сложная штука. Берём одинаковых людей по поверхностным признакам( возраст,пол,вес, количество мышц/жира) и рассматриваем их глубже. Мозг - очень прожорливая штука(гугл говорит о 20%), различие раз. Мышцы и все,что с ними связано типа их строения или отклика на воздействие нейромедиаторов/ гормонов. У нас в мясной промышленности, например, на работе актиномиозинового комплекса построен этап созревания туш после убоя( и туши по разному созревают). У человека можно взять просто дыхание ,которое происходит 24 часа в сутки и задействуют кучу ресурсов. ЖКТ ( тут все в общих чертах понятно, в деталях будет очень много букв.). Негенетические факторы- возьму один из самых главных - стресс,а точнее реакция организма на него. На выходе получаем результаты эксперимента,если бы такой провели: 2 как нам казалось одинаковых человека ,смотрящих телевизор и выполняющие одинаковые движения расходуют разное количество калорий. В реальности конечно же человек,который склонен к большому расходованию калорий, будет больше двигаться. В народе таких гончими называют. Но отправная точка - это организм и в итоге они получают двойное расходование калорий. Тезис в последнем предложении неоднозначен и может показаться логически противоречивым,но тут камень в мой огород. Если смогу разродиться логически более осмысленным выводом,то в будущем изменю комментарий.
Добрый день. Я заканчивал КубГТУ в 2014 по специальности технология мяса и мясопродуктов. После отработал 10 лет на крупнейшем МК юга России, начинал обвальщиком,заканчивал заведующим производством. Сейчас работаю на веганском предприятии- заведующий производством+ главный технолог. Заинтересовался АйТи ещё на МК, сделал программу на питоне для пирсинга нескольких Ексель таблиц для помощи своим кладовщикам. И втянулся в это дело. Сейчас вожусь с андроид разработкой и КМП. Почему ушел с МК? 1) конечно ЗП, монополист и градообразующее предприятие редко держит уровень ЗП даже на среднем уровне.2) Автоматизация свернула не туда- когда это шло от производственников инициатива,то работа становилась проще, лучше и приятнее. Плюс осознание командной работы на светлое будущее очень хорошо влияло на микроклимат в коллективе. Как только ввели отдел для автоматизации ,то у многих глаз задёргался. Больше отчётов Богу отчётов. Отвечать на вопросы мало понимающих людей по отчёту на несколько десятков миллионов ячеек в таблице Ексель ,выгруженной из 1с то ещё удовольствие.3) сфера слишком старая и неповоротливая,как и большинство людей в ней работающих. Что-то протолкнуть новое, даже с пониманием того,что это существенно улучшит положение дел задача практически невыполнимая в болоте бюрократии и на поле битвы со скандалами и интригами. В один момент мне это надоело.4) вытекающее из выше сказанного- просто скучно работать,все задачи сводятся к контролю( Я называю вертухайство), слушания постоянного нытья и поддерживания ментального состояния людей( иначе нельзя, с 2022 года началась сумасшедшая нехватка людей,будто бы их инопланетяне воровали), придумывание каких то нелепых причин для оправдания каких то очередных невыполненных норм. Сейчас: предприятие небольшое. Чуть лояльнее к сотрудникам и я могу реализовывать все свои безумные идеи, в рамках бюджета конечно. Настолько на экспериментировался,что пригласили на собрание по инновационным проектам с Губернатором. Что же по АйТи? Пилю свои пет проекты или друзьям по запросу, иногда студентам делаю за 3 копейки работы. Потому что мне это безумно нравится.Вкатываться не планирую,но если жизнь повернется в сторону АйТи,отказываться не буду. Интересный опыт.Прошу прощения за многословность, возможно грамматику и пунктуацию и мог бы прогнать через чатгпт,но надеюсь в моем тексте нет неоднозначности. Это была история одного человека ,которая может даже в среднем не описывать ситуацию в отрасли. Да и цели такой на этом сайте нет- обсуждение и решение проблем пищевой промышленности.
Очень давно уже слышу о low- code, который обещает создавать приложения не программистам, бизнесу не платить за часть простого кода. Только мне кажется,что в современных IDE все это уже есть в виде плагинов- кодогенераторов, AI- ассистентов и прочих помощников. Да и кастомизация так называемых готовых блоков, которая бизнесу определено будет нужна. Насколько это уже затратно?
