Это только ваш будильник, причем довольно необычный, по моему мнению. :)
На моей старой «Нокии» откладывалось на 10 минут, на новом WM-смартфоне — на разное время можно, но все равно не 9 минут.
Вообще говоря, хотя бы некоторые графические навороты, что сделали разработчики — уже заслуживают уважения. Да и реализация такого количества протоколов на чистом Qt — это очень привлекательная вещь.
Ждем-ждем исходников *жадно потирает руки* :)
С электронной напоминалкой, которая пищит, сложно что-то забыть :)
Хотя да, согласен, иногда желание пропадает, но тут уже, по-моему, универсальных советов, к сожалению, нет. Иногда помогает пара таблеток «Глицина», иногда — душевный разговор с единомышленником, а иногда — просто подумать о целях в одиночестве.
Опять же — мотивация песонала, а не самомотивация.
Я знаю несколько людей, которые только и делают, что читают статьи по тому, как заставить себя работать, но ничего так и не делают.
Не берусь гарантировать, что все хотят работать, но полагаю, что большинство. Ну, или в крайнем случае — я. Я действительно хочу работать, а не мотивировать себя.
> 4. Делегация полномочий.
Есть такая вещь, как мотивация персонала, вовлечение его в общий процесс.
Если я заставлю работника мыть посуду — да, он сделает плохо, т. к. он дизайнер, а не посудомойка.
Вы упомянули Кийосаки в пункте 3, но совершенно забыли его в пункте 4. И именно хорошие кадры (не только способные работать, но и желающие работать) решают проблему делегации полномочий.
Как человек, поработавший с этой версией около 4х часов, могу сказать, что по прошествии некоторого времени работы, термин «Построение» уже не вызывает лютой ненависти, что была в начале, и вполне себе адекватно воспринимается :)
> когда контрол edit получает фокус, разумно показать SIP для ввода данных
Не всегда. У меня на HTC TyTN II клавиатура «железная», поэтому крайне раздражает, когда, например, опера _насильно_ выводит ее при каждом клике на edit. Т.е. без нее вводить не получится совсем.
Так что спорное весьма решение.
> «Греческая система безопасности»
Вас не учили в школе, что собственные имена не переводятся? Но даже если и так, какая тут «система»?
Даже если это и копипаста, все-таки нужно перерабатывать текст.
На моей старой «Нокии» откладывалось на 10 минут, на новом WM-смартфоне — на разное время можно, но все равно не 9 минут.
Ждем-ждем исходников *жадно потирает руки* :)
Хотя да, согласен, иногда желание пропадает, но тут уже, по-моему, универсальных советов, к сожалению, нет. Иногда помогает пара таблеток «Глицина», иногда — душевный разговор с единомышленником, а иногда — просто подумать о целях в одиночестве.
Я знаю несколько людей, которые только и делают, что читают статьи по тому, как заставить себя работать, но ничего так и не делают.
Не берусь гарантировать, что все хотят работать, но полагаю, что большинство. Ну, или в крайнем случае — я. Я действительно хочу работать, а не мотивировать себя.
Есть такая вещь, как мотивация персонала, вовлечение его в общий процесс.
Если я заставлю работника мыть посуду — да, он сделает плохо, т. к. он дизайнер, а не посудомойка.
Вы упомянули Кийосаки в пункте 3, но совершенно забыли его в пункте 4. И именно хорошие кадры (не только способные работать, но и желающие работать) решают проблему делегации полномочий.
Из этого следует, что данные правила считаются абсолютным гарантом высоких продаж, что, по моему мнению, отнюдь не так.
> явно — через администратора (главного продавца)
А за ним кто будет следить?
Или чип, как в «Футураме» каждому имплантируете? :)
Не всегда. У меня на HTC TyTN II клавиатура «железная», поэтому крайне раздражает, когда, например, опера _насильно_ выводит ее при каждом клике на edit. Т.е. без нее вводить не получится совсем.
Так что спорное весьма решение.
Вас не учили в школе, что собственные имена не переводятся? Но даже если и так, какая тут «система»?
Даже если это и копипаста, все-таки нужно перерабатывать текст.