Вы смешиваете алгоритмы-универскую-базу и алгоритмы-на-собесах в одну кучу. Первое не гарантирует успех во втором - хватило собесов что мне, что знакомым, где надо реально отдельно заинтересоваться и покопать алгоритмы да до уровня олимпиадников. Мой поинт и был в том, что второе -- такой же отдельный скилл, как и Вами приведённая работа с камерой. Не интересовался до этого конкретного момента - не избежать тебе книг / гугла.
А заодно напомню, что навыки имеют свойство забываться, если их регулярно не использовать. Не заметил, чтоб такими уж частыми были задачи кручения-верчения всяких деревьев да хоть бы и просто задачи по оптимизации производительности / памяти.
с подсказками интервьювера, решит любой мидиум
И за эту подсказку кандидат получит отказ с фидбэком "без подсказок не справился с алго-задачей". Или вовсе HR отморозится без фидбека.
А нормальный программист / бэкграунд - это собственно что и в каких конкретных показателях? Даже если вот вдруг сможете (вот просто представим потехи ради) объективно ответить на многолетние холиварные темы вида "кто такой middle / senior и чем отличаются?", "А от вида деятельности предыдущий ответ зависит?", "а от компании?" и прочие-прочие, то эти ответы будут биться о реальность, где наберётся компаний, которые планку ниже вашей понизят, всё так же будут делать задачи и наберут людей, плевать хотевших, что кто-то где-то эдакий Заратустра-истинный-программист, а остальных таковыми не считающий.
Могу вашу же логику продолжить и встречно накидать, что нанимающие менеджеры и тимлиды напропускали "необразованных любителей квадратов", вместо того чтоб их же на испытательном сроке поувольнять да с волчьим билетом в том или ином виде. А заодно и бизнес, который не выдавал достаточно задач на оптимизацию производительности / памяти.
Я всё это к тому, что с обобщённых рассуждений "нормальный X - это вот это" практической пользы ноль.
Будь ты хоть супер-пупер-мега-пограммист-всея-руси, если ты до этого работу работал, а не литкод до дыр зарешивал, ты сделаешь разве что "very easy" уровень этих задач, подразумевающих совсем базовые знания-понимания структур данных в твоём ЯП.
Easy на литкоде, к слову, временами неоправданно ставят: некоторые задачи вполне себе и medium (о чем и в комментах к ней можно почитать)
"Ну чёт видимо у вас ключи заедать начали, не знаю, у меня тоже тяжеловато открывается, но пока вроде могу. А звонок что-то работать перестал, как-нибудь приглашу электрика, тоже не знаю...".
Тем временем на двери оказался новый замок, пока прежние владельцы отходили погулять / в магазин / etc.
Чисто из экспериментаторского любопытства, без призывов: если уж "суды бесконечные" (c), то насколько затянулось бы рассмотрение дела "прежним владельцам отказали в доступе и отказали ли", особенно когда, скажем, на прогулку они свои паспорта не взяли, оставив их дома, а они "где-то потерялись, не видела"
Смотря в каком смысле используется глагол "гасить" и каков объект этого действия. На эти 2 вопроса существует возможность ответить так, что отпадает необходимость в ипотеке (хотя остаётся возможность), а фраза "после 3 лет" меняется на "после сделки". Вопрос личный о приоритезации важности УК и подстраховки от отжима. </sarcasm>
Ну так и обеспечит себя новой казенной квартиркой хатой да может ещё и на фронт напросится (мб и сразу же), особеннно если уже там побывал.
Если бабка отжала единственное жильё, да у тебя ещё ипотека перед банком по нему же и осталась, то уже много предпосылок для сильных эмоций и "действий по справедливости".
Фортран, вот например, тоже делали с обещанием программистов выкинуть, оставив работу только физикам и инженерам. Время показало, что чёт не взлетела идея. Потом с тех же лет периодически накатывающие волны ИИ, который программистов "ну в этот-то раз точно всех поувольняет, вон какой вумный стал". А в итоге каждый раз программисты живут себе неплохо (кроме тех, кто на панику ведётся, конечно).
ИИ-компаниям важно продавать свой продукт, поэтому и "смотрите, мы заменили XX_XXX своих разработчиков на ИИ". А вот возвращают разработчиков не настолько шумно, как с увольнениями, потому что невыгодно будет заявленное качество продукта приуменьшить.
К слову, даже если б и не возвращали никого, профита уже получили сильно больше как в моменте, так и в виде подписок, нежели потеряли денег на решении сократить разработчиков: доходы минус расходы, однако.
