В текущей версии — нет, так как сама мысль была в том, что «Standalone» — это бэкап «одноразовый», который нужно выполнить вне основного регулярного процесса резервного копирования.
Но, поскольку в одном из следующих обновлений продукта мы планируем добавить ключи командной строки для запуска заданий резервного копирования из под планировщика Windows, то, полагаю, озвученный вами сценарий станет выполним.
Статья посвящена идее повышения «счастья» сотрудников, так как это ведет к росту их мотивации, а это, в свою очередь, видимо, по мнению автора, автоматически ведет к увеличению производительности труда. Прежде всего, за счет только мотивации можно повысить производительность труда только на краткосрочных работах и на тех видах работ, где нужны «слабоумие и отвага» (например, продажи гербалайфа), а не трезвый расчет и упорная работа в течение длительного времени (например, проектирование нового автомобиля). О том, что для сложных работ оптимален средний уровень мотивации, а высокий — вреден, говорит, например "Закон Йеркса — Додсона"
Кроме того, как верно указал автор: «милениумы» (для целей данного комментария под этим термином будем понимать не принадлежность к наиболее молодому поколению работников или «молодой возраст», а психологический типаж, который может иметь место для сотрудника любого возраста или поколения) любят часто переходить с работы на работу. О чем это говорит, по большому счету? — О том, что их нельзя привлекать на виды работ, требующих глубокого опыта работы в конкретной компании (например, главный конструктор), их нужно привлекать на позиции, где опыт не важен, либо где возможно создать курс быстрого обучения новичка (продавец в ритейле, кассир и т.д.). Иными словами, вместо того, чтобы вкладывать HR бюджет в мотивацию и вовлеченность тех сотрудников, которые в принципе не настроены долго работать на одном месте работы, и их уход в любом случае — это просто вопрос времени, можно теже деньги потратить на создание системы восполнения текучки (рекрутинга) и системы быстрого обучения.
It appears though that these tools do not allow updates for Windows 10 Professional to be deferred indefinitely.
«Customers who are embracing Current Branch for Business do need to consume that feature update within the allotted time period of approximately eight months or they will not be able to see and consume the next security update,»…
… said Helen Harmetz, Micosoft Senior Product Marketing Manager, in a partner training video earlier this year.
Мне представляется, что описанные ограничения заставляют пользователей общаться на ресурсе в режиме «разговора», а не в режиме «большая презентация/большой доклад плюс последующее обсуждение». Известно, что во время «презентации» многие слушатели могут потерять внимание, потому что активно не участвуют в происходящем (слушателям нужно просто читать или слушать — и внимание всегда куда-то уходит). Тогда как за разговором обычно люди не теряют внимание и не засыпают, как в залах на собраниях, потому что во время разговора всем нужно говорить по количеству и периодичности примерно одинаково и в ритме. Т.о. разговор, с точки зрения психологии,- самый привычный и комфортный вид коммуникации для человека. Мне представляется, что «ресурсы с ограничениями» просто навязывают людям тип коммуникации — «разговор» — отсюда и их успех.
А вы кликали на самый правый столбик на диаграмме, который показывает время последней сессии? По клику на него показывается расширенная информация о соответствующей сессии, в в т.ч. высокоуровневый лог.
Если ситуация остается не ясной — все же советую создать тикет в техподдержку (пункт меню Support => Technical Support и там «Submit»). Несмотря на то, что официально поддержка не обещается, на самом деле на поддержку этого продукта выделены отдельные люди, т.к. мы заинтересованы в устранении возможных проблем с продуктом, — единственно только ответ будет только в понедельник — т.к. они работают по рабочим дням.
Оказалось (это действительно не очевидно на сайте), что все эти поля можно не заполнять, если просто нажать кнопку любой вашей социальной сети под кнопкой SignIn, и, если вы залогинены в соцсеть в браузере, то процедура проходит вообще в один клик — и сразу попадаете на страницу загрузки дистрибутива.
Перепроверил, так как раньше только email запрашивался, — и, увы, действительно, вы правы — сейчас много полей лишних запрашивается. Это, конечно, не правильно для бесплатного домашнего продукта, — это маркетинг что-то на сайте «перемудрил». Попрошу их упростить регистрацию.
Абсолютно верное наблюдение! — просто фокус статьи был именно на операциях I/O на хранилище данных. Если бы анализ затрагивал еще и операции I/O на исходной (резервируемой) машине, то мы бы действительно увидели, что она освободилась от нагрузки, связанной с операциями бэкапа гораздо раньше, чем хранилище.
>> Даже для самых банальных действий файл надо скачать, изменить и залить обратно.
>Файлы в бэкапе не должны изменяться. Вообще. Никогда. На то они и БЭКАП.
