Можно выложить какое-нибудь популярное чтиво типа "Дневник проститутки". Можно ведь "логически подменить мечты проститутки мечтами программиста", верно?
А что: желание проститутки "вырваться из всего этого" и фразы вроде "Как меня всё затрахало!" очень подойдут практически любому в IT, правда?
P.S. Извините, невольно получилось язвительно. Но текст очень уж пустой, ничего нового на тему прокрастинации в нём нет совершенно, отчасти поэтому его публикация вызывает усиленное неприятие: мало того, что тематика притянута за уши, так и ещё и содержательность стремится к нулю.
На Филиппинах в счёте за коммуналку нет отопления. И не надо покупать зимнюю одежду и обувь. И жене осенние сапоги по цене зарплаты. Это так, навскидку. Не стоит сравнивать тёплое с мягким.
Вы перепутали вселенную сытого московского офиса и Роскосмоса, где масса людей на 20-30 тысячах задыхаются (а входят в компанию на МРОТ), о какой сотне вы тут говорите, о каких пирамидах, господи.
Как представитель относительно старшего поколения соглашусь с вами: я часто с завистью смотрю на скорости молодых, это верно. Метаболизм другой, тут всё объективно.
Другое дело, что автор комментария, на который вы отвечали, справедливо отметил, что немало и таких молодых, которые не имеют понятия даже на уровне элементарной физики и математики на уровне школы. Лично знаю людей из айти-гигантов, которые пытаются магнитик к гипсокартонной стене приклеить – ну, она же белая, как холодильник.
Вы, к счастью, наверное, другой, это хорошо, но таких, на мой скромный взгляд, мало.
Другое дело-2: скорость не всегда решает. Иногда вдумчивость и тормознутость старого пердуна помогает делу гораздо больше, чем суета целого IT-департамента молодняка. Ну, и запчасти "молодых да быстрых" со стенда соскребать тоже нам достаётся. Старым и медленным, ага.
(Это метафора. А иногда и нет, увы.)
Зарплаты конечно же должны быть выше. Но от этого люди работать лучше не станут
Товарищ Рогозин, перелогиньтесь.
Павел, вы правда не понимаете, что если человек получает 17 тыс. и у человека жена и ребёнок, то он вынужден, например, что-то делать по ночам, чтобы свести концы с концами, а потом утром на стенде не попадает ключом на болт, а потом почему-то два спутника вдруг приводнились вместо того, чтобы лететь всё-таки вверх...«Работать лучше».
С точки зрения нейтральности нормально всё получилось (это я как сорокалетний+ говорю).
У текста несколько других недостатков:
он всё-таки очень мал, чтобы называться "анализом", скорее, это "заметка на тему";
как читатель, я, признаться, запутался в этом жонглировании "третье поколение взяло за ногу второе поколение и уронило на четвёртое";
много ошибок, слишком мало запятых, а на слове "порядел" у меня глаз задёргался. Я понимаю, что тут не клуб филологов, но тяжело продираться к смыслам, когда текст грязноват.
Ну, и:
Я попытался охарактеризовать общее состояние дел
Нет. Это не «общее состояние дел», это кадровые заметки. Про космическую отрасль и её кризис в кадрах даже я мог бы рассказать на порядок больше, хотя я совсем уж «мимо проходил».
Если "Запорожец" выучит "симптомы" трактора (будет искренне громко тарахтеть и тащить за собой плуг) для наблюдателя он так и останется странным "Запорожцем" с громким выхлопом и прицепленным к заду плугом.
Другое дело, что наблюдателю может быть пофиг разбираться, зачем "Запорожец" изображает из себя трактор. Пожмёт плечами, черкнёт закорючку в медкарте и громко крикнет "Следующий!".
А самоуверенный "Запорожец" потом хвастается на Хабре, как ловко всех обвёл вокруг пальца.
Именно.
А на словах автора "Практически весь крупный бизнес за маркировку" я, как работник огромной федеральной белой компании, нервно засмеялся. При том, что сужу о бизнес-процессах не только по своим IT-задачам и не только по своей компании (таки общаемся с коллегами, а автор зачем-то решает за нас).
Вообще, на мой скромный взгляд, статья очень, очень странная. Словно компания, сидящая на госзаказе, получила задание добавить хорошего пиара системе маркировки. Извиняюсь за резкий выпад, сугубо впечатление от поста.
Думаю, причины очень прозрачные:
берём стоимость человекочасов, которые тратятся на развитие и поддержание направления + серверные и подобные затраты (хотя по сравнению с ФОТом, думаю, это мелочи) и смотрим на то, сколько направление приносит денег. Из полученного результата делаем простой и очевидный вывод = закрытие направления.
К сожалению, ваш комментарий во много раз логичней и лучше, чем реальность.
