«Внимание! Для вашего IP-адреса исчерпан лимит подключений! Пожалуйста, попробуйте через 1 минут(а).»
Как вам не стыдно :-P
Перезалейте например вот сюда: ge.tt/
Да, но чтобы не просто всегда быть вместе, а чтобы работать над одними и теми же проектами (скажем я — программист и она — дизайнер), и чтобы всегда можно было с уверенностью положиться на человека и знать, что он не подведет.
В штатах, кстати, все кормят именинника в кафешке или ресторане в обеденный перерыв. И я только за. Почему в свой день рождения ты должен накормить пол-офиса? Гораздо приятней, когда тебя угостят по полной.
Но конечно принести тортик или пироженное и угостить всех всегда приветствуется.
Пока работал непосредственно в штатах то был очень рад следующим традициям:
1) Понедельничный завтрак — это когда каждую неделю двое сотрудников приносят на завтрак еду (печеньки, фрукты, донатсы и бэйгели с крим-чизом).
2) Занятия йогой в обеденный перерыв каждую среду со специально приглашенным мастером.
3) Пятничный боулинг во время обеденного перерыва (обычно затягивающийся по-дольше :))
Это то что было стабильно каждую неделю. Из не стабильных мероприятий — домашнее пиво свареное директором компании и распиваемое у него в кобинете группой сотрудников-пиволюбителей (приблизительно каждую вторую-третью пятницу после работы), барбекю у директора на заднем дворе в честь прихода новых сотрудников (1-2 раза в год), барбекю и игры в софтбол в парке (1-2 раза в год).
И еще каждый обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 просмотр кино в малом конференц зале за поеданием пищи (недосмотренное кино досматриваеться на следующий день).
Ну а теперь приходиться с любовью вспоминать то время и вздыхать каждый раз когда на собеседовании в очередную компанию мне говорят, что обеденный перерыв, это занятие не обязательное и вообще четко не определенное (по типу — поел за 20 минут и дальше работать)…
Йода unboxing — очень оригинально. Фотографии хороши.
Хотелось бы услышать пару слов об эрганомике и о том как планшем лежит и ощущаеться в руках. Если есть опыть, можете сравнить по ощущениям с другими устройствами asus или например ipad?
«Горит» в смысле быстро разряжаеться? Если да, то не соглашусь. Батарея как раз держала очень даже хорошо. 45 минут легкого серфинга в интрнете -1% разряда (ну и соответственно зарядка 5,5 часов O_o)
Да, первая партия, предзаказом на сайте эппла.
А я свой горячий пирожок вернул и взял второй. Да, конечно экран не настолько хорош, но на 140$ дешевле (в американском microcenter) и руки не обжигает.
Согласен конечно)
Но все равно сюрприз испорчен бы был, если бы я решил оставить, оттого и не приятно.
А так пойду менять. Будет распаковывать второй ;-)
Когда даришь близкому человеку, хочется не облажаться. Тем более когда даришь невесте.
Я только потому и вскрыл, что прочитал тот самый комментарий, который упоминается в начале статьи.
Ну еще перед тем я съездил в эппл стор, чтобы самому убедиться в том, что они как пирожки (всмысле горяченькие) там лежат.
У меня у самого ощущение осталось, как будто мне ножем в спину. Тоесть по сути небыло выбора.
Мой новый айпад и без 45-ти минут игры разогревается до такой степени, что его хочется убрать и никогда больше не касатся. Да, согласен, что если убрать яркость на 75% и использовать его интервалами в 10-20 минут, то нагрев не так чувствителен, но все же не настолько, чтобы этого не замечать.
Первый девайс купленый у эппла (еще и не себе, а в подарок) и я разочарован чертовски. Буду возвращать и брать второй.
Как вам не стыдно :-P
Перезалейте например вот сюда: ge.tt/
Но конечно принести тортик или пироженное и угостить всех всегда приветствуется.
1) Понедельничный завтрак — это когда каждую неделю двое сотрудников приносят на завтрак еду (печеньки, фрукты, донатсы и бэйгели с крим-чизом).
2) Занятия йогой в обеденный перерыв каждую среду со специально приглашенным мастером.
3) Пятничный боулинг во время обеденного перерыва (обычно затягивающийся по-дольше :))
Это то что было стабильно каждую неделю. Из не стабильных мероприятий — домашнее пиво свареное директором компании и распиваемое у него в кобинете группой сотрудников-пиволюбителей (приблизительно каждую вторую-третью пятницу после работы), барбекю у директора на заднем дворе в честь прихода новых сотрудников (1-2 раза в год), барбекю и игры в софтбол в парке (1-2 раза в год).
И еще каждый обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 просмотр кино в малом конференц зале за поеданием пищи (недосмотренное кино досматриваеться на следующий день).
Ну а теперь приходиться с любовью вспоминать то время и вздыхать каждый раз когда на собеседовании в очередную компанию мне говорят, что обеденный перерыв, это занятие не обязательное и вообще четко не определенное (по типу — поел за 20 минут и дальше работать)…
Хотелось бы услышать пару слов об эрганомике и о том как планшем лежит и ощущаеться в руках. Если есть опыть, можете сравнить по ощущениям с другими устройствами asus или например ipad?
— «И мы представляем вам, совершенно новый, уникальный… Бозон Хигза!» (бурные овации, публика на ногах)
Скучно вообщем как-то. Жду короткую сводку новостей.
Для активации под украинский МТС выберите в списке операторов Kyivstar GSM.
надо пофиксить, но руки не доходят, как обычно :-)
Да, первая партия, предзаказом на сайте эппла.
Но все равно сюрприз испорчен бы был, если бы я решил оставить, оттого и не приятно.
А так пойду менять. Будет распаковывать второй ;-)
Я только потому и вскрыл, что прочитал тот самый комментарий, который упоминается в начале статьи.
Ну еще перед тем я съездил в эппл стор, чтобы самому убедиться в том, что они как пирожки (всмысле горяченькие) там лежат.
У меня у самого ощущение осталось, как будто мне ножем в спину. Тоесть по сути небыло выбора.
Первый девайс купленый у эппла (еще и не себе, а в подарок) и я разочарован чертовски. Буду возвращать и брать второй.