В принципе да, средняя по РФ выросла за 10 лет как раз в 3 раза, с 33 тыс до 100 тыс. Ну и дефицит разработчиков немного добавил, потому что они могут относительно легко работать на сторону.
По логике инструменты сильно повышают экспертизу человека, то есть сообразительный джун с ИИ и прочим становится практически как сеньор. Узкое место скорее всего вообще не в написании кода а в выяснении того, что точно надо реализовать и согласование со всеми сторонами
Чушь какая то, лучше уж обсудить надо ли сообщать работодателю, если в рабочее время сидишь в соцсетях или видео смотришь.
А по теме - я понимаю, об оффере сообщить, а собеседование... Это чисто личные дела, мотивация может быть любая, напр. просто по приколу, или ты эмигрируешь, или что угодно, да и вообще собеседование может быть неудачным. Если что то на текущем не нравится, надо и без всяких собеседований об этом информировать
Я вспоминаю начало своей карьеры в нулевых и как много я учился у людей вокруг себя... Сейчас я за полную удаленку, но ничего подобного на ней не получишь и как заменить вот это живое общение, особенно нужное в первые годы карьеры - непонятно
И из ведущих разработчиков легко перейти? Какие материалы посоветуешь? Это очень высокий рейт даже для senior/lead remote разработчика (за границей естественно). И вообще очень надоело в говнокоде динозавров ковыряться, думаю как раз куда то перейти в карьере. Английской хорошо знаю, коммуникация без проблем
Согласен, в коммите залог не нужен вообще. Можно же просто существительное c определениями по необходимости, напр. "Fix for attribute xxx " или "enhancement with new attribute xxx"
Мне еще интересно кто в РФ считает в ЧАС и при этом в ДОЛЛАРАХ. Пруфов нет, похоже на галлюцинацию автора или путаницу с Калифорнией
Это наверное архитекторы и т.п. кто эпизодически привлекается.
В принципе да, средняя по РФ выросла за 10 лет как раз в 3 раза, с 33 тыс до 100 тыс. Ну и дефицит разработчиков немного добавил, потому что они могут относительно легко работать на сторону.
По логике инструменты сильно повышают экспертизу человека, то есть сообразительный джун с ИИ и прочим становится практически как сеньор. Узкое место скорее всего вообще не в написании кода а в выяснении того, что точно надо реализовать и согласование со всеми сторонами
Какие плотники? На стройке ДЦ нужны сварщики скорее и крановщики
Кстати, может некоторым из IT уходить в HR по IT? Это даст большое преимущество перед "просто HR"
А как насчет AI Assistant в Intellij Idea?
Отличная статья
Это точно не перепутали 1 марта и 1 апреля?
Deleted
Лучший комментарий
Чушь какая то, лучше уж обсудить надо ли сообщать работодателю, если в рабочее время сидишь в соцсетях или видео смотришь.
А по теме - я понимаю, об оффере сообщить, а собеседование... Это чисто личные дела, мотивация может быть любая, напр. просто по приколу, или ты эмигрируешь, или что угодно, да и вообще собеседование может быть неудачным. Если что то на текущем не нравится, надо и без всяких собеседований об этом информировать
Я вспоминаю начало своей карьеры в нулевых и как много я учился у людей вокруг себя... Сейчас я за полную удаленку, но ничего подобного на ней не получишь и как заменить вот это живое общение, особенно нужное в первые годы карьеры - непонятно
[Удалено]
И из ведущих разработчиков легко перейти? Какие материалы посоветуешь? Это очень высокий рейт даже для senior/lead remote разработчика (за границей естественно). И вообще очень надоело в говнокоде динозавров ковыряться, думаю как раз куда то перейти в карьере. Английской хорошо знаю, коммуникация без проблем
Жизнь дороже? С чего бы? Есть масса стран где жизнь дешевая, а налоги можно не платить или почти не платить
Согласен, в коммите залог не нужен вообще. Можно же просто существительное c определениями по необходимости, напр. "Fix for attribute xxx " или "enhancement with new attribute xxx"
[Удалено]
Это же не китайский. По русски обсуждаемая проблема выглядит ровно так же как по английски
120к$ в год на удаленной работе средняя ставка сеньора продакт менеджера? А что знать надо?