Удивительно, но в чайнике у меня тоже накипь образуется активно, а источник воды один и тот же.
Может все-таки дело в том, что во всех современных «стиральных порошках» есть компонент для смягчения воды?
Из того что видел или владел сам:
1. ЭЛТ телевизор GoldStar большой диагонали (не помню точно, но помоему больше 32'') — работал лет 10, пока не надоел :) подарили пару лет назад. Работает до сих пор.
2. ЭЛТ монитор LG, был куплен году в 97-8, после 5 лет работы просела яркость, выкинули.
3. ЭЛТ телевизор LG, был куплен в 2001 году, проработал у меня 7 лет, отдал маме. Работает до сих пор.
4. Стиральная машинка LG, куплена примерно в 2001 году. До сих пор работает. Есть только раздражающий тупняк с зависанием программы (все время показывает 7 минут до конца), если при отжиме белье свалилось в один комок. Может полоскать сутки. Звонил в поддержку — сказали by design. Привык не стирать одни джинсы.
Вообщем, у меня так сложилось (и думаю не у меня одного): если есть деньги, возьму вещь, в которой буду уверен (стиралка Miele, телевизор Sony, телефон Nokia/Apple), но если лишних денег нет, отличный вариант — LG/Samsung.
Кстати, по телевизору нас пугают накипью и сгорающими тенами. Пару лет назад разбирал барабан стиралки LG (между барабанами провалилась косточка от бюстгальтера) — тен в идеальном состоянии.
Компания Марс. (mars.com/cis)
1. Еженедельная зп + триггеры (недельная зп за 5% рост продаж) + бонус по итогам года 5%, 10% или 15% в зависимости т результата.
2. ДМС для сотрудника, жены и детей + частичная оплата родовспоможения.
3. 100% оплата больничных.
4. Дотационная столовая.
5. Страховка на 2-ух летнюю зп в случае смерти. Выплачивается тем, кого укажешь в заявлении.
6. Регулярные тренинги (минимум один в год) оплата курсов англ. языка.
7. Командировки на другие сайты компании (по всему миру) с целью обучения или обмена опытом.
8. Корпоративные конференции в приятных местах типа Завидово.
9. Для новых сотрудников из других регионов — оплата квартиры полгода или год
10. Фирменный магазин для сотрудников. Продажа ниже себестоимости. (Snickers — 4,5 руб)
11. Корпоративы сильно разные (спортинг, яхты, пэйнтбол, ресторан) — часто решают и организовывают сами сотрудники.
Может хоть вы догадаетесь сделать оплату мобильных телефонов одной кнопкой, а кому платить будете определять по номеру?
Очень неудобно, когда тебя знакомый просит кинуть денег на телефон, а ты не знаешь какой у него оператор. Приходится звонить и переспрашивать.
Ну не знаю. Корпоративный сервис Dell мне не понравился — все очень долго.
И качество техники сильно упало в последнее время.
Мой старенький C640 работал и сносу ему не было. Года 4 отработал пока не поменяли на D620.
Latitude D620 за 3 года ломался уже 6 раз:
1. Сдох винт через 2 месяца — замена.
2. Перестал работать выключатель WLAN через 6 месяцев — отказ замены материнской платы.
Причина отказа — следы жидкости на нижней части корпуса (на плате нет). Платный ремонт по цене среднего ноута.
3. Сломалась петля монитора — замена вместе с крышкой.
4. Опять сдох винт — сказал ну нафиг и не стал ждать, купил сам большего объема. Работает.
5. Сдохла матрица — на экране появились полосы, заказал замену, еще не поменяли. Пишу с него.
6. Опять сломалась петля — заказал замену.
Кроме этого иногда есть проблемы с разъемами USB и разъемом питания, а еще УЖАСНО греется. Нормально работать, при регулярной чистке вентилятора, можно только на весу. Не дай бог положить на колени или не почистить радиатор больше 4 месяцев. И кто у них придумал прогонять весь собранный воздух через мелкую решетку, инженеры блин.
Он уже так достал что собираюсь купить свой ноут, корпоративный Dell вернуть и больше не брать.
А говорят компания плохая, не дает воровать игры для PS3 и бедного геохота жучит.
