Ну хочется, видимо, так сильно премию перед НГ поднять продажи самых дешманских смартфонов, на которых кроме маха люди устанавливать будут целое ни-че-го. Может даже, кто из предприимчивых отдельную марку выпустит и назовёт скамофон максофон. </s>
Спасибо за статью! Познавательный экскурс по внутрянке.
Но именно на старте приложения
Правильно ли я понял, что потребность в оптимизации возникла из-за сетевой загрузки конфига на самом старте?
Когда сам работал в (тогда ещё) Тинькоффе, тоже решал задачу ускорения показа главного экрана, но до Codable тогда не доходили, сильное ускорение получил по другой теме. Приятно было отчасти словить флешбэк с Вашей статьи :)
Но почему Apple пропустили такое?
Рискну предположить, что не посчитали кейс загрузки данных UX-критичным. Чаще всего приложение ходит в сеть как ответ на действие пользователя (условный тап на кнопку), то есть юзер морально готов что ли к возможному долгому ответу из сети (и к +4 секундам) Имхо не самый ожидаемый и частый кейс, когда на старте приложения идёт сетевой запрос критичных для работы данных.
А не рассматривали вариант перевода эндпоинтов (не всех, только "UX-критичных") с json на какие-нибудь другие более компактные форматы (бинарные, например)? Так бы вы не зависели от коробочной реализации decode/encode для json, и был бы полный контроль без необходимости лезть в Swift Foundation.
Есть мнение, что не существовало вовсе никаких "бабушек-мультимиллионеров очень внушаемых", у кого уводили деньги, а был это инфоповод, повторяемый длительное время для оправдания в итоге массового загона в стойло периметр, легко наблюдаемый тварищ майором, чтоб ни в каких заморских не организовывались аки жители Непала не так давно: возможно поэтому и ускорились после сентября, а сейчас ещё и предновогодние KPI наверное.
Сильно уж в недоумение вводит, что живёт пенсионер откровенно нище (с точки зрения стороннего наблюдателя конечно), а у него оказывается было дофига миллионов. Вдвойне недоумение от количества: весь год (как минимум) только подобные истории и слышно; будто чуть ли не каждый встречный пенсионер -- замаскированный богатей и одновременно легко внушаемый. И Втройне, но это опыт субъективный, что трясутся над каждой копейкой ради детального объяснения её надобности. А вот на миллионах мышление отключается почему-то (якобы)
Но возможно и, допускаю, просто до последнего не хочется записывать людей в дураки, да ещё и массово.
Переквалифицируют(ся?) в детективное агентство, охотящееся за умельцами обходов, и будут выдавать регулярные новости/отчеты а-ля "задержан особо опасный кибер-террорист, отправлен на пожизненное за измену в виде просмотра заморских запрещённых котиков".
А то если вот-прям-сразу взять и разогнать, то ещё чего доброго фильмы смотреть будут не нашенские согласованные михалковские да в кинотеатрах за дополнительное злато в казну, а голливудские поголовно все тлетворные да без мзды скачанные.
Вы спросили "как оно бывает", я Вам и расписал случаи, с которыми сталкивался сам или же мои друзья/знакомые.
цифра должна быть известна "на берегу"
Если реально повысят после испыталки, выполнив устное (а письменным в плане соглашений на этапе ИС его делать незаконно)обещание с собеса - ок, всё хорошо. Я пока знавал только истории, что ничего после ИС не повышали, забыв про "берег". Справедливости ради, конторы в мне известных историях были откровенно сомнительные.
Не очень понятно, почему это должно быть нахаляву? Вычитать логично.
Про "должно быть нахоляву" я ничего не говорил. Дают на подпись сразу же к основному договору допсоглашение о том, что премию можно вычитать за столовку и прочие.
"последней" - это про премию?
Да, про премию.
если 2.1, то идут лесом, но что такого, если 2.2?
(2.1) как раз таки лучше, поскольку премия считается безусловной и обязательной (в случае чего и трудовой инспекцией посчитается). А вот в случае (2.2) с критериями будут формулировки в духе "при наличии положительного остатка средств в фонде оплаты труда" / "руководитель можетпринять решение о премировании сотрудника" (читай: а может и не принять) и в таком ключе.
На этапе собеседования вообще не учитываем это. Если будет - приятный бонус.
Абсолютно согласен с Вами. Дешёвая манипуляция "вот ты не перерабатывал, весь отдел из-за тебя премию не получил", но кто-то да ведётся.
