Я пытался тоже записывать все задачи, подзадачи, продумывать каждую мелочь, все систематизировать. Пока не понял, что все мое время уходит на составление задач, подзадач и продумывание мелочей))
"Мне кажется, здесь подмена понятий. "Быть понятным" не равно "делать за других"" Да почему же подмена понятий? Я не говорил про делать за других.
"А перекладывание ответственности работает только если ты позволяешь такое делать" Ну тоже спорно. Лидер всегда будет нести больше ответственности. Потому что его слова порой принимают как догму.
Людям не нужно, чтобы ты была идеальной. Им нужно, чтобы ты была понятной. Чтобы они знали: если ты пообещала - ты сделаешь, если косяк - ты не будешь орать, а разберешься, если ты что-то сказала - ты так и думаешь, если ты сегодня спокойна - ты не взорвешься завтра без причины
А потом они забывают как думать своей головой, по каждому пустяку бегут к Марине. И на Марину перекладывают всю ответственность. И когда руководство выше спросит у сотрудника за его косяк, он ответит "Так мне Марина сказала так делать"
И тут два варианта:
Хороший руководитель спросит, есть ли у подчиненного своя голова. Потом правда подчиненный всему отделу растрепит, что накосячила Марина, а он получил.
Плохой руководитель пожурит Марину за неправильный совет)
Я пытался тоже записывать все задачи, подзадачи, продумывать каждую мелочь, все систематизировать. Пока не понял, что все мое время уходит на составление задач, подзадач и продумывание мелочей))
Видимо популярность ВК была из-за порнографии в свое время. Что-то про это все молчат)
"Мне кажется, здесь подмена понятий. "Быть понятным" не равно "делать за других""
Да почему же подмена понятий? Я не говорил про делать за других.
"А перекладывание ответственности работает только если ты позволяешь такое делать"
Ну тоже спорно. Лидер всегда будет нести больше ответственности. Потому что его слова порой принимают как догму.
"А статья хорошая"
Тут не спорю))
А потом они забывают как думать своей головой, по каждому пустяку бегут к Марине. И на Марину перекладывают всю ответственность. И когда руководство выше спросит у сотрудника за его косяк, он ответит "Так мне Марина сказала так делать"
И тут два варианта:
Хороший руководитель спросит, есть ли у подчиненного своя голова. Потом правда подчиненный всему отделу растрепит, что накосячила Марина, а он получил.
Плохой руководитель пожурит Марину за неправильный совет)
Эх, такую теорию запороли...
А был ли мальчик? Новость есть, вирусная реклама War Thunder есть. А сам файл кто-то видел?))