По поводу «роста стабильности» — сравните количество жалоб на проблемы после очередного обновления Win10 с количеством жалоб после обновления XP/Win7.
Жалоб где? В интернете?
В связи со значительно большим охватом аудитории интеретом в 2002 (WinXP вышла) и в 2015 (год выпуска Win10)?
И скорость безусловно падает, но это происходит со всеми версиями без исключения.
Не всегда.
Еще на довольно старом железе был удивлен более высокой скоростью работы WinXP по сравнению Win95. Хотя на большем количестве железа — было наоборот.
Ну а конкретно сейчас WinVista -> Win7 -> Win10 — скорость однозначно выше.
На том же железе.
В том числе и для свежеустановленного.
Проверено неоднократно.
или столкнулись со специфической конфигурацией железа/софта, в которой старая система была сильно неоптимальной.
Послушайте, этим можно любые домыслы оправдать.
Железо самое обычное, типовое.
И — разное. На разном желез проверено.
Но в нашем регионе 99% ИТ-компаний живут на обслуживании тех самых, не ИТ-компаний (с проблемами), втюхивая им всякие битриксы, SEO и т.д., зачастую заколачивая последний гвоздь в крышку их гроба. А первичными сотрудниками в этих ИТ-компаниях — менеджеры продаж)))
Ну вообще-то когда я работал сисадмином и от меня зависело — а будут ли завтра у них продажи или БД так и будет лежать — мне вполне себе легко поднимали зарплату по мере роста моей квалификации и доказанной в деле пользы для фирмы (восстановление работоспособности системы).
И тогда и сейчас — работал на обслуживании этих самых не ИТ предприятий.
Сейчас им же делаю заказное ПО.
Все в этом бизнесе нормально. Тут рядом с Уралом, в Сибири.
Другое дело, когда «программистом» называют «1С поставь, почту настрой, картридж замени, чайник почини».
Это уже много лет как рядовая профессия ИТ-завхоза, известная под именем «эникей».
Разумеется, такой сотрудник легко заменяется пытливым студентом, который согласен на совсем немного денежек.
Разумеется, зачем платить ИТ-завхозу много.
Первопричина — в конкуренции с вами подобными. Если вас заменить легко другим — платят мало.
Платят хорошо только в тех сферах, где вас сложно заменить другим. Где вам мало альтернатив.
Фирма тут ведет себя вполне себе логично и практично. Зачем платить больше, если и так работают?
Он выполняется минуя ОС или через ОС? Допустим, у нас есть два бинарных файла, один для Linux, другой для Windows. В части машинного кода они будут отличаться или нет?
Всё что программа может сделать сама — делается на процессоре напрямую, минуя ОС. Машинные коды в этой части будут одинаковыми (за исключением разных результатов работы оптимизатора, учитывающего пункт 2)
То, что программа сама сделать не может (вывести на экран, записать на диск, прочитать с клавиатуры) — будет делаться через ОС. Обращение за этим в разных ОС — разное, поэтому машинные коды в этой части будут разными.
Но фактически программа выполняется через ОС, то есть выполняется как бы некий двоичный код, который понимает ОС, а ОС вызывает уже команды CPU.
Нет.
Фактически выполняет CPU.
Большую часть времени CPU выполняет машинные команды вашей программы напрямую. ОС только определяет для вашей программы некую «песочницу», и настройки этой «песочницы» передает в CPU, после чего они применяются уже аппаратно с минимальным участием ОС.
Управление передается в ОС в частных случаях, например, когда ваша программа обращается к участку виртуальной памяти, что отсутствует физически в оперативной. Тут ОС выполняет подкачку с диска.
Получается, что пользователь в машинный кодах может писать и выполнять программы только до загрузки ОС, например, в самом начале включения компа?
Может (если отключить механизмы защиты загрузки ОС).
Тогда это будет называться операционная система или код загрузки операционной системы, а вовсе не пользовательская программа.
И бинарные исполняемые файлы это никакие не машинные коды?
То, что скомпилированно из С — это это бинарные = исполняемые = машинные для CPU (с нюансами типа специальных заголовков в файле).
