Pull to refresh
6
0
Александр @temnyivecher

User

Send message

Интересно было бы узнать Ваше мнение на такой кейс.

Человек, молодой, не особо самостоятельный, но в нем что-то есть. Как минимум желание совершенствоваться. Есть много проблем, которые он парой из-за невнимательности допускает и оставляет за собой. Можно сказать, что он балласт для команды, что пытается до меня до нести СЕО и все прочие выше стоящие, я сам TeamLead. И хочу попробовать не то что бы поговорить с ним, но как минимум поставить на путь истинный, повлиять на него. Так как увольнять его и менять шило на мыло - не особо хочется. Снова тратить время на обучение и внедрение. 2х недельные поиски замены на его позицию ничего не дали. И я все больше горю желанием провести с ним 1-1 что бы видеть его более заинтересованным и внимательным, с желанием реально роста в профессии.

Дурак ли я наивный или с хорошими мыслями лидер?

Лучше для проверки значений, если хочешь проверить int()

Используй: some_text.isdigit()

Он вернет True, если текст int()

Так красивее выглядит и лаконичней, чем исключения.

Вариант работы с каналами:
Добавляйте бота в канал админом
В админке с ботом добавляйте название канала по типу: /new_channel name-channel
Для проверки можно сделать так, что бы он отправлял тестовое сообщение типа «Планировщик добавлен в канал»
И после этого /new_event channel name-event
А реально ли как-то совместить такой принцип Agile testing с досками Agile на youtrack? Программно? Или только вербально можно?
Спасибо за замечания! Подправлю код.
1024 / 1000 в данном калькуляторе будет 1.024
Он удаляет десятичную часть, когда в конце строки будет только ".0".

Выражения еще в процессе)
Большое спасибо за советы!)

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity

Specialization

Fullstack Developer, Mobile Application Developer
Middle
From 160,000 ₽
Git
Python
Flutter
Development of mobile applications
Client-server applications
FullStack
Dart
Clean Architecture
Django
PostgreSQL