На деле, даже при лютом дефиците кадров эйчарня таки позволяет себе такие фокусы. Подумайте сами: отечественные айти-гиганты не раз заявляли, что вынуждены высасывать, как пылесос, специалистов даже из регионов. Компании тратят колоссальные деньги на хантинг и релокацию прогеров из Тюменей и Томсков (входные "подъёмные" на аренду, на первые траты исчисляются сотней тысяч и больше). При этом, ровно в этих же компаниях берут на работу по принципу понравился-не понравился. И всем плевать. Денег хватает на такое расточительство. Хотя кризис за кризисом и время от времени начинают экономить и сокращать. Но хипстерская эйчарня продолжает хантить с формулировками 'Он какой-то скучный'.
(это не моя личная история, я не жертва-обиженка, просто офигевающий наблюдатель, у которого ближайшие родственники работают в таких компаниях и воют от дебилизма эйчарни)
Нет, это говорит о том, что в эйчарне в 90% случаев сидят абсолютные курицы, которые понятия не имеют даже о таких элементарных вещах, как матрица компетенций и которые берут на работу по принципу понравился-не понравился.
Против лома нет приёма. Лично знаю нескольких человек потрясающего уровня, которых руководители департаментов звали в команду, но которым отказали на входе на дежурном отсеве с формулировкой "Он какой-то скучноватый". Цитата дословная, из жизни. Когда приглашающий руководитель департамента прибегал в эйчарню и кричал "Вы почему вот этого Васю Пупкина нахер послали?! Это человек мирового уровня! Я его к себе зову два месяца!" А в ответ – то самое "Он какой-то скучноватый".
Девочки из эйчарни – это лютое горе для российских айти-компаний.
самое главное, пошли бы вы в такой ресторан, о котором пишут практически один лишь негатив?
Те, кто зашёл, поел и им всё понравилось, в подавляющем большинстве случаев не пишут ничего. Так же и с техникой: купил, работает, да и всё. Зачастую только отрицательный опыт провоцирует на отзыв. Так что это вполне объяснимо, когда у продукта/бренда тонны удобрений в отзывах.
Более точным критерием является количество этих удобрений: если несколько эмоциональных негативных отзывов – нормально, надо идти. Если счёт идёт на десятки-сотни – очевидна системная проблема, количество явно отражает качество.
Сам Амелин признал вину и перечислил 10 тысяч рублей в благотворительный фонд
Интересный процессуальный ход.
Вор-рецидивист Сергунчик-Косой перечислил свои накопления в детский дом прямо в зале суда. И обещал больше так не делать.
В школу не терпится? Крепись, юноша.
По делу есть, что сказать?
В каждом посте про "Хабр уже не тот" заходит разговор про read & comment юзеров, поднимается справедливый плач, что обстановка в комментариях язвительная и не по делу. А тут сами полноправные пользователи так язвят, что Пикабу с его петросянством отдыхает.
Поменьше бы высокомерия, сказал бы по делу "статья краткая, на мой взгляд необходимо добавить деталей" – цены бы не было. А нахамить школьнику про то, что он школьник – много ума не надо.
Отличный меткий коммент.
Можно выложить какое-нибудь популярное чтиво типа "Дневник проститутки". Можно ведь "логически подменить мечты проститутки мечтами программиста", верно?
А что: желание проститутки "вырваться из всего этого" и фразы вроде "Как меня всё затрахало!" очень подойдут практически любому в IT, правда?
P.S. Извините, невольно получилось язвительно. Но текст очень уж пустой, ничего нового на тему прокрастинации в нём нет совершенно, отчасти поэтому его публикация вызывает усиленное неприятие: мало того, что тематика притянута за уши, так и ещё и содержательность стремится к нулю.
На Филиппинах в счёте за коммуналку нет отопления. И не надо покупать зимнюю одежду и обувь. И жене осенние сапоги по цене зарплаты. Это так, навскидку. Не стоит сравнивать тёплое с мягким.
Вы перепутали вселенную сытого московского офиса и Роскосмоса, где масса людей на 20-30 тысячах задыхаются (а входят в компанию на МРОТ), о какой сотне вы тут говорите, о каких пирамидах, господи.
Как представитель относительно старшего поколения соглашусь с вами: я часто с завистью смотрю на скорости молодых, это верно. Метаболизм другой, тут всё объективно.
Другое дело, что автор комментария, на который вы отвечали, справедливо отметил, что немало и таких молодых, которые не имеют понятия даже на уровне элементарной физики и математики на уровне школы. Лично знаю людей из айти-гигантов, которые пытаются магнитик к гипсокартонной стене приклеить – ну, она же белая, как холодильник.
Вы, к счастью, наверное, другой, это хорошо, но таких, на мой скромный взгляд, мало.
Другое дело-2: скорость не всегда решает. Иногда вдумчивость и тормознутость старого пердуна помогает делу гораздо больше, чем суета целого IT-департамента молодняка. Ну, и запчасти "молодых да быстрых" со стенда соскребать тоже нам достаётся. Старым и медленным, ага.
(Это метафора. А иногда и нет, увы.)
Это понятно, что "есть другие аспекты".
Вы извините меня за эмоциональность, просто объяснимо остро реагирую на тезисы в духе "орлам деньги не нужны".