То, что скомпилировано из Java — это бинарные != машинные (но это машинные для виртуальной машины Java)
Много раз было так, что я тратил кучу времени на поиск непонятной проблемы в работе софта, а оказывалось, что это Антивирус после запуска блокировал DLL, после чего программа тупа висела и ничего не делала, что там делал Антивирус одному ему известно.
А пробовали включать каталоги с программой в исключения?
потому как в будущих обновлениях он получит более стабильную и быструю ОС.
Так ведь и не получит же. Каждая следующая ОС и медленнее, и нестабильнее.
После WinXP была существенная регрессия в WinVista и небольшая регрессия в Win8.0
С тех пор наблюдаю только рост стабильности. По всем WinVista -> Win7 -> Win8.1 -> Win10
Я написал о вашем утверждении, что я работал не в бизнесе, а где-то в другом месте. Вероятно, торговля для вас — это не бизнес? Ну и производство, видимо, тоже (где также своих заморочек хватает).
И в этих компаниях тоже, не поверите, есть программисты, и их положение напрямую зависит от финансового положения компании.
Нет. Зарплата программиста в и ИТ-шной и в не ИТ-шной фирме зависит от того, насколько важен, насколько нужен этот программист этой фирме.
Если программист вторичен для бизнеса, если легко заменяем — зарплата программиста будет мизерной, даже при гигантских прибылях.
С другой стороны — зачем работать там, где вам платят мало и оправдывать это проблемами того бизнеса?
Если вы высококвалифицированный специалист, то в наше время, когда хороших ИТ-шников дефицит (много только джунов и эникеев, этим да, сложно) — вам плевать на финансовое положение фирмы. Если только она не ваша собственная, конечно.
Зачастую бизнес просто врёт по поводу того «не могу платить». Разумеется, все хотят, чтобы на них работали бесплатно. Это естественное желание.
У бизнесменов бывают смешные отмазки: «ой, извините ребята, не могу заплатить, месяц не удался, давайте через месяц». А сам бизнесмен в это же время меняет себе машину на новую.
Встречал и другое — когда действительно уникальному специалисту платили больше, чем директору/владельцу предприятия.
Ваша зарплата зависит от того нужны вы или нет.
И только от этого (ну и от вашего желания/умения остаивать свои финансовые интересы).
Разумеется, если у вас пожизненный контракт, то условия другие, вы не можете уйти в другое место. А у вас пожизненный контракт разве? Рабство/крепостничество же отменили?
Встречал и другие доводы (со стороны сотрудников, конечно):
«Не могу попросить больше, не могу их бросить — это нехорошо, как же я их подставлю»
А почему, собственно? Вас же не съедят за то, что вы поднимете вопрос о зарплате? Вы же не в доле прибыли, почему вы должны получать мало?
Все риски есть прибыль или нет прибыли в этом месяце — это риски владельцев, а не сотрудников. Будьте уверены, когда прибыли владельцев взлетят в 10 раз — никто вам и в 2 раза зарплату не поднимет (если должность/клалификация/обязанности останутся теми же). Так почему вы должны им идти на уступки, когда у них нет прибыли?
Если вы уверены, что вам платят ниже рынка — у вас есть все козыри, чтобы говорить о повышении. Поиск другого, ввод его в курс дела — это дорого для фирмы. А вы найдете себе даже лучшую работу за 1-2 недели, если не будете на диване лежать.
Разумеется, это всё вышесказанное в предположении, что вы опытный квалифицированный специалист. Для начинающих/низкоквалифицированных — всё грустно, да.
Возвращайтесь сюда когда ваш бизнес вырастет из разряда торговли морковкой из сада, и вы познакомитесь с НДС.
На услугах (а я ИТ-шник) я никогда с НДС не познакомлюсь.
А при росте — получу еще льготы на зарплату сотрудников-айтишников.
Возвращайтесь сюда когда ваш бизнес вырастет из разряда торговли морковкой из сада, и вы познакомитесь с НДС.
НДС платится с разницы
«НДС с проданного минус НДС с купленного»
Если вы купили за 120 с НДС и продали за 240 с НДС, то ваша наценка 120 и с неё вы заплатите НДС «40 минус 20», ваши останется 100, то есть вы заплатите НДС — аж 8,3%
Не, я всё понимаю и не виню вас, вы, вероятно, недавно получили заветную бумажку ИП или что-то вроде того, и чувствуете теперь внутреннюю потребность всем рассказать, кто «в бизнесе», а кто нет, но то скоро пройдёт, не переживайте.
