Буквы не плохие… но без конкретных примеров и задач… это просто пустое сотрясение воздуха. Как статью про успешный успех прочитал. Очень мало полезного…
Ждём следующую статью по классификации банковских приложений по взлому и анализу, на сколько было легко сломать, вытащить сертификат и тп). Тоже считаю что у вас мало что получится.
Ну вот мы и предположили ) Более того, с большой вероятностью, большинство разработчиков с вами согласны, даже те, кто работает у них самих но…
Итого на текущий момент у нас в бэкэнде Python, Kotlin/Java, Go, Ruby. На фронтэнде доминант у нас React. (+ что то на ангуляре)
Вот ключевой момент, как мне кажется, согласитесь, это далеко не типично. И ключевая проблема как мне кажется именно в этом. Нет смысла гадать, но скорее всего на беке обязали покрывать все тестами, а для фронта, коме тестов, привлекли тех же самых специалистов и для тестирования.
И возможно теперь вы согласитесь, это экономически более выгодно. А просто содержать целые отделы ради «правильности» подхода не целесообразно.
Скорее всего и вы не совсем понимаете тк. не знаете всех деталей. Судя по описанию, у них венегрет разных стеков и чтобы что то протестировать нужнод много особых знаний которыми должен обладать тестировщик. И мне кажется что таких очень сложно найти или подготовить.
Хотя с другой стороны, если люди уходили и не хотели обучаться… то похоже что в процессах действительно что то не так.
Сама статья сухая… все ждал интересных тех подробностей, но нет… Причину написания поста не совсем понял…
Забавно что chapuza переводится с испанского как халтура ) извините за офтоп. В Испании живут и работают точно не ради денег… Особенно в жадном регионе каталонии
Как по мне, идеально было бы просто начать с методологии обучения работников для проведения собеседования. В крупных конторах будет все плюс — минус как по учебнику, и далее этих стандартов будет просто меньше… В мелких же, как повезет, от простых разговоров, до чего угодно… Тк, как правило, собеседование проводит обычный менеджер, который, просто погуглил что спросить у программиста на собеседовании )
Окулус рифт это 400 баксов плюс плата посреднику за пересылку, если нет нормального компьютера, то есть окулус квест. Так что деньги не запредельные… Но главное не то что дорого, главное чтобы это работало!
Вот ключевой момент, как мне кажется, согласитесь, это далеко не типично. И ключевая проблема как мне кажется именно в этом. Нет смысла гадать, но скорее всего на беке обязали покрывать все тестами, а для фронта, коме тестов, привлекли тех же самых специалистов и для тестирования.
И возможно теперь вы согласитесь, это экономически более выгодно. А просто содержать целые отделы ради «правильности» подхода не целесообразно.
Хотя с другой стороны, если люди уходили и не хотели обучаться… то похоже что в процессах действительно что то не так.
Сама статья сухая… все ждал интересных тех подробностей, но нет… Причину написания поста не совсем понял…