Павел, вы правда не понимаете, что если человек получает 17 тыс. и у человека жена и ребёнок, то он вынужден, например, что-то делать по ночам, чтобы свести концы с концами, а потом утром на стенде не попадает ключом на болт, а потом почему-то два спутника вдруг приводнились вместо того, чтобы лететь всё-таки вверх...«Работать лучше».
С точки зрения нейтральности нормально всё получилось (это я как сорокалетний+ говорю).
У текста несколько других недостатков:
Ну, и:
Нет. Это не «общее состояние дел», это кадровые заметки. Про космическую отрасль и её кризис в кадрах даже я мог бы рассказать на порядок больше, хотя я совсем уж «мимо проходил».
Если мне не изменяет память, в сжатом виде Doom весил 16 МБ. И в лучшем случае это было 12 дискет, но никак не "дискета с полной версией".
Если "Запорожец" выучит "симптомы" трактора (будет искренне громко тарахтеть и тащить за собой плуг) для наблюдателя он так и останется странным "Запорожцем" с громким выхлопом и прицепленным к заду плугом.
Другое дело, что наблюдателю может быть пофиг разбираться, зачем "Запорожец" изображает из себя трактор. Пожмёт плечами, черкнёт закорючку в медкарте и громко крикнет "Следующий!".
А самоуверенный "Запорожец" потом хвастается на Хабре, как ловко всех обвёл вокруг пальца.
Именно.
А на словах автора "Практически весь крупный бизнес за маркировку" я, как работник огромной федеральной белой компании, нервно засмеялся. При том, что сужу о бизнес-процессах не только по своим IT-задачам и не только по своей компании (таки общаемся с коллегами, а автор зачем-то решает за нас).
Вообще, на мой скромный взгляд, статья очень, очень странная. Словно компания, сидящая на госзаказе, получила задание добавить хорошего пиара системе маркировки. Извиняюсь за резкий выпад, сугубо впечатление от поста.
Если бы у бабушки...
Впечатляет.
Вот бы ретропост по этому проекту.
Думаю, причины очень прозрачные:
берём стоимость человекочасов, которые тратятся на развитие и поддержание направления + серверные и подобные затраты (хотя по сравнению с ФОТом, думаю, это мелочи) и смотрим на то, сколько направление приносит денег. Из полученного результата делаем простой и очевидный вывод = закрытие направления.
К сожалению, ваш комментарий во много раз логичней и лучше, чем реальность.
На деле, даже при лютом дефиците кадров эйчарня таки позволяет себе такие фокусы. Подумайте сами: отечественные айти-гиганты не раз заявляли, что вынуждены высасывать, как пылесос, специалистов даже из регионов. Компании тратят колоссальные деньги на хантинг и релокацию прогеров из Тюменей и Томсков (входные "подъёмные" на аренду, на первые траты исчисляются сотней тысяч и больше). При этом, ровно в этих же компаниях берут на работу по принципу понравился-не понравился. И всем плевать. Денег хватает на такое расточительство. Хотя кризис за кризисом и время от времени начинают экономить и сокращать. Но хипстерская эйчарня продолжает хантить с формулировками 'Он какой-то скучный'.
(это не моя личная история, я не жертва-обиженка, просто офигевающий наблюдатель, у которого ближайшие родственники работают в таких компаниях и воют от дебилизма эйчарни)
Нет, это говорит о том, что в эйчарне в 90% случаев сидят абсолютные курицы, которые понятия не имеют даже о таких элементарных вещах, как матрица компетенций и которые берут на работу по принципу понравился-не понравился.
Против лома нет приёма. Лично знаю нескольких человек потрясающего уровня, которых руководители департаментов звали в команду, но которым отказали на входе на дежурном отсеве с формулировкой "Он какой-то скучноватый". Цитата дословная, из жизни. Когда приглашающий руководитель департамента прибегал в эйчарню и кричал "Вы почему вот этого Васю Пупкина нахер послали?! Это человек мирового уровня! Я его к себе зову два месяца!" А в ответ – то самое "Он какой-то скучноватый".
Девочки из эйчарни – это лютое горе для российских айти-компаний.
Более точным критерием является количество этих удобрений: если несколько эмоциональных негативных отзывов – нормально, надо идти. Если счёт идёт на десятки-сотни – очевидна системная проблема, количество явно отражает качество.
Вор-рецидивист Сергунчик-Косой перечислил свои накопления в детский дом прямо в зале суда. И обещал больше так не делать.
В школу не терпится? Крепись, юноша.
По делу есть, что сказать?
В каждом посте про "Хабр уже не тот" заходит разговор про read & comment юзеров, поднимается справедливый плач, что обстановка в комментариях язвительная и не по делу. А тут сами полноправные пользователи так язвят, что Пикабу с его петросянством отдыхает.
Поменьше бы высокомерия, сказал бы по делу "статья краткая, на мой взгляд необходимо добавить деталей" – цены бы не было. А нахамить школьнику про то, что он школьник – много ума не надо.