Все правильно, 4 года ИП. 6%
До этого — 11 лет ООО, там совершенно честно 1% налогов + налоги на сотрудников 16%.
Что ниже среднеевропейского процентов на 5-10.
Только у них почему-то это норма — платить налоги.
А у нас норма откашивать от налогов:
Возвращайтесь, например, когда налоговая самовольно обнулит декларацию ушедшего от дел и давно позабытого вами контрагента, и попросит вас добровольно погасить недоимку по НДС в размере пары десятков миллионов, в то время когда у вас на балансе от силы пять))
и ныть о несправедливом мире.
Данная норма введена против борьбы с махинациями с НДС, когда можно было не только не платить НДС, заведя подставные фирмы, а и получать компенсацию по НДС от государства, то есть налоги со знаком минус.
P.S.:
Взносы в ПФР — это не налог. Это ваш платеж старшему поколению, точно так же вас будет содержать новое поколение, когда вы состаритесь.
То есть это просто сквозной платеж, проходящий между поколениями.
Уверен, вокруг вас одни «не шараги», где руководство думает в первую очередь о сотрудниках, а потом о себе))
Речь-то была в том числе и об этом:
Как так, на покурилки не бегает, не рассказывает нам каждый день тупые истории, и не выслушает каждый день наши тупые истории. Не смотрит с нами тупые мемасики, не обсуждает с нами какой весёлый вчера был выпуск comedy club, не помогает нам выбрать красные мокасины на вайлдбери, не восторгается тем, какие вчера мы купили лахмотья в ламоде…
Это означает, что вы в любой момент дергаетесь с других дел и идете работать. Это точно не плюс.
Это означате, что когда у жены/девушки выходной — у вас рабочий день. Это точно не плюс.
Это означает, что у вас нет непрерывного отпуска. Да, вы можете отдыхать хоть через день, а через день работать. Но сколько нибудь длительный изолированный от интернета отдых (например, многодневный турпоход или т.п.) становится проблематичным при таком подходе к работе.
2. Мало общения. Да, мне не нужно больше отдавать дань социуму, что бы не прослыть мудаком без софт скилов.
Общения нормальному человеку и с друзьями хватает.
Но вот насчет профессионального общения — да, в удаленке есть косячок:
Все эти форумы и конференции — это не то. Там вы узнаете только про общие вопросы связанные с вашей профессиональной деятельность. Там никому не нужно въезжать досконально в вашу индивидуальную проблему (да это и невожно в формате форума или конференции).
В то же время как с вашим коллегами в офисе — вы конкретный вопрос обсуждаете весьма и весьма досканально, все в курсе, всех он косвенно или прямо затрагивает.
Речь о таком общении: о профессональном общении по вашей конкретной проблеме.
Нигде больше вы такого уровня общения не получите.
Разумеется, при этом нужно, чтобы коллеги были уровня не ниже вашего. Если вы один программист в конторе где все остальные продавцы — ничего путного в профессиональном смысле вы не получте.
3. Не рабочая обстановка. Наконец то можно освободится от всех условностей и сидя в трусах делать работу. Или посмотреть новую серию сериала, а потом работать работу. Или поспать часик в обед а потом сделать работу.
Не всем подходит. Тут нужна самодисциплина. Очень многим людям необходима внешняя стимуляция, некий прессинг, чтобы работать поступательно.
Внезапная свобода, обретенная в колледже, стала для меня катастрофой. Я не делал ничего и никогда. Единственным исключением была необходимость сдавать работу время от времени. Я начинал делать ее за день до дедлайна пока не осознал, что на самом деле могу начать ночью. Я начинал работу ночью до тех пор пока не понял, что могу начинать ее ранним утром в день дедлайна. В итоге я был не в состоянии начать мою 90-страничную дипломную работу раньше, чем за 72 часа до сдачи. Этот опыт закончился для меня в кабинете врача. Там я узнал, что нехватка сахара в крови была причиной онемения моих рук.