Добрый день,вижу в комментариях мнение,что все таки метод- меньше ешь и больше двигайся является железобетонным. И мы просто не наблюдаем 24 часа этих людей,которые не соответствуют результатам этого метода. В среднем по больнице оно так,но не забываем про генетику и сопутствующие факторы. Организм очень сложная штука. Берём одинаковых людей по поверхностным признакам( возраст,пол,вес, количество мышц/жира) и рассматриваем их глубже. Мозг - очень прожорливая штука(гугл говорит о 20%), различие раз. Мышцы и все,что с ними связано типа их строения или отклика на воздействие нейромедиаторов/ гормонов. У нас в мясной промышленности, например, на работе актиномиозинового комплекса построен этап созревания туш после убоя( и туши по разному созревают). У человека можно взять просто дыхание ,которое происходит 24 часа в сутки и задействуют кучу ресурсов. ЖКТ ( тут все в общих чертах понятно, в деталях будет очень много букв.). Негенетические факторы- возьму один из самых главных - стресс,а точнее реакция организма на него. На выходе получаем результаты эксперимента,если бы такой провели: 2 как нам казалось одинаковых человека ,смотрящих телевизор и выполняющие одинаковые движения расходуют разное количество калорий. В реальности конечно же человек,который склонен к большому расходованию калорий, будет больше двигаться. В народе таких гончими называют. Но отправная точка - это организм и в итоге они получают двойное расходование калорий. Тезис в последнем предложении неоднозначен и может показаться логически противоречивым,но тут камень в мой огород. Если смогу разродиться логически более осмысленным выводом,то в будущем изменю комментарий.
Добрый день. Я заканчивал КубГТУ в 2014 по специальности технология мяса и мясопродуктов. После отработал 10 лет на крупнейшем МК юга России, начинал обвальщиком,заканчивал заведующим производством. Сейчас работаю на веганском предприятии- заведующий производством+ главный технолог. Заинтересовался АйТи ещё на МК, сделал программу на питоне для пирсинга нескольких Ексель таблиц для помощи своим кладовщикам. И втянулся в это дело. Сейчас вожусь с андроид разработкой и КМП. Почему ушел с МК? 1) конечно ЗП, монополист и градообразующее предприятие редко держит уровень ЗП даже на среднем уровне.2) Автоматизация свернула не туда- когда это шло от производственников инициатива,то работа становилась проще, лучше и приятнее. Плюс осознание командной работы на светлое будущее очень хорошо влияло на микроклимат в коллективе. Как только ввели отдел для автоматизации ,то у многих глаз задёргался. Больше отчётов Богу отчётов. Отвечать на вопросы мало понимающих людей по отчёту на несколько десятков миллионов ячеек в таблице Ексель ,выгруженной из 1с то ещё удовольствие.3) сфера слишком старая и неповоротливая,как и большинство людей в ней работающих. Что-то протолкнуть новое, даже с пониманием того,что это существенно улучшит положение дел задача практически невыполнимая в болоте бюрократии и на поле битвы со скандалами и интригами. В один момент мне это надоело.4) вытекающее из выше сказанного- просто скучно работать,все задачи сводятся к контролю( Я называю вертухайство), слушания постоянного нытья и поддерживания ментального состояния людей( иначе нельзя, с 2022 года началась сумасшедшая нехватка людей,будто бы их инопланетяне воровали), придумывание каких то нелепых причин для оправдания каких то очередных невыполненных норм. Сейчас: предприятие небольшое. Чуть лояльнее к сотрудникам и я могу реализовывать все свои безумные идеи, в рамках бюджета конечно. Настолько на экспериментировался,что пригласили на собрание по инновационным проектам с Губернатором. Что же по АйТи? Пилю свои пет проекты или друзьям по запросу, иногда студентам делаю за 3 копейки работы. Потому что мне это безумно нравится.Вкатываться не планирую,но если жизнь повернется в сторону АйТи,отказываться не буду. Интересный опыт.Прошу прощения за многословность, возможно грамматику и пунктуацию и мог бы прогнать через чатгпт,но надеюсь в моем тексте нет неоднозначности. Это была история одного человека ,которая может даже в среднем не описывать ситуацию в отрасли. Да и цели такой на этом сайте нет- обсуждение и решение проблем пищевой промышленности.
Очень давно уже слышу о low- code, который обещает создавать приложения не программистам, бизнесу не платить за часть простого кода. Только мне кажется,что в современных IDE все это уже есть в виде плагинов- кодогенераторов, AI- ассистентов и прочих помощников. Да и кастомизация так называемых готовых блоков, которая бизнесу определено будет нужна. Насколько это уже затратно?