Охарактеризовать проблему и не дать решения — это чистый консалтинг-стайл. Недостаточное продвижение — не решения проблемы, поскольку инвесторы очень не любят продвижение через «достаточный маркетинг». Ценность статьи — нулевая, к сожалению.
Все равно не пойму как вы выиграете гонку против специализированных Q&A (Google questions, Quora, ask.com, yahoo и т.д.) и даже сайтов-форумов. У них большая база вопросов и ответов, гугл индексирует, пользователи плюсуют. Фразу «юзай поиск, ищи в гугле» никто не отменял.
У вас — мессенджер, отвечает человек. Похоже на справку 559.tut.ua. Маржа у них — хорошая. Быстрота ответа — нормальный ИТшник в гугле найдет быстрее. Смотрите в сторону клиентов по дороже. Сделайте хаб — мобильный номер (ибо если есть инет под рукой — и так найдут), ваши онлайн ответчики и кол центр который будет выбирать с онлайн ответов — нужные, перезванивать и зачитывать. Набьете базу ответов вопросов (закрытая, конкурентное преимущество), дележ прибылью с лучшими отвечающими по факту.
Кластер людей — это круто, если бы люди захотели. Пока не вижу инцентива с их стороны. И, соль ИТ-технологий — заменить людей когда это возможно (Q&A, поиск гугла — это ваши конкуренты). Гугл «отдает» инфу за секунды, ваши люди — всегда будет долго.
Summary: посмотрите на конкретные ниши в потребностях людей (статистика у вас по вопросам уже должна быть), кто ваши покупатели (занятые люди, нужен быстрый точный ответ, инета нет под рукой).
В чем соль сервиса? В скорости и точности. Имеем сильного конкурента в лице Google-поиска по Q&A и социальным сетям. Эх, кажется мне Google победит. Как видите развитие проекта?
У вас — мессенджер, отвечает человек. Похоже на справку 559.tut.ua. Маржа у них — хорошая. Быстрота ответа — нормальный ИТшник в гугле найдет быстрее. Смотрите в сторону клиентов по дороже. Сделайте хаб — мобильный номер (ибо если есть инет под рукой — и так найдут), ваши онлайн ответчики и кол центр который будет выбирать с онлайн ответов — нужные, перезванивать и зачитывать. Набьете базу ответов вопросов (закрытая, конкурентное преимущество), дележ прибылью с лучшими отвечающими по факту.
Кластер людей — это круто, если бы люди захотели. Пока не вижу инцентива с их стороны. И, соль ИТ-технологий — заменить людей когда это возможно (Q&A, поиск гугла — это ваши конкуренты). Гугл «отдает» инфу за секунды, ваши люди — всегда будет долго.
Summary: посмотрите на конкретные ниши в потребностях людей (статистика у вас по вопросам уже должна быть), кто ваши покупатели (занятые люди, нужен быстрый точный ответ, инета нет под рукой).