Даже этот пост занял гораздо больше времени, чем требуется. Я провел несколько часов рассматривая картинку с гориллой, размышляя над тем как легко она могла бы победить меня в схватке, потом размышляя могла бы горилла победить тигра, затем интересуясь кто бы победил в бою между тигром и львом, гугля ответ и читая об этом еще какое-то время (тигр бы победил). У меня проблемы.
5. Работа преследует везде. В офисе проблема та же. Прочитал задачу вечером, за ночь обдумал, утром сделал. Не совпадает с клиентом часовой пояс? Так независимо от места работы общаться придется в условные 9 вечера.
Все офисные работники с кем я сталкиваюсь, за редким исключением типа топ-менеджеров — в 17:00 каждый день по их местному времени прекращают отвечать. И отвечают только с утра с 10:00. В субботу-воскресенье тоже разумеется не отвечают.
Налоговая выжимает последнее, что осталось, из бизнеса, бизнес в свою очередь, для того чтобы выжить, выжимает последнее из своих сотрудников. И в нашей стране (РФ) в последнее время это ощущается крайне остро.
Честно плачу все налоги в РФ. Все 6%.
Если это много на грани подыхания того бизнеса, то, боюсь, вы не в бизнесе работали.
Но, кстати, здесь есть и явная неточность.
Отклонение мизинца на апосторф очевидно менее удобно, чем просто опускание вниз на слеш. При этом меньшее отклонение более вытянутого мизинца на [ явно более удобно, чем большее отклонение более согнутого на апсотроф.
0) Объективно, конечно, там должны быть и промежуточные значения, типа 2,1; 3,8. То есть это округленные цифры, конечно.
1) Удобство зависит от конкретной клавиатуры, от вашей посадки за клавиатурой, от высоты стола. Попробовал обозначенные вами клавишы — для меня примерно одинаково.
Цифра в 17,8 % получается исходя из анализа частотности букв и двухбуквенных сочетаний.
Еще нужны знаки пунктуации.
И мой личный опыт это всё тоже подтверждает.
Это понятно, что какие-то нажатия менее удобны.
Тут я согласен.
Но вопрос-то о численных оценках.
Я вот просто взял комментарии пользователя RomanKerimov, прогнал через программу opt (используется для создания оптимальных раскладок на основании конкретной статистики конкретных текстов; скачать можно на сайте автора этой программы www.adnw.de ).
Исходя из этого высказывания пользователя RomanKerimov
Но 32 буквы в любом случае не влезают на 30 наиболее удобных клавиш, да ещё и полностью вытесняют с них знаки препинания.
Разбил статистику на первые 30 символов (+ пробел) и на все остальные, то есть то, что не влезло «на самые удобные» клавиши по мнению пользователя RomanKerimov
Получилось следующее:
1662 пробел
933 о
714 а
700 е
651 и
617 н
592 т
414 л
410 с
358 к
339 р
336 в
253 п
252 м
245 у
235 д
180 ь
174 б
171 ч
158 ,
155 я
151 ы
141 з
141 .
104 х
95 ж
84 й
79 ш
78 г
72 ц
63 ю
И после первых 30 символов на удобных позициях у нас остаются на неудобных позициях:
54 э
36 ё
35 ф
33 щ
...
1 ъ
Общая выборка около 20 тыс. символов.
Те 4 русских буквы, что на неудобных позициях составляют 33-54 символа из 20 000, то есть 0,16%-0,27%. Ну а ъ вообще исчезающе редко.
Из чего понятно что русская раскладка довольно хороша, и её под тексты пользователя RomanKerimov нужно скорректировать так:
Переместить «ф» и «щ» на менее удобные позиции.
Переместить "." и "," и «ё» и «э» на более удобные позиции. А «ъ» можно вообще спрятать далеко-далеко, например, под AltGr.
Прочие знаки пунктуации, на якобы частое употребление которых ссылается RomanKerimov, на самом деле в его текстах не часты.
Если ваш проект работает пять лет машинного времени.
Какая разница кто работает? С точки зрения бизнеса — и программист и сервер — это всего лишь затраты.
Машина под оптимизированную версию, внезапно, тоже не бесплатная.
Оптимизация 20% от миллиона — это 200 000 экономии. При зарплате программиста 30 000 чистая экономия составляет 170 000.