Я, например, такие варианты "меняющейся настоящести" встречал, от самых прямолинейных до более тонких:
1) и практикуют и прямо на собесе говорят, что после испыталки зп станет больше. Заканчивается обычно после первого же визита трудовой инспекции; 2) договор с разбиением на оклад + премию. И Допы о том, что можно из премии вычитать (столовка / покупки на внутреннем портале работодателя / etc). 2.1) без формулировки критериев последней; 2.2) уже с прописанными критериями. Зачем-то в такое люди ввязываются видимо, раз до сих пор такое пытаются втюхать; 3) простор для всяких премий а-ля "за отсутствие задач, переехавших в след квартал / отличную работу отдела / успешный проект / etc", которые де-юре ни у кого никогда не обязательны, но де-факто есть у всех, но только после прохождения ИС;
Вот именно, что дурацкая привычка: "виноватыми", "ответственными" и забаненными с чего-то оказались в тч и непричастные обыватели, которые занимались только созидательной деятельностью, а в глазах популистов, видите ли, должны были протестовать поактивней.
Эти "кто-то" проконсультировали заинтересовавшихся о том, что топор можно применить как средство для срубания голов.
Мало того, продолжают консультировать о видах щитов, исследовать новые появляющиеся и консультировать о том, как надо топоры апгрейдить и как ими бить, чтоб не смотря на наличие щита головы продолжали слетать.
А без консультаций познания выглядели бы примерно так
Как будет выглядеть разработка в ближайшем будущем?
Есть (и уже сейчас) ещё такой вариант от отдела информационной безопасности в виде регламента, а то и записи в трудовом договоре а-ля "запрещается передавать коммерческую тайну третьим лицам, включая AI-агентов как обучающихся на исходных кодах". А работа исключительно на выданном компе (читай: со всякого рода логированием)
Посмотрим, у каких сеньеров и где преимущество будет.
Ух какой простор для творчества да с подстановкой идентификаторов, чтоб не творца в суд отправляли, а обладателя id!
Ну раз говорят, что безопасно, то ведь так и будет, и никакой мошенник не сможет воспользоваться, да?
</sarcasm>
Занятно: и в этот же день прекраснейше (ну, у меня по крайней мере) заработал тытруб без использования тспркн.
Старый конфиг перетёрли, просто повезло иль "чёрный ящик" мощности не вывозит на одновременное замедление всего и вся?
"Мы только выполняли
приказыТЗ!" /sНу хочется, видимо, так сильно
премию перед НГподнять продажи самых дешманских смартфонов, на которых кроме маха люди устанавливать будут целое ни-че-го.Может даже, кто из предприимчивых отдельную марку выпустит и назовёт
скамофонмаксофон.</s>
Спасибо за статью! Познавательный экскурс по внутрянке.
Правильно ли я понял, что потребность в оптимизации возникла из-за сетевой загрузки конфига на самом старте?
Когда сам работал в (тогда ещё) Тинькоффе, тоже решал задачу ускорения показа главного экрана, но до Codable тогда не доходили, сильное ускорение получил по другой теме.
Приятно было отчасти словить флешбэк с Вашей статьи :)
Рискну предположить, что не посчитали кейс загрузки данных UX-критичным.
Чаще всего приложение ходит в сеть как ответ на действие пользователя (условный тап на кнопку), то есть юзер морально готов что ли к возможному долгому ответу из сети (и к +4 секундам)
Имхо не самый ожидаемый и частый кейс, когда на старте приложения идёт сетевой запрос критичных для работы данных.
А не рассматривали вариант перевода эндпоинтов (не всех, только "UX-критичных") с json на какие-нибудь другие более компактные форматы (бинарные, например)? Так бы вы не зависели от коробочной реализации decode/encode для json, и был бы полный контроль без необходимости лезть в Swift Foundation.
Большой простор для субъективности опыта, не спорю. Спасибо, что поделились своим опровергающим.
Такие истории и я знаю и обычно заявлялось о сумме не больше 10, что ещё как-то могу представить. Но теперь понимаю и повторюсь, субъективность опыта.
Вот и у меня по опыту общения как-то таких сильно больше, отсюда и недоумение
Есть мнение, что не существовало вовсе никаких "бабушек-мультимиллионеров очень внушаемых", у кого уводили деньги, а был это инфоповод, повторяемый длительное время для оправдания в итоге массового загона в
стойлопериметр, легко наблюдаемый тварищ майором, чтоб ни в каких заморских не организовывались аки жители Непала не так давно: возможно поэтому и ускорились после сентября, а сейчас ещё и предновогодние KPI наверное.Сильно уж в недоумение вводит, что живёт пенсионер откровенно нище (с точки зрения стороннего наблюдателя конечно), а у него оказывается было дофига миллионов.
Вдвойне недоумение от количества: весь год (как минимум) только подобные истории и слышно; будто чуть ли не каждый встречный пенсионер -- замаскированный богатей и одновременно легко внушаемый.
