Вот именно после таких фокусов (продление и одностороннее изменение сроков доставки (когда тебя тупо ставят перед фактом, что собираются привезти тебе товар на пять дней позже, в субботу на работу)) я и перестал пользоваться этой шарагой. Некогда достойную и интересную компанию Шульгин превратил чёрти во что. Ох, уж это накачивание и масштабирование с прицелом на IPO.
С фидбеком, конечно, пятая точка.
Причём, как в шаражкиных конторах, так и в крупнейших IT-гигантах страны.
Интересно, кстати, на Западе культура фидбека более развита? Чаще обосновывают отказ? Или так же молча кидают резюме в Корзину, а вакансию в Архив.
Я вам как писатель скажу:
очень нелинейно, довольно бессистемно. Несколько интересных моментов довольно случайно оформленных в пост. И очень мелко – ни один из пунктов не раскрыт глубоко, с проработкой. Без обид.
А хорошо бы, чтобы за мошенничества отвечало деньгами и перед законом в первую очередь руководство площадки
Вот, представьте: к моему соседу пришёл человек, представился, что он Ярушин с Хабра и забрал миллион. Вы, Ярушин, виноваты. Вы – "площадка". По вашей логике должно быть именно так.
(как вы стали девопсом?!)
Помидоры/Хурма
Апельсины/Мандарины
Петрушка/Укроп
И массу других примеров можно назвать, где система распознавания споткнётся практически сразу.
Если бы это было так просто, думаю, давно бы реализовали.
… просто – военный завод.
На заводе работают порядка 16 000 человек на 5600 автоматизированных рабочих местах
Думаю, по этим данным для людей в погонах внутри отрасли всё очевидно, и вам таки через полдня позвонят и попросят убрать статью или отредактировать некоторую конкретику.
Думаю, преподавателю кружка важнее узнать организационный момент (он именно это и написал в своём комментарии), чтобы не тратить собственные деньги из собственного кармана на детали и инструменты (паяльники, кусачки и проч.).
Вот именно после таких фокусов (продление и одностороннее изменение сроков доставки (когда тебя тупо ставят перед фактом, что собираются привезти тебе товар на пять дней позже, в субботу на работу)) я и перестал пользоваться этой шарагой. Некогда достойную и интересную компанию Шульгин превратил чёрти во что. Ох, уж это накачивание и масштабирование с прицелом на IPO.
После слов "качества как Озон" я выронил круасан прямо в дефлопе.
Не надо так. Озон успешно развалил былое качество.
Вы предлагаете какую-то сложную надуманную схему, на мой взгляд. Проще килограмм кокаина в системник подбросить, чтобы предъявить.
Автор открыл для себя волшебный мир командной строки, не судите строго.
Дальше пойдёт речь про батники в три строки.
Так чего делаете-то? Если конкретно.
Сказал человек с кармой -19.
Инновационные Инновации, разве не?
С фидбеком, конечно, пятая точка.
Причём, как в шаражкиных конторах, так и в крупнейших IT-гигантах страны.
Интересно, кстати, на Западе культура фидбека более развита? Чаще обосновывают отказ? Или так же молча кидают резюме в Корзину, а вакансию в Архив.
Я вам как писатель скажу:
очень нелинейно, довольно бессистемно. Несколько интересных моментов довольно случайно оформленных в пост. И очень мелко – ни один из пунктов не раскрыт глубоко, с проработкой. Без обид.
Вот, представьте: к моему соседу пришёл человек, представился, что он Ярушин с Хабра и забрал миллион. Вы, Ярушин, виноваты. Вы – "площадка". По вашей логике должно быть именно так.
(как вы стали девопсом?!)
Фразы без контекста – буквы на ветер.
Вот это да. Спасибо, узнал много нового.
Самую чудесную историю можно было не подвергать анализу а ля киноляпы.
Помидоры/Хурма
Апельсины/Мандарины
Петрушка/Укроп
И массу других примеров можно назвать, где система распознавания споткнётся практически сразу.
Если бы это было так просто, думаю, давно бы реализовали.
Думаю, по этим данным для людей в погонах внутри отрасли всё очевидно, и вам таки через полдня позвонят и попросят убрать статью или отредактировать некоторую конкретику.
Интересно. Хоть и владею предметом на сисадминском уровне, пару мифов (один из статьи, один из комментариев) для себя развеял. :)
Людей с Пикабу прям видно по стилистике комментариев.
Должен же Отдел Улучшайзинга за что-то зарплату получать.
(Дизайн новых иконок отвратный. До сих пор привыкнуть не могу.)
Тоже верно.
У меня жена три телефона утопила в унитазе, несколько покоцала, уронив. И ничего, люблю :)
Думаю, преподавателю кружка важнее узнать организационный момент (он именно это и написал в своём комментарии), чтобы не тратить собственные деньги из собственного кармана на детали и инструменты (паяльники, кусачки и проч.).