Это задержка в три месяца.
Это $30K, которые ещё не заработаны(и не факт, что будут). Неоптимизированная версия будет деньги есть постепенно, причём пропорционально выручке.
Вы сейчас говорите о вреде преждевременной оптимизации с точки зрения бизнеса.
С технической точки зрения это тоже вредно.
Но, напомню, что речь идет о 5 годах.
Уж за 5-то лет можно где-то отыскать 3 месяца на работу.
Тем более, что зарплата смешная по сравению с серверами из примера — посему можно и второго и третьего дополнительных программистов нанять — всё равно будет выгодно.
А вот именно в этом и кроется проблема прожорливости современного софта: «программисты» не знают как устроен компьютер и используют реакт/ангуляр /вуе и т.д. там, где не нужно/вредно
Всё дело только в деньгах.
Бизнесу нужно быстро.
Если мне заплатят в 10 раз больше — я буду сидеть и оптимизировать. Я это люблю.
Но если я буду этим заниматься прямо сейчас — я просто протяну ноги от голода.
Жалоб где? В интернете?
В связи со значительно большим охватом аудитории интеретом в 2002 (WinXP вышла) и в 2015 (год выпуска Win10)?
Не всегда.
Еще на довольно старом железе был удивлен более высокой скоростью работы WinXP по сравнению Win95. Хотя на большем количестве железа — было наоборот.
Ну а конкретно сейчас WinVista -> Win7 -> Win10 — скорость однозначно выше.
На том же железе.
В том числе и для свежеустановленного.
Проверено неоднократно.
Послушайте, этим можно любые домыслы оправдать.
Железо самое обычное, типовое.
И — разное. На разном желез проверено.
Ну вообще-то когда я работал сисадмином и от меня зависело — а будут ли завтра у них продажи или БД так и будет лежать — мне вполне себе легко поднимали зарплату по мере роста моей квалификации и доказанной в деле пользы для фирмы (восстановление работоспособности системы).
И тогда и сейчас — работал на обслуживании этих самых не ИТ предприятий.
Сейчас им же делаю заказное ПО.
Все в этом бизнесе нормально. Тут рядом с Уралом, в Сибири.
Другое дело, когда «программистом» называют «1С поставь, почту настрой, картридж замени, чайник почини».
Это уже много лет как рядовая профессия ИТ-завхоза, известная под именем «эникей».
Разумеется, такой сотрудник легко заменяется пытливым студентом, который согласен на совсем немного денежек.
Разумеется, зачем платить ИТ-завхозу много.
Первопричина — в конкуренции с вами подобными. Если вас заменить легко другим — платят мало.
Платят хорошо только в тех сферах, где вас сложно заменить другим. Где вам мало альтернатив.
Фирма тут ведет себя вполне себе логично и практично. Зачем платить больше, если и так работают?
Нет.
Фактически выполняет CPU.
Большую часть времени CPU выполняет машинные команды вашей программы напрямую. ОС только определяет для вашей программы некую «песочницу», и настройки этой «песочницы» передает в CPU, после чего они применяются уже аппаратно с минимальным участием ОС.
Управление передается в ОС в частных случаях, например, когда ваша программа обращается к участку виртуальной памяти, что отсутствует физически в оперативной. Тут ОС выполняет подкачку с диска.
Может (если отключить механизмы защиты загрузки ОС).
Тогда это будет называться операционная система или код загрузки операционной системы, а вовсе не пользовательская программа.
То, что скомпилированно из С — это это бинарные = исполняемые = машинные для CPU (с нюансами типа специальных заголовков в файле).
То, что скомпилировано из Java — это бинарные != машинные (но это машинные для виртуальной машины Java)
А пробовали включать каталоги с программой в исключения?
Нечестивец, грешник.
После WinXP была существенная регрессия в WinVista и небольшая регрессия в Win8.0
С тех пор наблюдаю только рост стабильности. По всем WinVista -> Win7 -> Win8.1 -> Win10
Нет. Зарплата программиста в и ИТ-шной и в не ИТ-шной фирме зависит от того, насколько важен, насколько нужен этот программист этой фирме.
Если программист вторичен для бизнеса, если легко заменяем — зарплата программиста будет мизерной, даже при гигантских прибылях.