Пока разгон паники работает как метод увеличения продаж, будут его применять, что поделать.
"Показательный пример" прямо-таки моя история: в прошлом году отметили-похвалили-одарили грамотой, а перед этим летом уволился.
Почему?
Потому что кинули с обещанным ростом зп в обещанные сроки и без моего же согласия попытались перевести в другой отдел, хотя сами же и спрашивали "какими задачами ты б хотел заниматься".
Хотя со слов непосредственного руководителя за это достижение было и признание материальной пользы компании и похвала и "драки топ-менеджеров" (хотя может и без кавычек, уж не знаю) за то, чтоб перевели меня-разработчика в команду победителя.
И ветку грамоту заодно дали, очень мило и полезно /s
Подготовил себе к этим срокам альтернативное повышение, поскольку было предчувствие что по-плохому всё и будет :)
Поставьте, пожалуйста, для каждой профессии зп в районе x4 от верха рыночной, тогда, может быть, и появится смысл у кого-то из опытных разрабов потерпеть ваше неоправданно большое собесов, проверяемые знания на которых у вас же в работе и не потребуются, и алгоритмистов-олимпиадников с их расчудесным очень читаемым и легко поддерживаемым кодом (что там с людьми делают, что они потом код так пишут, представлять боюсь).
И очень прошу, сделайте бд по кандидатам или синхронизацию между вашими рекрутерами, getmatch'ами и прочими-какими аутсорсами, чтоб не писали помногу раз в день, когда один раз уже отказался.
В общем, репутацию вы себе уже заработали, извольте в соответствии с ней платить, а не ниже рынка.
ИИ же подаётся как ускорение продуктивности да и вовсе замену этих "зажравшихся слишком переплачиваемых программистов", а чё-то как-то теперь надо бы и по 12 часов поработать.
Хм, какая выгодная и полезная штука-то в итоге! </s>
Когда ж лопнет-то уже этот хайп, надоел невероятно.
Могу опровергнуть Ваш опыт собственным: очень даже вижу помогателей, которые старшее поколение под ручку сопровождают к банкомату.
Но допускаю впрочем, что до них ещё не добрались 🤷♂️
Вы смешиваете алгоритмы-универскую-базу и алгоритмы-на-собесах в одну кучу. Первое не гарантирует успех во втором - хватило собесов что мне, что знакомым, где надо реально отдельно заинтересоваться и покопать алгоритмы да до уровня олимпиадников. Мой поинт и был в том, что второе -- такой же отдельный скилл, как и Вами приведённая работа с камерой. Не интересовался до этого конкретного момента - не избежать тебе книг / гугла.
А заодно напомню, что навыки имеют свойство забываться, если их регулярно не использовать. Не заметил, чтоб такими уж частыми были задачи кручения-верчения всяких деревьев да хоть бы и просто задачи по оптимизации производительности / памяти.
И за эту подсказку кандидат получит отказ с фидбэком "без подсказок не справился с алго-задачей". Или вовсе HR отморозится без фидбека.
А нормальный программист / бэкграунд - это собственно что и в каких конкретных показателях? Даже если вот вдруг сможете (вот просто представим потехи ради) объективно ответить на многолетние холиварные темы вида "кто такой middle / senior и чем отличаются?", "А от вида деятельности предыдущий ответ зависит?", "а от компании?" и прочие-прочие, то эти ответы будут биться о реальность, где наберётся компаний, которые планку ниже вашей понизят, всё так же будут делать задачи и наберут людей, плевать хотевших, что кто-то где-то эдакий Заратустра-истинный-программист, а остальных таковыми не считающий.
Могу вашу же логику продолжить и встречно накидать, что нанимающие менеджеры и тимлиды напропускали "необразованных любителей квадратов", вместо того чтоб их же на испытательном сроке поувольнять да с волчьим билетом в том или ином виде. А заодно и бизнес, который не выдавал достаточно задач на оптимизацию производительности / памяти.
Я всё это к тому, что с обобщённых рассуждений "нормальный X - это вот это" практической пользы ноль.
Будь ты хоть супер-пупер-мега-пограммист-всея-руси, если ты до этого работу работал, а не литкод до дыр зарешивал, ты сделаешь разве что "very easy" уровень этих задач, подразумевающих совсем базовые знания-понимания структур данных в твоём ЯП.
