Интересно, но по моему опыту hr смотрят исключительно на полное совпадение скиллов. Если из 10 скиллов у тебя 9 - все, свободен. Второе, приложенный репозиторий никто не смотрит - нет времени. Далее, от кандидата ждут шаблонного ответа на вопросы.
Еще раз! Мне заявили, что СУБД якобы предназначена для хранения информации, а не для обработки . Это не так. В качестве примера обработки информации я и привел group by. Я уже не говорю про процедурное расширение языка, присутствующее практически в любой промышленной СУБД.
Если развернуть СУБД на домашнем компе - безусловно. В промышленной среде - смешно даже сравнивать. Кое-какой производитель АБС решил посчитать отчетною форму и положил в мапу проводки за квартал:)) Ну что сказать. На чахлом объеме в 200.000 записей мапе этой настал каюк. Oracle на объеме 200 тысяч записей наконец-то перестает удерживать таблицу в памяти и вспоминает о свопировании. У него все еще только начинается.
Кандидат: на таких объёмах я бы использовал все же СУБД, делаем табличку с первичным ключом и вставляем в неё элементы. Как только будет dupval_on_index. Это вот оно и есть. Никогда не надо решать задачу неподходящими для неё методами.
Все верно написано. У меня было несколько раз выгорание
От перенапряжения. В огромном проекте по миграции на новый карточный процессинг забыли небольшую деталь: собственно программу миграции. Я работал несколько месяцев в режиме нонстоп и получил премию в 500 баксов. От этого выгорания отходил лет 5. Прошло само но не конца.
От несовпадения ожидания и реальности. Мне нравится руководить разработчиками а пришлось заниматься совсем другими более абстрактными делами.
На все это накладывается неумение отдыхать и недостаток времени на отдых. Я понимаю, что просто пешая прогулка километров на 5 поможет восстановить силы, но не могу заставить себя, а отдых на диване никак не помогает.
Для борьбы использую следующую тактику: начинаю делать не те дела, которые нужно, а то что мне нравится делать, после того как разработаюсь, переключаюсь на нужные дела.
Задушевно, особенно хорош пассаж о необходимости умерить аппетиты и пойти на мидловую позицию. Сейчас нехватка IT специалистов во всех сферах, поэтому ребята ситуация другая: Вам придется заплатить. И скоро вы будете платить за то, что к вам пришли на собеседование и тратят свое время на беседу с hr.
Во время поиска работы я столкнулся с тем, что люди в принципе не понимают, разницы между ответами юниора, мидла и сеньора. Например от сеньора ждут что он все время с утра до ночи кодирует и на вопрос об оптимизации запроса отвечает, что самое главное это cost запроса.
Чё там с обновлениями по воскресеньям? Замедлился процесс ещё на пару дней?
Интересно, но по моему опыту hr смотрят исключительно на полное совпадение скиллов. Если из 10 скиллов у тебя 9 - все, свободен. Второе, приложенный репозиторий никто не смотрит - нет времени. Далее, от кандидата ждут шаблонного ответа на вопросы.
Еще раз! Мне заявили, что СУБД якобы предназначена для хранения информации, а не для обработки . Это не так. В качестве примера обработки информации я и привел group by. Я уже не говорю про процедурное расширение языка, присутствующее практически в любой промышленной СУБД.
Group by средство обработки информации. Если и немного более сложные средства которые позволяют не выкачивать на клиента весь датасет.
Если развернуть СУБД на домашнем компе - безусловно. В промышленной среде - смешно даже сравнивать. Кое-какой производитель АБС решил посчитать отчетною форму и положил в мапу проводки за квартал:)) Ну что сказать. На чахлом объеме в 200.000 записей мапе этой настал каюк. Oracle на объеме 200 тысяч записей наконец-то перестает удерживать таблицу в памяти и вспоминает о свопировании. У него все еще только начинается.
Кандидат: сколько элементов в массиве?
Интервьюер: ну допустим 100.
Кандидат: тогда все ваши временные и прочие сложности никакого значения не имеют. Пакуем в мапу и всего делов.
Интервьер: мерзавец(про себя). Хорошо, допустим, 10 миллионов(вслух). Посмотрим как выкрутится(про себя)
Кандидат: на таких объёмах я бы использовал все же СУБД, делаем табличку с первичным ключом и вставляем в неё элементы. Как только будет dupval_on_index. Это вот оно и есть. Никогда не надо решать задачу неподходящими для неё методами.
Не нужно ездить на стартере. Минут 15-20 и основной движок заработает.
Все верно написано. У меня было несколько раз выгорание
От перенапряжения. В огромном проекте по миграции на новый карточный процессинг забыли небольшую деталь: собственно программу миграции. Я работал несколько месяцев в режиме нонстоп и получил премию в 500 баксов. От этого выгорания отходил лет 5. Прошло само но не конца.
От несовпадения ожидания и реальности. Мне нравится руководить разработчиками а пришлось заниматься совсем другими более абстрактными делами.
На все это накладывается неумение отдыхать и недостаток времени на отдых. Я понимаю, что просто пешая прогулка километров на 5 поможет восстановить силы, но не могу заставить себя, а отдых на диване никак не помогает.
Для борьбы использую следующую тактику: начинаю делать не те дела, которые нужно, а то что мне нравится делать, после того как разработаюсь, переключаюсь на нужные дела.
Если я нахожусь в Турции, то меня точно не призовут. :) о каких более серьезных гарантиях тут говорят ?
Задушевно, особенно хорош пассаж о необходимости умерить аппетиты и пойти на мидловую позицию. Сейчас нехватка IT специалистов во всех сферах, поэтому ребята ситуация другая: Вам придется заплатить. И скоро вы будете платить за то, что к вам пришли на собеседование и тратят свое время на беседу с hr.
Во время поиска работы я столкнулся с тем, что люди в принципе не понимают, разницы между ответами юниора, мидла и сеньора. Например от сеньора ждут что он все время с утра до ночи кодирует и на вопрос об оптимизации запроса отвечает, что самое главное это cost запроса.