Каково это, когда 75% ваших сотрудников — аутисты

Это очень здорово. Ещё бы наш стагнирующий российский рынок труда умел адаптироваться под реалии XXI века. Экзистенциальный кризис порождает всё больше людей, которые не способны на свободное общение с малознакомыми людьми. Возможно, когда-нибудь этот опыт подтолкнет кого-нибудь из менеджеров видеть в сотруднике человека с индивидуальным набором навыков и фобий, а не просто раба на галерах:)