Мне кажется 6 тысяч для исследования офисных работников в России - вполне себе достаточная цифра, а скорее избыточная. Тут скорее вопрос к распределению этой выборки - по регионам, возрасту и так далее
Я работаю в Польше и тут уже третий месяц работа удаленно. И пока не работали сады, дети были дома в связи с чем рабочий день у многих растягивается (и у меня и умогих колег) с утра и до вечера. Так вот это сильно влияло психологически т.к. было ощущение, что ты всегда на работе. И сейчас когда вроде просто работаешь уже без детей все равно ощущение постоянной работы и многие хотят вернуться в офис только для того, чтобы это разграничить
Там есть темы с тем, что целиком или часть зарплаты брутто оплачивать как авторские права и в таком случае подоходный налог не 18%/32%, но это далеко не всегда и не у всех работадателей
Простите, но в Польше (Варшава) налоги совершенно не 13%. Если говорить о работе на контракте это 19% + пара тысяч злотых на страховку (1-3 в завимости от зп), если на B2B то там чуть поменьше за страховку.
Как работает — blikmobile.pl/en
В кратце, был разработан общий стандарт API, который согласовали основные банки. Работает так, что без разницы в каком банке у тебя счет, генерируется шестизначный код, живущий 2 минуты и высылается тебе и ты вводишь этот счет в любом инет магазине или терминале оплаты вводишь и оплачено.
А еще из польских новшеств это OpenAPI — ты практически в любом банковском приложении можешь подключать карты, которые были выпущены в другом банке и совершать по ним платежи и все работает
Ну тут за всю Европу тоже нельзя говорить. Я живу в Польше и тут в плане IT в банковской сфере очень неплохо, по моим ощущениям она более развита, чем в России. Но еще раз подчеркну, что речь идет не о банковской системе, а IT решениям внутри нее.
Мне кажется 6 тысяч для исследования офисных работников в России - вполне себе достаточная цифра, а скорее избыточная. Тут скорее вопрос к распределению этой выборки - по регионам, возрасту и так далее
Я работаю в Польше и тут уже третий месяц работа удаленно. И пока не работали сады, дети были дома в связи с чем рабочий день у многих растягивается (и у меня и умогих колег) с утра и до вечера. Так вот это сильно влияло психологически т.к. было ощущение, что ты всегда на работе. И сейчас когда вроде просто работаешь уже без детей все равно ощущение постоянной работы и многие хотят вернуться в офис только для того, чтобы это разграничить
В кратце, был разработан общий стандарт API, который согласовали основные банки. Работает так, что без разницы в каком банке у тебя счет, генерируется шестизначный код, живущий 2 минуты и высылается тебе и ты вводишь этот счет в любом инет магазине или терминале оплаты вводишь и оплачено.
А еще из польских новшеств это OpenAPI — ты практически в любом банковском приложении можешь подключать карты, которые были выпущены в другом банке и совершать по ним платежи и все работает