С другой стороны — зачем работать там, где вам платят мало и оправдывать это проблемами того бизнеса?
Если вы высококвалифицированный специалист, то в наше время, когда хороших ИТ-шников дефицит (много только джунов и эникеев, этим да, сложно) — вам плевать на финансовое положение фирмы. Если только она не ваша собственная, конечно.
Зачастую бизнес просто врёт по поводу того «не могу платить». Разумеется, все хотят, чтобы на них работали бесплатно. Это естественное желание.
У бизнесменов бывают смешные отмазки: «ой, извините ребята, не могу заплатить, месяц не удался, давайте через месяц». А сам бизнесмен в это же время меняет себе машину на новую.
Встречал и другое — когда действительно уникальному специалисту платили больше, чем директору/владельцу предприятия.
Ваша зарплата зависит от того нужны вы или нет.
И только от этого (ну и от вашего желания/умения остаивать свои финансовые интересы).
Разумеется, если у вас пожизненный контракт, то условия другие, вы не можете уйти в другое место. А у вас пожизненный контракт разве? Рабство/крепостничество же отменили?
Встречал и другие доводы (со стороны сотрудников, конечно):
«Не могу попросить больше, не могу их бросить — это нехорошо, как же я их подставлю»
А почему, собственно? Вас же не съедят за то, что вы поднимете вопрос о зарплате? Вы же не в доле прибыли, почему вы должны получать мало?
Все риски есть прибыль или нет прибыли в этом месяце — это риски владельцев, а не сотрудников. Будьте уверены, когда прибыли владельцев взлетят в 10 раз — никто вам и в 2 раза зарплату не поднимет (если должность/клалификация/обязанности останутся теми же). Так почему вы должны им идти на уступки, когда у них нет прибыли?
Если вы уверены, что вам платят ниже рынка — у вас есть все козыри, чтобы говорить о повышении. Поиск другого, ввод его в курс дела — это дорого для фирмы. А вы найдете себе даже лучшую работу за 1-2 недели, если не будете на диване лежать.
Разумеется, это всё вышесказанное в предположении, что вы опытный квалифицированный специалист. Для начинающих/низкоквалифицированных — всё грустно, да.
Комментарий относится ровно к тому, что из вашего текста процитировано. Не больше.
На услугах (а я ИТ-шник) я никогда с НДС не познакомлюсь.
А при росте — получу еще льготы на зарплату сотрудников-айтишников.
НДС платится с разницы
«НДС с проданного минус НДС с купленного»
Если вы купили за 120 с НДС и продали за 240 с НДС, то ваша наценка 120 и с неё вы заплатите НДС «40 минус 20», ваши останется 100, то есть вы заплатите НДС — аж 8,3%
Все правильно, 4 года ИП. 6%
До этого — 11 лет ООО, там совершенно честно 1% налогов + налоги на сотрудников 16%.
Что ниже среднеевропейского процентов на 5-10.
Только у них почему-то это норма — платить налоги.
А у нас норма откашивать от налогов:
и ныть о несправедливом мире.
Данная норма введена против борьбы с махинациями с НДС, когда можно было не только не платить НДС, заведя подставные фирмы, а и получать компенсацию по НДС от государства, то есть налоги со знаком минус.
P.S.:
Взносы в ПФР — это не налог. Это ваш платеж старшему поколению, точно так же вас будет содержать новое поколение, когда вы состаритесь.
То есть это просто сквозной платеж, проходящий между поколениями.
Речь-то была в том числе и об этом:
Причем тут руководство?
Это означает, что вы в любой момент дергаетесь с других дел и идете работать. Это точно не плюс.
Это означате, что когда у жены/девушки выходной — у вас рабочий день. Это точно не плюс.
Это означает, что у вас нет непрерывного отпуска. Да, вы можете отдыхать хоть через день, а через день работать. Но сколько нибудь длительный изолированный от интернета отдых (например, многодневный турпоход или т.п.) становится проблематичным при таком подходе к работе.
Общения нормальному человеку и с друзьями хватает.
Но вот насчет профессионального общения — да, в удаленке есть косячок:
Все эти форумы и конференции — это не то. Там вы узнаете только про общие вопросы связанные с вашей профессиональной деятельность. Там никому не нужно въезжать досконально в вашу индивидуальную проблему (да это и невожно в формате форума или конференции).
