Всё же проще — в тз ничего и близко о секьюрности не было, а изоляция цепей питания и экранированием дорожек с рассыпухой — дело нетривиально = деньги + время + ущерб ТТХ.
Проблемы эти известны любому паяльнику, если бы это было чувствительное лабораторное оборудование, то тогда бы стали заморачиваться; а аудиодорожка с камеры коптера того не стоит…
Предположим, что элементарно общая цепь питания или индукция дорожек. Да и чего в этом страшного-то? Просто интересный случай, а не угроза нацбезопасности))
Отлична система! Правда те нагрузки на которых она нужна требуют тщательной подготовки стендов и каналов связи. На реальном интерфейсе упирался в производительность чипа сетевой карты, который полноценный гигабит не обеспечивал при отдаче кешированных данных от nginx))
Для простых смертных лучше подойдут online-сервисы, чьи ip гарантированно будут в белых списках провайдера. А на локальной машине решил использовать ламповый ab из apache-utils.
С gentoo был опыт по изврату с запиливанием ядра 2.4 и ломанием стандартных зависимостей до рабочего состояния, не впечатлило, честно говоря, но научился ядра собирать.
А вот LFS открыло глаза на мир дистрибутивостроения, подбор пакетов и поиск зависимостей между версиями. Это был лучший опыт для понимания устройства дистрибутива, процесса разработки проектов, допиливания до совместимости. Тогда удалось очень эффективную систему для домашнего сервера собрать, правда ценой двух месяцев, трёх заходов с чистого листа и даже с полу-ручным обновлением через самосборный deb-репозиторий самых последних версий. Очень долго пользовался, пока не отпала необходимость в подобной конфигурации.
После этого стало очевидно, что любая проблема решается и стали понятны пути решения проблем. Оценил своё время, знания и сейчас прекрасно пользуюсь debian/ubuntu на всём подряд. Да и концепцию, что любой дистрибутив превращается напильником и головой в любой другой никто не отменил))
Начал активно использовать paypal для фриланса, завёл банкинг, провёл уже пару заказов. Всё, пока, хорошо, но не осилил связывание валютных счетов между банком и paypal… Это, пожалуй, главная проблема на сегодня. Как понимаю это костыль для принуждения к конвертации внутри системы, которая приносит им основной доход, верно?
Как конкретно сейчас не в курсе; как купил, у консультантов спросил где возврат делают, отправили в СЦ через пару улиц, благо центр города был. Отстоял очередь, проверили винду, сдал, через два рабочих дня по квитанции забрал ноут и деньги. Всё.
Пинают скорее-всего по незнанию. Мне думается, что инструкция с возвратом у продавца — это для официальных дистрибьюторов, можно попробовать в «фирменные» магазины сдать, если они есть у lenovo. Суть в том, что это как использование международной гарантии — необходимое условие, что контора, возвращающая рубли, имеет официальные договорённости (являются партнёрами или сертифицированы) с lenovo.
Пару лет назад возвращал деньги за висту домашнюю, делал у официального(партнёра) сервисного центра acer — 800р. Сделайте запрос в официальный СЦ и получите кровные)) Главное условие — неактивированная винда, а по возврату будет отформатированный диск.
Спасибо за ссылку, подтверждающую предположение о том, что сговор по ограничению з/п в штатах преследуется в судебном порядке. Посмотрим на решения суда.
Мы сейчас про какие направления IT говорим?
Про все подряд… Или вы думали, что маленький хостинг с парой тясяч клинтов или веб-студия из 5.5 сотрудников, это серьёзное IT?! Спешу расстроить, что с такими представлениями о большом и серьёзном мы на Марс не скоро переселимся.
Скандалами пока занялись вы. Трудоустроены многие профсозники на предприятиях, если не ясно. На хабре предостаточно уже примеров нарушений трудовых прав, чтобы не рассказывать, что есть очень плохие дяди, которые хотят наживаться на других (вам реально надо такие вещи объяснять?!). Новопроф занимается помощью рабочим, которым она нужна, а не лентяям.
Не путайте, актив сидит на з/п и в большинстве трудоустроены.
Одно дело, когда вы работаете якобы за идею, а на самом деле кормите какого-то несостоятельного работодателя, при прочем не имея средств к существованию и другое, когда выступаете за соблюдение ТК и помогаете организоваться тем, кому это необходимо.
С чего вы решили, что кто-то станет защищать именно бездарей? Нет, уволят очень талантливого, но матерящего начальника teamlead-а с профессиональным стажем в десяток лет и PhD.
Работник не должен думать о з/п, как вам грамотно демонстрирует гугл и яндекс. Она должна быть большая повсеместно, гарантированная и не зависящая от настроения левой пятки начальника.
Вы всё ещё думаете, что шантаж увольнением или угроза лишения премии, это хороший стимул для работника?
Вот и понятно. По-умолчанию считается, что надо соблюдать ТК и что на доходах работодателя свет клином не сошёлся. Это очень просто.
Если этого не понимать и не следить, то очень скоро все бывшие республики превратиться в один большой мордолаг, где стоимость труда, наконец-то опуститься ниже чем в Китае, как и ценность человека.
