Странно это все. Раз на входе такая бешеная конкуренция, т. е. огромное предложение, то почему не падает цена спроса, т. е. зарплата? Если у вас на ЗП в 2000 у.е. готово идти 300 мидлов, то на 1000 у. е. придет 20 и отобрать кандидата будет гораздо проще. Кроме того, снижение средней зп повлияло бы на количество вкатунов, курсов и т. д. и рынок бы как-то стабилизировался, но этого почему то не происходит и продолжается трэш с 1000 кандидатов на вакансию
Странно это все. Раз на входе такая бешеная конкуренция, т. е. огромное предложение, то почему не падает цена спроса, т. е. зарплата? Если у вас на ЗП в 2000 у.е. готово идти 300 мидлов, то на 1000 у. е. придет 20 и отобрать кандидата будет гораздо проще. Кроме того, снижение средней зп повлияло бы на количество вкатунов, курсов и т. д. и рынок бы как-то стабилизировался, но этого почему то не происходит и продолжается трэш с 1000 кандидатов на вакансию