Как я понимаю, договор ГПХ, договор с ИП и самозанятым запрещают регулярные выплаты, с человеком нужно сотрудничать на проектных основаниях. Как быть в случае, если работодатель не хочет вынуждать сотрудника платить повышенный НДФЛ, но и не хочет работать с ним проектно, то есть платить ему регулярную зарплату?
Как я понимаю, договор ГПХ, договор с ИП и самозанятым запрещают регулярные выплаты, с человеком нужно сотрудничать на проектных основаниях. Как быть в случае, если работодатель не хочет вынуждать сотрудника платить повышенный НДФЛ, но и не хочет работать с ним проектно, то есть платить ему регулярную зарплату?