Easy на литкоде, к слову, временами неоправданно ставят: некоторые задачи вполне себе и medium (о чем и в комментах к ней можно почитать)
"Астрологи объявили неделю обязательств, прирост юрлиц увеличился"
Отдельные статьи на хабре тоже уже блокируют с 451, например id 963022
Только видимо ркн захочет в автоматическом режиме это уметь, а не после исполнения хабром обращения или вовсе судебного постановления
"Ну чёт видимо у вас ключи заедать начали, не знаю, у меня тоже тяжеловато открывается, но пока вроде могу. А звонок что-то работать перестал, как-нибудь приглашу электрика, тоже не знаю...".
Тем временем на двери оказался новый замок, пока прежние владельцы отходили погулять / в магазин / etc.
Чисто из экспериментаторского любопытства, без призывов:
если уж "суды бесконечные" (c), то насколько затянулось бы рассмотрение дела "прежним владельцам отказали в доступе и отказали ли", особенно когда, скажем, на прогулку они свои паспорта не взяли, оставив их дома, а они "где-то потерялись, не видела"
Смотря в каком смысле используется глагол "гасить" и каков объект этого действия.
На эти 2 вопроса существует возможность ответить так, что отпадает необходимость в ипотеке (хотя остаётся возможность), а фраза "после 3 лет" меняется на "после сделки". Вопрос личный о приоритезации важности УК и подстраховки от отжима.
</sarcasm>
Ну так и обеспечит себя
новой казенной квартиркойхатой да может ещё и на фронт напросится (мб и сразу же), особеннно если уже там побывал.Если бабка отжала единственное жильё, да у тебя ещё ипотека перед банком по нему же и осталась, то уже много предпосылок для сильных эмоций и "действий по справедливости".
Фортран, вот например, тоже делали с обещанием программистов выкинуть, оставив работу только физикам и инженерам. Время показало, что чёт не взлетела идея.
Потом с тех же лет периодически накатывающие волны ИИ, который программистов "ну в этот-то раз точно всех поувольняет, вон какой вумный стал". А в итоге каждый раз программисты живут себе неплохо (кроме тех, кто на панику ведётся, конечно).
ИИ-компаниям важно продавать свой продукт, поэтому и "смотрите, мы заменили XX_XXX своих разработчиков на ИИ". А вот возвращают разработчиков не настолько шумно, как с увольнениями, потому что невыгодно будет заявленное качество продукта приуменьшить.
К слову, даже если б и не возвращали никого, профита уже получили сильно больше как в моменте, так и в виде подписок, нежели потеряли денег на решении сократить разработчиков: доходы минус расходы, однако.
Пока разгон паники работает как метод увеличения продаж, будут его применять, что поделать.
"Показательный пример" прямо-таки моя история: в прошлом году отметили-похвалили-одарили грамотой, а перед этим летом уволился.
Почему?
Потому что кинули с обещанным ростом зп в обещанные сроки и без моего же согласия попытались перевести в другой отдел, хотя сами же и спрашивали "какими задачами ты б хотел заниматься".
Хотя со слов непосредственного руководителя за это достижение было и признание материальной пользы компании и похвала и "драки топ-менеджеров" (хотя может и без кавычек, уж не знаю) за то, чтоб перевели меня-разработчика в команду победителя.
И
веткуграмоту заодно дали, очень мило и полезно /sПодготовил себе к этим срокам альтернативное повышение, поскольку было предчувствие что по-плохому всё и будет :)
Поставьте, пожалуйста, для каждой профессии зп в районе x4 от верха рыночной, тогда, может быть, и появится смысл у кого-то из опытных разрабов потерпеть ваше неоправданно большое собесов, проверяемые знания на которых у вас же в работе и не потребуются, и алгоритмистов-олимпиадников с их расчудесным очень читаемым и легко поддерживаемым кодом (что там с людьми делают, что они потом код так пишут, представлять боюсь).
И очень прошу, сделайте бд по кандидатам или синхронизацию между вашими рекрутерами, getmatch'ами и прочими-какими аутсорсами, чтоб не писали помногу раз в день, когда один раз уже отказался.
В общем, репутацию вы себе уже заработали, извольте в соответствии с ней платить, а не ниже рынка.
ИИ же подаётся как ускорение продуктивности да и вовсе замену этих "зажравшихся слишком переплачиваемых программистов", а чё-то как-то теперь надо бы и по 12 часов поработать.
Хм, какая выгодная и полезная штука-то в итоге! </s>
Когда ж лопнет-то уже этот хайп, надоел невероятно.