Так к какому вы себя крылу относите, если вы и противопоставляетесь левым, и либертарианец, и против регулирования рынка?
1% в месяц — это 1% годовой з/п тоже))
Юрист штатный работает за идею и чай, без пенечек (только сухари), между прочим, даже кофе нет! *под впечатлением от последнего посещения новорпрофа
А средства уходят в основном, вы не поверите, на агитационные материалы (листовки, плакаты, банеры). Или вы думали, что там миллионные кассы?!
Судебные иски и процессы — это дело быстрое, как показывает практика. Гораздо сложнее, когда работодатель начинает юлить и, например, выбрасывает сотню женщин с производства, передав их на оутсёрс и разорив компанию. Вот тогда начинается: собрать пикеты по городам, побегать по органам, съездить, непосредственно в регион для поддержки рабочих.
Отчётность сами можете, даже, сформировать — если вы член профсоюза, то решаете куда и на что тратить общую кассу. Это, как подчёркнуто в стать, коллектив, а не сервисная компания.
Здесь профсоюз не помощник, если вы бесплатно помогаете кому-то нажиться денег на вашем труде из соображений, что это очень интересная задача. А семьи и дети этих людей так же разделяли их желание бесплатно работать и жить на подножном корме?
дело нетривиально = деньги + время + ущерб ТТХ.Проблемы эти известны любому паяльнику, если бы это было чувствительное лабораторное оборудование, то тогда бы стали заморачиваться; а аудиодорожка с камеры коптера того не стоит…
Для простых смертных лучше подойдут online-сервисы, чьи ip гарантированно будут в белых списках провайдера. А на локальной машине решил использовать ламповый ab из apache-utils.
А вот LFS открыло глаза на мир дистрибутивостроения, подбор пакетов и поиск зависимостей между версиями. Это был лучший опыт для понимания устройства дистрибутива, процесса разработки проектов, допиливания до совместимости. Тогда удалось очень эффективную систему для домашнего сервера собрать, правда ценой двух месяцев, трёх заходов с чистого листа и даже с полу-ручным обновлением через самосборный deb-репозиторий самых последних версий. Очень долго пользовался, пока не отпала необходимость в подобной конфигурации.
После этого стало очевидно, что любая проблема решается и стали понятны пути решения проблем. Оценил своё время, знания и сейчас прекрасно пользуюсь debian/ubuntu на всём подряд.
Да и концепцию, что любой дистрибутив превращается напильником и головой в любой другой никто не отменил))
Пинают скорее-всего по незнанию. Мне думается, что инструкция с возвратом у продавца — это для официальных дистрибьюторов, можно попробовать в «фирменные» магазины сдать, если они есть у lenovo. Суть в том, что это как использование международной гарантии — необходимое условие, что контора, возвращающая рубли, имеет официальные договорённости (являются партнёрами или сертифицированы) с lenovo.
#define FOREVER for(;;)Это стандартное решение из разряда «общей точки выхода по goto».
Спасибо за ссылку, подтверждающую предположение о том, что сговор по ограничению з/п в штатах преследуется в судебном порядке. Посмотрим на решения суда.
Про все подряд… Или вы думали, что маленький хостинг с парой тясяч клинтов или веб-студия из 5.5 сотрудников, это серьёзное IT?! Спешу расстроить, что с такими представлениями о большом и серьёзном мы на Марс не скоро переселимся.
Одно дело, когда вы работаете якобы за идею, а на самом деле кормите какого-то несостоятельного работодателя, при прочем не имея средств к существованию и другое, когда выступаете за соблюдение ТК и помогаете организоваться тем, кому это необходимо.
Работник не должен думать о з/п, как вам грамотно демонстрирует гугл и яндекс. Она должна быть большая повсеместно, гарантированная и не зависящая от настроения левой пятки начальника.
Вы всё ещё думаете, что шантаж увольнением или угроза лишения премии, это хороший стимул для работника?
Если этого не понимать и не следить, то очень скоро все бывшие республики превратиться в один большой мордолаг, где стоимость труда, наконец-то опуститься ниже чем в Китае, как и ценность человека.
Так к какому вы себя крылу относите, если вы и противопоставляетесь левым, и либертарианец, и против регулирования рынка?
Юрист штатный работает за идею и чай, без пенечек (только сухари), между прочим, даже кофе нет! *под впечатлением от последнего посещения новорпрофа
А средства уходят в основном, вы не поверите, на агитационные материалы (листовки, плакаты, банеры). Или вы думали, что там миллионные кассы?!
Судебные иски и процессы — это дело быстрое, как показывает практика. Гораздо сложнее, когда работодатель начинает юлить и, например, выбрасывает сотню женщин с производства, передав их на оутсёрс и разорив компанию. Вот тогда начинается: собрать пикеты по городам, побегать по органам, съездить, непосредственно в регион для поддержки рабочих.
Отчётность сами можете, даже, сформировать — если вы член профсоюза, то решаете куда и на что тратить общую кассу. Это, как подчёркнуто в стать, коллектив, а не сервисная компания.