Правильная статья. Поддержу автора. В российском ИТ засилье тупых девочек из HR. Но это даже хорошо. Даёт уверенность, что Запад не загнётся, как хочет убедить нас отечественный агитпро.
Автор еще забыл упомянуть про характерные для туповатого российского HR описания вакансий с типичными требованиями:
а) Full-Stack (перевожу на понятный: «мы всё равно не разбираемся в этих технологиях ни хрена, но хотим побольше»);
б) «Чай-печеньки-фрукты» (перевожу: «дома-то вам, смердам, всё равно такое жрать не по карману, так хоть в офисе запах понюхаете»);
в) «Мы работаем по agile» — ну_ебить, какие вы прогрессивные-то, у меня даже трусики стали мокрыми
И ТД И ТП
Опять же, если коммерческий сайт, работающий с клиентами через интернет, предлагает клиентам заполнить на сайте формочку, куда требуется ввести Имя клиента и Номер телефона, чтобы «Наш сотрудник перезвонил Вам в удобное время», то должен ли такой сайт соответствовать каким-то минимальным требованиям к безопасности передачи и хранения собранных данных своих клиентов?
Хочется поддержать тезисы автора статьи. Другое дело, что поднимать стандарты требований для тех ресурсов, которые обладают большой посещаемостью (например, публичные форумы, онлайн-магазины и тд), наверно всё таки стоит. Потому что безопасность и приватность пользователей куда важнее меркантильных интересов каких-то корпораций.
Автор еще забыл упомянуть про характерные для туповатого российского HR описания вакансий с типичными требованиями:
а) Full-Stack (перевожу на понятный: «мы всё равно не разбираемся в этих технологиях ни хрена, но хотим побольше»);
б) «Чай-печеньки-фрукты» (перевожу: «дома-то вам, смердам, всё равно такое жрать не по карману, так хоть в офисе запах понюхаете»);
в) «Мы работаем по agile» — ну_ебить, какие вы прогрессивные-то, у меня даже трусики стали мокрыми
И ТД И ТП