И Втройне, но это опыт субъективный, что трясутся над каждой копейкой ради детального объяснения её надобности. А вот на миллионах мышление отключается почему-то (якобы)
Но возможно и, допускаю, просто до последнего не хочется записывать людей в дураки, да ещё и массово.
Ну так "шутка была написана под влиянием мошенников и без осознания своих действий" </s>
Переквалифицируют(ся?) в детективное агентство, охотящееся за умельцами обходов, и будут выдавать регулярные новости/отчеты а-ля "задержан особо опасный кибер-террорист, отправлен на пожизненное за измену в виде просмотра
заморскихзапрещённых котиков".А то если вот-прям-сразу взять и разогнать, то ещё чего доброго фильмы смотреть будут не нашенские согласованные михалковские да в кинотеатрах за дополнительное злато в казну, а голливудские поголовно все тлетворные да без мзды скачанные.
Тьфу блин, да и только
Ну чтож Вы так сразу: нельзя дудосить снаружи, можно и изнутри </s>
Вы спросили "как оно бывает", я Вам и расписал случаи, с которыми сталкивался сам или же мои друзья/знакомые.
Если реально повысят после испыталки, выполнив устное (а письменным в плане соглашений на этапе ИС его делать незаконно) обещание с собеса - ок, всё хорошо. Я пока знавал только истории, что ничего после ИС не повышали, забыв про "берег". Справедливости ради, конторы в мне известных историях были откровенно сомнительные.
Про "должно быть нахоляву" я ничего не говорил. Дают на подпись сразу же к основному договору допсоглашение о том, что премию можно вычитать за столовку и прочие.
Да, про премию.
(2.1) как раз таки лучше, поскольку премия считается безусловной и обязательной (в случае чего и трудовой инспекцией посчитается).
А вот в случае (2.2) с критериями будут формулировки в духе "при наличии положительного остатка средств в фонде оплаты труда" / "руководитель может принять решение о премировании сотрудника" (читай: а может и не принять) и в таком ключе.
Абсолютно согласен с Вами. Дешёвая манипуляция "вот ты не перерабатывал, весь отдел из-за тебя премию не получил", но кто-то да ведётся.
Репозитории, зарегистрированные в системе "честный код", можно будет стянуть даже на парковке </s>
Я, например, такие варианты "меняющейся настоящести" встречал, от самых прямолинейных до более тонких:
1) и практикуют и прямо на собесе говорят, что после испыталки зп станет больше. Заканчивается обычно после первого же визита трудовой инспекции;
2) договор с разбиением на оклад + премию. И Допы о том, что можно из премии вычитать (столовка / покупки на внутреннем портале работодателя / etc).
2.1) без формулировки критериев последней;
2.2) уже с прописанными критериями. Зачем-то в такое люди ввязываются видимо, раз до сих пор такое пытаются втюхать;
3) простор для всяких премий а-ля "за отсутствие задач, переехавших в след квартал / отличную работу отдела / успешный проект / etc", которые де-юре ни у кого никогда не обязательны, но де-факто есть у всех, но только после прохождения ИС;
Уверен, что и ещё схематозов всяких найдётся
Спасибо! С большим интересом почитал.
А не рассматривали QUIC как вариант транспорта поверх udp?
Вот именно, что дурацкая привычка: "виноватыми", "ответственными" и забаненными с чего-то оказались в тч и непричастные обыватели, которые занимались только созидательной деятельностью, а в глазах популистов, видите ли, должны были протестовать поактивней.
Эти "кто-то" проконсультировали заинтересовавшихся о том, что топор можно применить как средство для срубания голов.
Мало того, продолжают консультировать о видах щитов, исследовать новые появляющиеся и консультировать о том, как надо топоры апгрейдить и как ими бить, чтоб не смотря на наличие щита головы продолжали слетать.
А без консультаций познания выглядели бы примерно так
На бигтехах свет клином не сошёлся. Особенно интерес к ним поугас из-за массовых увольнений, которыми они ИИ-стерию и разогнали.
Вот никак не могу понять феномен, может кто-то объяснит.
Который раз в глаза бросается задержка в явлениях (на полгода-год примерно) и выводах.
На западе сейчас: и тебе boomerang hires и вовсю откровения, что сильно переоценили ИИ и вообще пузырь.
У нас: и тебе 20% неэффективного персонала уволить, и повышенный поток статей "я навайбкодил за два вечера X, хотя в этом стеке ранее не работал"
На первое место вопрос качества встанет для "чёрных" хакеров :)
Есть (и уже сейчас) ещё такой вариант от отдела информационной безопасности в виде регламента, а то и записи в трудовом договоре а-ля "запрещается передавать коммерческую тайну третьим лицам, включая AI-агентов как обучающихся на исходных кодах".
А работа исключительно на выданном компе (читай: со всякого рода логированием)
Посмотрим, у каких сеньеров и где преимущество будет.