В то же время как с вашим коллегами в офисе — вы конкретный вопрос обсуждаете весьма и весьма досканально, все в курсе, всех он косвенно или прямо затрагивает.
Речь о таком общении: о профессональном общении по вашей конкретной проблеме.
Нигде больше вы такого уровня общения не получите.
Разумеется, при этом нужно, чтобы коллеги были уровня не ниже вашего. Если вы один программист в конторе где все остальные продавцы — ничего путного в профессиональном смысле вы не получте.
Не всем подходит. Тут нужна самодисциплина. Очень многим людям необходима внешняя стимуляция, некий прессинг, чтобы работать поступательно.
Иначе выходит так:
habr.com/ru/post/298192
Все офисные работники с кем я сталкиваюсь, за редким исключением типа топ-менеджеров — в 17:00 каждый день по их местному времени прекращают отвечать. И отвечают только с утра с 10:00. В субботу-воскресенье тоже разумеется не отвечают.
Честно плачу все налоги в РФ. Все 6%.
Если это много на грани подыхания того бизнеса, то, боюсь, вы не в бизнесе работали.
Вот тут выборочно по различным раскладкам с комментариям:
xahlee.info/kbd/dvorak_and_all_keyboard_layouts.html
Дык противоречие же в одном предложении. Поэтому.
Разумеется, если вы дома именно потому, что нужно помочь с детьми. Тут всё логично.
0) Объективно, конечно, там должны быть и промежуточные значения, типа 2,1; 3,8. То есть это округленные цифры, конечно.
1) Удобство зависит от конкретной клавиатуры, от вашей посадки за клавиатурой, от высоты стола. Попробовал обозначенные вами клавишы — для меня примерно одинаково.
Еще нужны знаки пунктуации.
Это понятно, что какие-то нажатия менее удобны.
Тут я согласен.
Но вопрос-то о численных оценках.
Я вот просто взял комментарии пользователя RomanKerimov, прогнал через программу opt (используется для создания оптимальных раскладок на основании конкретной статистики конкретных текстов; скачать можно на сайте автора этой программы www.adnw.de ).
Исходя из этого высказывания пользователя RomanKerimov
Разбил статистику на первые 30 символов (+ пробел) и на все остальные, то есть то, что не влезло «на самые удобные» клавиши по мнению пользователя RomanKerimov
Получилось следующее:
И после первых 30 символов на удобных позициях у нас остаются на неудобных позициях:
Общая выборка около 20 тыс. символов.
Те 4 русских буквы, что на неудобных позициях составляют 33-54 символа из 20 000, то есть 0,16%-0,27%. Ну а ъ вообще исчезающе редко.
Из чего понятно что русская раскладка довольно хороша, и её под тексты пользователя RomanKerimov нужно скорректировать так:
Переместить «ф» и «щ» на менее удобные позиции.
Переместить "." и "," и «ё» и «э» на более удобные позиции. А «ъ» можно вообще спрятать далеко-далеко, например, под AltGr.
Прочие знаки пунктуации, на якобы частое употребление которых ссылается RomanKerimov, на самом деле в его текстах не часты.
Вы ссылаетесь на «я так думаю» или на какие-то исследования?
Какая разница кто работает? С точки зрения бизнеса — и программист и сервер — это всего лишь затраты.
Оптимизация 20% от миллиона — это 200 000 экономии. При зарплате программиста 30 000 чистая экономия составляет 170 000.
Вы сейчас говорите о вреде преждевременной оптимизации с точки зрения бизнеса.
С технической точки зрения это тоже вредно.
Но, напомню, что речь идет о 5 годах.
Уж за 5-то лет можно где-то отыскать 3 месяца на работу.
Тем более, что зарплата смешная по сравению с серверами из примера — посему можно и второго и третьего дополнительных программистов нанять — всё равно будет выгодно.
Всё дело только в деньгах.
Бизнесу нужно быстро.
Если мне заплатят в 10 раз больше — я буду сидеть и оптимизировать. Я это люблю.
Но если я буду этим заниматься прямо сейчас — я просто протяну ноги от голода.