большая часть непрозрачности решается одной простой вещью — чтобы люди сами платили все налоги раз в год. Уровень финансовой грамотности и осознанности сразу повысится и народ уже совсем иначе будет относиться к растратам чиновников. Потому заплатить за год 100 тыс или 600 тыс, например, это уже совсем другой разговор
Думаю потому, что вы вводите в заблуждение новичков. Или заголовок желтый или вы, действительно, не понимаете отличия биллинга от простого приема платежей.
Если статью дополнить примерами, что делать после того как пришло уведомление о платеже, то это уже хотя бы как-то было похоже на биллинг.
Мне вот интересно кто там отвечает за юзабилити?! Что-то в последнее время постоянно какие-то спорные измения. Недавно вот в поисковике убрали тулбар с сервисами. Если раньше я мог в 1-2 нажатие выбрать translate (с англ. вроде все впорядке, но иногда все равно приходится уточнять смотреть) и перевести, то сейчас это просто нельзя сделать вообще — из всех оставшихся ссылок в «новом тулбаре» просто выпилили переводчик :(
С чеками согласен, но вот понять не могу зачем печать билеты РЖД, тем более если вы про экономию бумаги говорите?! я перестал печать билеты с тех пор как ввели электронную регистрацию (а там где отсутствует такая, вам все равно ваша распечатка не поможет — нужно печать билет либо в кассе либо в терминале). По-мне так проще сфоткать экран с этой бумажкой (просто лень запоминать номер поезда, время и вагон) или отправить себе е-мэйл с этой же информацией, чтобы потом посмотреть в телефоне. Я не защищаю РЖД, самого бесит их сайт, но раз вы про экономию бумаги заговорили… то что-то не сходится :)
Носил долгое время обычные линзы (которые на месяц), часто спал в них не снимая, за лет пять глаза «испортились» — сейчас даже одноразовые линзы не могу носить долго, обычно к вечеру глаза уже устают и ощущение «песка» и иногда покраснения. Возможно, если бы начинал с одноразовых и не насиловал так глаза в студенчестве, то может сейчас с линзами все иначе было. А так — зрение хуже не стало, просто глаза быстрее «уставать» от линз стали.
Сейчас предпочитаю носить очки, но поймал себя на мысли, что к очкам привыкаешь в отличии от линз и получается, что в очках почти всегда, хотя объективно, нужны они только для улицы-кино-магазинов, но никак не большую часть времени в течении дня.
p.s.: в свое время пробовал всякими упражнениями улучшить зрение, в целом на 1 улучшил: с -2.5 до -1.5 улучшил, где-то за месяц ежедневных занятий, но потом что-то разленился и все вернулось обратно постепенно. Да и есть мнение, что улучшение было просто из-за того, что глаза «правильно отдыхали», а не потому, что была убрана «первопричина» :) хотя у «знакомых знакомых» люди вроде как и полностью восстанавливали, но, наверное, там вообще нет места лени — всегда делают упражнения :)
для себя решил, что пока буду пользоваться очками, линзы так и лежат, но пользуюсь очень редко. Операции по коррекции не рассматриваю по одной причине — хз, что будет в будущем, не так давно их еще делают, чтобы прям совсем уже выводы какие-то сделать. И все же, пусть с минусом, но глаза здоровые, а после операции — уже «не совсем здоровые», хоть и без минуса.
AppCode покупал для Objective-C. Мне надо для C# и, в частности, для Silverlight 4. В принципе в данный момент только для этого. Это в качестве хобби, так что, наверное, поэтому виртуалки, а так, скорее всего для работы если, то пришлось бы сидеть на винде.
т.е. для вас атомарность — это не реальные задачи?! Т.е. задача обновления протухшего кэша в высоконагруженном проекте, например, это абстрактая задача, а «просчитывать влияние рисков на бюджет для проджект-менеджера» — это реальные?!
p.s.: меня поражает ваша способность делать какие-то глубокие умозаключения и выводы про других на пустом месте. Если вам религия и не позволяет что-то объяснять, то про себя только и говорите.
секрет успеха от человека с небольшим опытом собеседований вызывает доверие :)
то, что вы написали работает в случае компании со стажем. В случае новой компании — когда формируется штат, например, под конкретный проект и инвестиции, ваш «цикл граблей» просто еще не настал — штат еще надо сформировать.
p.s.: опытные кадры на то и опытные. речь изначально была про то, что джуниоры претендуют на звание опытного — несоответствие уровня подготовки спеца и его желания считать себя таким спецом.
градация зп — примерно совпадает с моей градацией. Но, сейчас запросто встретить «стажеров» претендующих на зп «среднего». Хотя в резюме, да, может быть написано ого-го :)
Если статью дополнить примерами, что делать после того как пришло уведомление о платеже, то это уже хотя бы как-то было похоже на биллинг.
Сейчас предпочитаю носить очки, но поймал себя на мысли, что к очкам привыкаешь в отличии от линз и получается, что в очках почти всегда, хотя объективно, нужны они только для улицы-кино-магазинов, но никак не большую часть времени в течении дня.
p.s.: в свое время пробовал всякими упражнениями улучшить зрение, в целом на 1 улучшил: с -2.5 до -1.5 улучшил, где-то за месяц ежедневных занятий, но потом что-то разленился и все вернулось обратно постепенно. Да и есть мнение, что улучшение было просто из-за того, что глаза «правильно отдыхали», а не потому, что была убрана «первопричина» :) хотя у «знакомых знакомых» люди вроде как и полностью восстанавливали, но, наверное, там вообще нет места лени — всегда делают упражнения :)
для себя решил, что пока буду пользоваться очками, линзы так и лежат, но пользуюсь очень редко. Операции по коррекции не рассматриваю по одной причине — хз, что будет в будущем, не так давно их еще делают, чтобы прям совсем уже выводы какие-то сделать. И все же, пусть с минусом, но глаза здоровые, а после операции — уже «не совсем здоровые», хоть и без минуса.
прочитал «Unity 2D: реклама и издевательство» :)))
p.s.: меня поражает ваша способность делать какие-то глубокие умозаключения и выводы про других на пустом месте. Если вам религия и не позволяет что-то объяснять, то про себя только и говорите.
то, что вы написали работает в случае компании со стажем. В случае новой компании — когда формируется штат, например, под конкретный проект и инвестиции, ваш «цикл граблей» просто еще не настал — штат еще надо сформировать.
p.s.: опытные кадры на то и опытные. речь изначально была про то, что джуниоры претендуют на звание опытного — несоответствие уровня подготовки спеца и его желания считать себя таким спецом.
Эффект Даннинга — Крюгера: ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AD%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82_%D0%94%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B0_%E2%80%94_%D0%9A%D1%80%D1%8E%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%B0