Как пример:
У нас одно из направлений - ремонт ноутбуков.
Приходит новый сервисник с хорошими рекомендациями. Разбирается в устройстве компьютера, лихо орудует паяльником, умеет работать на паяльной станции.
Подняв 2-3 машины без проблем ему дают серьезную машину. Олово тугоплавкое, он дает большую температуру. Плату от этого выгибает так, что придется ее менять. Машинка какая нибудь дорогая за 3-4 тысячи долларов. Риски? Риски.
А ведь очень многие с хорошими рекомендациями приходят. На деле же оказывается немного иначе. Да, безусловно сразу серьезную работу не дают, но с каждым разом задания дают все серьезнее и серьезнее.
Даже со всяческими рекомендациями нового человека хорошо знать практически нереально.
Испытательный срок дается чтобы человек влился в коллектив. Не зная какие то нюансы он может принести убытки компании и т.д.
ЗарПлата делается ниже ради того, чтобы у человека был какой то стимул вливаться, ну и опять же рисков меньше.
ИБМ убойные ноутбуки. Я свой т31 ронял много раз, ему хоть бы хны. Продал только потому что нужно было что то помощнее. И только при продаже узнал, что у него есть подсветка клавиатуры )
Ну я не против того, чтобы мои сотрудники играли, главное чтобы это не мешало работе и чтобы клиенты не видели. Ихмо не очень красиво, когда в зале сидит клиент, ждет пока со склада ему притащат его ноутбук, а манагер тем временем упорно рубится в кс.
А если про отдел разработчиков. Ихмо тут надо как то расслабляться. Обычное "попить кофе" - конечно же хорошо, но мало. Немного "популять", чтобы потом продуктивно поработать, почему бы и нет?
У нас в основном соц.сети мешают. Многие сотрудники целый день сидят на вконтакте и одноклассниках. Напрягает, ибо мешает рабочему процессу.
Турниры по эйдж оф импери устриваем периодически.
итог: все хорошо, но в меру. Сотрудники порой чувствуют, что их "не ругают", они распоясываются. Я считаю, что так координально запрещать нельзя, но, к сожалению, частично ограничить сложно. Так что тут как с детьми. Надо воспитывать. Вопрос как..
Поздравляю с праздиком любви! Вот валентинку по случаю забахал: http://my-kiss.ru )
Всех люблю на свете я))
Хотя на самом деле праздником сей день не считаю. Причем не изза того, что он изначально католический..
У нас одно из направлений - ремонт ноутбуков.
Приходит новый сервисник с хорошими рекомендациями. Разбирается в устройстве компьютера, лихо орудует паяльником, умеет работать на паяльной станции.
Подняв 2-3 машины без проблем ему дают серьезную машину. Олово тугоплавкое, он дает большую температуру. Плату от этого выгибает так, что придется ее менять. Машинка какая нибудь дорогая за 3-4 тысячи долларов. Риски? Риски.
А ведь очень многие с хорошими рекомендациями приходят. На деле же оказывается немного иначе. Да, безусловно сразу серьезную работу не дают, но с каждым разом задания дают все серьезнее и серьезнее.
Испытательный срок дается чтобы человек влился в коллектив. Не зная какие то нюансы он может принести убытки компании и т.д.
ЗарПлата делается ниже ради того, чтобы у человека был какой то стимул вливаться, ну и опять же рисков меньше.
На мой взгляд давольно-таки удобно работать красной пипкой)
Мне скорей на точпад подсветка нужна) Взял и промахнулся с кликом, в результате оставил коммент не в той ветке =(
Citroen C1 4.04%
Dacia Logan 5.46%
Daihatsu Cuore 1.14%
Fiat Panda 3.13%
Lada 1119 72.61%
Renault Twingo 2.54%
Smart Fortwo 4.44%
Alles Schrott 4.31%
А если про отдел разработчиков. Ихмо тут надо как то расслабляться. Обычное "попить кофе" - конечно же хорошо, но мало. Немного "популять", чтобы потом продуктивно поработать, почему бы и нет?
У нас в основном соц.сети мешают. Многие сотрудники целый день сидят на вконтакте и одноклассниках. Напрягает, ибо мешает рабочему процессу.
Турниры по эйдж оф импери устриваем периодически.
итог: все хорошо, но в меру. Сотрудники порой чувствуют, что их "не ругают", они распоясываются. Я считаю, что так координально запрещать нельзя, но, к сожалению, частично ограничить сложно. Так что тут как с детьми. Надо воспитывать. Вопрос как..
Всех люблю на свете я))
Хотя на самом деле праздником сей день не считаю. Причем не изза того, что он изначально католический..