Автор, очевидно, имел в виду ситуацию, что, начиная с прошлогодней версии 8, Veeam Backup & Replication использует по умолчанию метод Forward Incremental Forever, который как раз файл полного бэкапа постоянно обновляет (после каждого инкремента), «инжектируя» в него данные самого старого инкремента («самый старый» определяется согласно установленной retention policy). Аналогично метод Synthetic Full Copy, который существует уже давно, также постоянно обновляет файл синтетической полной копии.
Если вопрос про функционал подобный тому, что есть в Veeam B&R v8 "Backup I/O Control", то в Veeam Endpoint Backup такого функционала нет. Тем не менее, даже, если произойдет прерывание задания резервного копирования (по любой причине), то Veeam Endpoint Backup будет пытаться продолжить такое задание каждые 10 минут на протяжении следующих 23 часов.
В дополнение к ответу выше, хочу добавить, что обратите внимание, что используемый метод никогда не делает повторной Full Copy, то есть после первого полного бэкапа, далее всегда идут инкременты, а затем инкременты плюс инжектирование в репозитории самого старого инкремента в полную копию. То есть самое большое время на резервное копирование затрачивается только в первом проходе, а дальнейшие точки создаются уже за сравнительно малое время. Обычно (когда используются повторные Full Copy+инкременты) вы можете хотеть привязать Full Copy скажем к выходным дням (так появляется схема 1 Full Copy + 6 инкрементов каждый день), здесь же это не требуется — все дни будут одинаковыми небольшими по длительности окна резервного копирования.
Я бы добавил, что смонтированный том TrueCrypt в принципе из соображений безопасности правильнее бэкапить как файл криптоконтейнера, так как в этом случае в резервной копии данные будут находится в зашифрованном виде (в виде одного файла криптоконтейнера). А если бэкапить смонтированный том TrueCrypt именно как том файловой системы, то всё его содержимое попадет в резервную копию в расшифрованном виде (в виде отдельных файлов), что расширяет ландшафт угроз.
Согласен, и я бы даже добавил, что разработчики зловредов тоже составляют план тестирования своей продукции — где «тест пройден — это когда зловред не обнаруживается антивирусом». А стало быть они начинают тестировать с самых распространенных в целевой аудитории зловреда антивирусов (например, бесплатных) и заканчивают наименее распространенными, а какие то не тестируют вовсе — и тогда у такой антивирус остается невзломанным.
То есть можно сказать, что вышеприведенный список просто отражает «рейтинг» заинтересованности разработчиков малвары во взломе тех или иных антивирусов.
Но, поскольку в одном из следующих обновлений продукта мы планируем добавить ключи командной строки для запуска заданий резервного копирования из под планировщика Windows, то, полагаю, озвученный вами сценарий станет выполним.
Кроме того, как верно указал автор: «милениумы» (для целей данного комментария под этим термином будем понимать не принадлежность к наиболее молодому поколению работников или «молодой возраст», а психологический типаж, который может иметь место для сотрудника любого возраста или поколения) любят часто переходить с работы на работу. О чем это говорит, по большому счету? — О том, что их нельзя привлекать на виды работ, требующих глубокого опыта работы в конкретной компании (например, главный конструктор), их нужно привлекать на позиции, где опыт не важен, либо где возможно создать курс быстрого обучения новичка (продавец в ритейле, кассир и т.д.). Иными словами, вместо того, чтобы вкладывать HR бюджет в мотивацию и вовлеченность тех сотрудников, которые в принципе не настроены долго работать на одном месте работы, и их уход в любом случае — это просто вопрос времени, можно теже деньги потратить на создание системы восполнения текучки (рекрутинга) и системы быстрого обучения.
Если ситуация остается не ясной — все же советую создать тикет в техподдержку (пункт меню Support => Technical Support и там «Submit»). Несмотря на то, что официально поддержка не обещается, на самом деле на поддержку этого продукта выделены отдельные люди, т.к. мы заинтересованы в устранении возможных проблем с продуктом, — единственно только ответ будет только в понедельник — т.к. они работают по рабочим дням.
>Файлы в бэкапе не должны изменяться. Вообще. Никогда. На то они и БЭКАП.
Автор, очевидно, имел в виду ситуацию, что, начиная с прошлогодней версии 8, Veeam Backup & Replication использует по умолчанию метод Forward Incremental Forever, который как раз файл полного бэкапа постоянно обновляет (после каждого инкремента), «инжектируя» в него данные самого старого инкремента («самый старый» определяется согласно установленной retention policy). Аналогично метод Synthetic Full Copy, который существует уже давно, также постоянно обновляет файл синтетической полной копии.
То есть можно сказать, что вышеприведенный список просто отражает «рейтинг» заинтересованности разработчиков малвары во взломе тех или иных антивирусов.