Много комментов. Все же хотелось бы задать вопрос автору. В итоге хороший кандидат который прошел собеседования, на которого вы потратили свое время, и он потратил свое время, не прошел потому что не был навязчив и звонил реже чем вы ожидали? Или мнение команды повлияло? Т.е не подошел потому что команде не хотелось работать с возрастным кандидатом? Это только мне кажется что это дискриминация по возрасту? По моему что-то в законе об этом даже есть. Безусловно мнение команды важно, но рискну предположить что не команда управляет вами а вы командой. Иногда приходится принимать непопулярные решения. И насчет некомфортно работать… я подозреваю что возрастной кандидат не будет играть в игрушки в рабочее время, самозабвенно гонять чай часами, обсуждая с командой свои приключения и так далее. А будет работать, к тому же будет благодарен за предоставленный ему шанс. Видимо вы этого не понимаете. старикам у вас не место….
Да и по поводу скорости разработки. Мне 52, фронт, периодически делаю статистику по репо. Так вот скорость производства кода примерно в три раза выше чем у более молодых разрабов. Может потому что быстро за годы уже сложилось немало шаблонов оптимизирующих работу, может потому что высокая скорость набора на клаве, может потому что даже не думаю как сделать то или иное в силу опыта. Но факт есть факт
Много комментов. Все же хотелось бы задать вопрос автору. В итоге хороший кандидат который прошел собеседования, на которого вы потратили свое время, и он потратил свое время, не прошел потому что не был навязчив и звонил реже чем вы ожидали? Или мнение команды повлияло? Т.е не подошел потому что команде не хотелось работать с возрастным кандидатом? Это только мне кажется что это дискриминация по возрасту? По моему что-то в законе об этом даже есть. Безусловно мнение команды важно, но рискну предположить что не команда управляет вами а вы командой. Иногда приходится принимать непопулярные решения. И насчет некомфортно работать… я подозреваю что возрастной кандидат не будет играть в игрушки в рабочее время, самозабвенно гонять чай часами, обсуждая с командой свои приключения и так далее. А будет работать, к тому же будет благодарен за предоставленный ему шанс. Видимо вы этого не понимаете. старикам у вас не место….
Можно…. И сразу сеньором конечно. Ох уж эти сеньоры ?. И ведь уверены что столько всего знают!