Вопрос в том, будет ли в этом смысл. На русском контенте в АдСенсе вроде много не заработаешь. Хотя, идея хорошая.
Можно сделать английскую версию Хабра, т. е. переводить материал на аглийский язык. Приход иностранных читателей значительно повысит доходы от АдСенса.
Никому не надоедает Windows? В США популярность Apple Mac OS X в настоящее время увеличивается. В России распостранению Apple мешает большая маржа продавцов (Mac Book в США стоит от 1099$, а в России рекомендованные цены начинаются от 1549$. Есть еще Linux, набирающий обороны. Так что, светлое будущее Windows, мне уже не кажется таким уж светлым.
Не уверен. Если Гугл будет и дальше развиваться такими же темпами, через какое-то время просто надоест везде видеть Гугл или Сервис от Гугл. Вот тогда наступит закат Гугла.
PS Сотовый от Гугла не хочу :-)
Возможно, электронные газеты и потеснят бумажные. Но, во-первых, именно потеснят, а не вытеснят полностью, каждый займет свою нишу. Во-вторых, электронные газеты уж точно не будут доминировать к 2008 году. Может быть к 2015-2020 году. Надо быть реалистами.
"Кроме того, ранее «Суп» планировала за 1,3 млрд долл купить развлекательный портал YoTube. Однако Google предложил за этот ресурс на 300 млн долл. больше."
После такого пассажа серьезно к ресурсу РБК Daily серьезно относиться нельзя. Поэтому возникает резонный вопрос, а насколько остальная информация соответствует действительности? Автор данной новости ориентировался только на РБК Daily или есть подтверждение из других отличных источников?
Тогда может быть создать раздел в боге, посвещенный составлению резюме и написанию вакансии. Тот кто хочет обсуждения и комментариев, постит свои предложения и рассказ о себе, желающие обсуждают.
Я понять не могу, зачем работодателю видеть советы по улучшению резюме соискателя. Такие комментарии могут сослужить плохую службу соискателю.
В том то вся и проблема. Как защититься от подобных комментариев?
Может быть разрешить авторам резюме и вакансий удалять любые комментарии, или разрешить оставлять комментарии только хаброюзерам с определенным значением кармы. Или сделать комментарии видимыми только для авторов резюме и выкансий. Но тогда это обычная почта. Но все это полумеры, комментарии вакансий и резюме не нужны.
Известно, что компания Microsoft внесла некоторые изменения в новую версию своей операционной системы, подчинившись решениям антимонопольных органов ЕС и Северной Кореи.
И Северной Кореи? Может быть Южной? Не уверен, что мнение Северной Корее, где эта операционная система продаваться явно не будет, могло как-то повлиять.
Расширение действительно очень интересное. Но у меня так же возникает вопрос: где храниться вся информация и зачем мне заходить на сайт для просмотра статистики.
вы знаете, у многих механизмы соотнесения информации общего характера по теме (даже с приведением примеров из чужой практики) со своим конкретным случаем работают из рук вон плохо.
Для тех, кто не знает как правильно составлять резюме или публиковать вакансии, но хочет научиться, я и предлагаю создать FAQ или руководство + советы. Для людей, кому это не поможет, существуют консультанты.
Ничего хорошего из этой идеи не выйдет. Просто надо организовать FAQ или руководство по написанию вакансий и резюме (для ИТ-специалистов, менеджеров и т.д.), рассказать, что надо отразить и как, а чего писать не надо и почему. Лучше с примерами из реальной жизни (например с Хабра). Этого будет достаточно.
Сложно и неинтуитивно. Кроме того, я чаще пользуюсь переходом на тег, чем выделение нескольких тегов. Если реализовать ваш способ выделения нескольких тегов, то в большинстве случаев придется делать несколько кликов, вместо одного. С использованием Ctrl'а легче. Но еще более просто, на мой взгляд, реализовано в del.icio.us: когда пользователь выбрал один тег, система выдает все связанные с ним теги, и можно добавить следующий, и следующий.
Кажется, большинство пользователей используют российские платежные системы для оплаты товара / услуг. Поэтому вывод денег не такая актуальная возможность. Может быть, у Вебмани комисия и ниже. Но интерфейс :-( просто жуть. Однажды попытался установить кошелек, даже не знаю до какой стадии дошел, надоело, тяжело, непонятно. У Яндекса все очень просто, есть аккаунт, к нему привязан счет. Только рубри (давайте же поддержим нашу национальную валюту), никаких заморочек и неясностей.
Но, вполне возможно (сам не проверял), с юридичиской точки зрения Вебмани надежнее.
Можно сделать английскую версию Хабра, т. е. переводить материал на аглийский язык. Приход иностранных читателей значительно повысит доходы от АдСенса.
PS Сотовый от Гугла не хочу :-)
После такого пассажа серьезно к ресурсу РБК Daily серьезно относиться нельзя. Поэтому возникает резонный вопрос, а насколько остальная информация соответствует действительности? Автор данной новости ориентировался только на РБК Daily или есть подтверждение из других отличных источников?
Я понять не могу, зачем работодателю видеть советы по улучшению резюме соискателя. Такие комментарии могут сослужить плохую службу соискателю.
Может быть разрешить авторам резюме и вакансий удалять любые комментарии, или разрешить оставлять комментарии только хаброюзерам с определенным значением кармы. Или сделать комментарии видимыми только для авторов резюме и выкансий. Но тогда это обычная почта. Но все это полумеры, комментарии вакансий и резюме не нужны.
И Северной Кореи? Может быть Южной? Не уверен, что мнение Северной Корее, где эта операционная система продаваться явно не будет, могло как-то повлиять.
Для тех, кто не знает как правильно составлять резюме или публиковать вакансии, но хочет научиться, я и предлагаю создать FAQ или руководство + советы. Для людей, кому это не поможет, существуют консультанты.
Вы уверены? А ярлыки? Я еще не читил ни одного толкого объяснения об отличии тегов, тагов, меток, ярлыков.
Но, вполне возможно (сам не проверял), с юридичиской точки зрения Вебмани надежнее.