Скопипащу-ка из статьи «Инстаграм [..] идеально подходит для людей, которым выражать мысли фотографиями проще, чем словами, и ситуаций, когда картинка стоит тысячи слов.
Вероятно, вы не попадаете в целевую аудиторию сервиса, вот вам и скучно. Ну либо у вас в инстаграммовской френдленте нет интересных снимков, так тоже бывает.
Статьи в блоге расположены сверху вниз, более новые — вверху, более старые — внизу.
Название каждой статьи выделено жирным.
Слева — список интересных ссылок.
В правом верхнем углу — поиск.
Всегда пожалуйста)
У меня уже появилась следующая группа вопросов )
>> Еще один эксперимент был связан с таргетированной рекламой в ФБ, была выбрана наша потенциальная целевая аудитория по возрасту и локации
А какова ваша целевая аудитория? Менялось ли определение целевой аудитории по ходу работы над проектом? Насколько четки границы этой целевой аудитории, насколько детально вы её описывали?
Интересная статья, спасибо.
1) не хватает поддержки горизонтальной ориентации смартфона, особенно для режима explore. Так как картинки расположены в два ряда, они совсем маленькие — приходится вглядываться
2) вы не думали добавить «тематические» фильтры — для «cool» — яркие, солнечные, насыщенные, делающие снимок еще более cool) Ну а для «dumb» — мрачные, депрессивные
3) ну и сделайте же приложение для айпада) я понимаю, что у инстаграммоподобных приложений это не в моде, но может это и станет одним из способов выделиться из череда camera-приложений.
Мне кажется, подобные системы визуализации должны органично дополнять текстовое резюме, а не пытаться его полностью заменить. Многая информация лучше воспринимается именно в текстовом виде. И попытка полностью конвертировать текст в картинки ничего кроме недоумения не вызывает (как кто-то уже выше откомментил — «Сферический Конь знает java на 20% меньше чем JavaScript»). Показать перечень компаний, в которых работал человек, в виде «таймлайна» — это еще куда ни шло. Но пытаться мой опыт работы описать картинками — ну бред же :)
И единственный оправданный повод применять подобную визуализацию — те случаи, когда текстовая информация по каким-то причинам плохо читается/воспринимается. В случае с резюме таких случаев практически нет.
Профессиональный кадровик «читает» резюме по диагонали секунд за 5, выцепляя ключевые слова. Ему все эти картинки вообще не сдались, он быстрее воспринимает текстовую информацию.
Я уже не говорю про то, что многие крупные кадровые агентства используют автоматические парсеры, перегоняющие текстовые резюме во внутреннюю базу данных кадрового агентства. И что бедным рекрутёршам делать с такими картинками — не понятно.
Увидел описание ситуации «как она есть сейчас» (к слову, довольно поверхностные и очевидные наблюдения), но не увидел, собственно, «следующего шага» всемирной паутины.
Я так понимаю, что это рыночные цены,
а buysellads — это просто агрегатор, который позволяет размещать рекламу сразу на нескольких площадках, и работает судя по всему за комиссию с продаж.
Не нужно воспринимать мой комментарий буквально, ок? Я лишь обратил ваше внимание на то, что внутренний диаметр шланга не равен внешнему диаметру, и для этой задачи можно подобрать кабель с оптимальными характеристиками, достаточно легкий и прочный.
Все комментарии написаны одним копирайтером. Одна и та же стиллитика, манера строить предложения, даже отдельные фразы повторяются.
Зачем вы так? Если сервис хороший, комментарии постепенно появятся. Настоящие, не фейковые.
Напишите про Teemp
Вероятно, вы не попадаете в целевую аудиторию сервиса, вот вам и скучно. Ну либо у вас в инстаграммовской френдленте нет интересных снимков, так тоже бывает.
Название каждой статьи выделено жирным.
Слева — список интересных ссылок.
В правом верхнем углу — поиск.
У меня уже появилась следующая группа вопросов )
>> Еще один эксперимент был связан с таргетированной рекламой в ФБ, была выбрана наша потенциальная целевая аудитория по возрасту и локации
А какова ваша целевая аудитория? Менялось ли определение целевой аудитории по ходу работы над проектом? Насколько четки границы этой целевой аудитории, насколько детально вы её описывали?
Лаборатория Касперского не является открытым акционерным обществом
1) не хватает поддержки горизонтальной ориентации смартфона, особенно для режима explore. Так как картинки расположены в два ряда, они совсем маленькие — приходится вглядываться
2) вы не думали добавить «тематические» фильтры — для «cool» — яркие, солнечные, насыщенные, делающие снимок еще более cool) Ну а для «dumb» — мрачные, депрессивные
3) ну и сделайте же приложение для айпада) я понимаю, что у инстаграммоподобных приложений это не в моде, но может это и станет одним из способов выделиться из череда camera-приложений.
И единственный оправданный повод применять подобную визуализацию — те случаи, когда текстовая информация по каким-то причинам плохо читается/воспринимается. В случае с резюме таких случаев практически нет.
Профессиональный кадровик «читает» резюме по диагонали секунд за 5, выцепляя ключевые слова. Ему все эти картинки вообще не сдались, он быстрее воспринимает текстовую информацию.
Я уже не говорю про то, что многие крупные кадровые агентства используют автоматические парсеры, перегоняющие текстовые резюме во внутреннюю базу данных кадрового агентства. И что бедным рекрутёршам делать с такими картинками — не понятно.
www.forbes.ru/svoi-biznes/idei/58717-dlya-menya-konkurentsiya-ne-vopros-deneg
а buysellads — это просто агрегатор, который позволяет размещать рекламу сразу на нескольких площадках, и работает судя по всему за комиссию с продаж.
Зачем вы так? Если сервис хороший, комментарии постепенно появятся. Настоящие, не фейковые.