А они оказывается еще и работают, и сервис, какой поискать, оказывают…
Да ладно, билайн и так небось рад до соплей за такой продакт плейсмент.
Если незаметно придать пчеле форму яйца — андроид в России непременно ждет успех. )
Для меня WEB 2.0 всегда было признаком контента, создаваемого пользователями.
А для вас?
Может все-таки дело в том, что во всех современных «стиральных порошках» есть компонент для смягчения воды?
1. ЭЛТ телевизор GoldStar большой диагонали (не помню точно, но помоему больше 32'') — работал лет 10, пока не надоел :) подарили пару лет назад. Работает до сих пор.
2. ЭЛТ монитор LG, был куплен году в 97-8, после 5 лет работы просела яркость, выкинули.
3. ЭЛТ телевизор LG, был куплен в 2001 году, проработал у меня 7 лет, отдал маме. Работает до сих пор.
4. Стиральная машинка LG, куплена примерно в 2001 году. До сих пор работает. Есть только раздражающий тупняк с зависанием программы (все время показывает 7 минут до конца), если при отжиме белье свалилось в один комок. Может полоскать сутки. Звонил в поддержку — сказали by design. Привык не стирать одни джинсы.
Вообщем, у меня так сложилось (и думаю не у меня одного): если есть деньги, возьму вещь, в которой буду уверен (стиралка Miele, телевизор Sony, телефон Nokia/Apple), но если лишних денег нет, отличный вариант — LG/Samsung.
Кстати, по телевизору нас пугают накипью и сгорающими тенами. Пару лет назад разбирал барабан стиралки LG (между барабанами провалилась косточка от бюстгальтера) — тен в идеальном состоянии.
1. Еженедельная зп + триггеры (недельная зп за 5% рост продаж) + бонус по итогам года 5%, 10% или 15% в зависимости т результата.
2. ДМС для сотрудника, жены и детей + частичная оплата родовспоможения.
3. 100% оплата больничных.
4. Дотационная столовая.
5. Страховка на 2-ух летнюю зп в случае смерти. Выплачивается тем, кого укажешь в заявлении.
6. Регулярные тренинги (минимум один в год) оплата курсов англ. языка.
7. Командировки на другие сайты компании (по всему миру) с целью обучения или обмена опытом.
8. Корпоративные конференции в приятных местах типа Завидово.
9. Для новых сотрудников из других регионов — оплата квартиры полгода или год
10. Фирменный магазин для сотрудников. Продажа ниже себестоимости. (Snickers — 4,5 руб)
11. Корпоративы сильно разные (спортинг, яхты, пэйнтбол, ресторан) — часто решают и организовывают сами сотрудники.
Очень неудобно, когда тебя знакомый просит кинуть денег на телефон, а ты не знаешь какой у него оператор. Приходится звонить и переспрашивать.
Жду со смешанным чувством надежды и страха. :)
И качество техники сильно упало в последнее время.
Мой старенький C640 работал и сносу ему не было. Года 4 отработал пока не поменяли на D620.
Latitude D620 за 3 года ломался уже 6 раз:
1. Сдох винт через 2 месяца — замена.
2. Перестал работать выключатель WLAN через 6 месяцев — отказ замены материнской платы.
Причина отказа — следы жидкости на нижней части корпуса (на плате нет). Платный ремонт по цене среднего ноута.
3. Сломалась петля монитора — замена вместе с крышкой.
4. Опять сдох винт — сказал ну нафиг и не стал ждать, купил сам большего объема. Работает.
5. Сдохла матрица — на экране появились полосы, заказал замену, еще не поменяли. Пишу с него.
6. Опять сломалась петля — заказал замену.
Кроме этого иногда есть проблемы с разъемами USB и разъемом питания, а еще УЖАСНО греется. Нормально работать, при регулярной чистке вентилятора, можно только на весу. Не дай бог положить на колени или не почистить радиатор больше 4 месяцев. И кто у них придумал прогонять весь собранный воздух через мелкую решетку, инженеры блин.
Он уже так достал что собираюсь купить свой ноут, корпоративный Dell вернуть и больше не брать.
А они оказывается еще и работают, и сервис, какой поискать, оказывают…
— Следует ходить только на те митинги, которые без тебя не начнутся. :)
Если незаметно придать пчеле форму яйца — андроид в России непременно ждет успех. )