После первых 3-х пунктов хотел броситься в коменты обзирать статью, но зацепился за 4-й и без вот этого всего спокойно и вдумчиво дочитал до конца. Да, все так. Но по 1-му пункту хотел бы немного подискутировать. Конечно «я УЖЕ 1,5 года пишу, я мидл ёпта» - это зашквар. Но я решительно не понимаю что плохого в гуглении? Это же часть (возможно даже большая) нашей работы. Технологии меняются стремительно, то что сейчас является остриём завтра с большой долей вероятности может оказаться завтрашним дном. Постоянно приходится что-то изучать, в(ы)недрять. Раньше были книги, сейчас гугел. Это просто инструмент. А сейчас еще и ИИшницы подъехали. Что в них плохого? Ничего, это мощьнейший инструмент, если им правильно пользоваться. Постоянно с Гроком решаю вопросы, отличный помощник)
Если в вашем "проекте" условно "заливают ментос с колой в рабочее отверстие" то в такой проект нормальным людям лучше не соваться. Я же говорю, метод работает в обе стороны.
навык смывать за собой воду в туалете — на самом деле важны.
Все гораздо проще чем кажется. Убежден что можно ограничиться исключительно "туалетным" тестом. Конечно это работает только при физическом приглашении, удаленщиков таким образом не оценить. Суть "метода" - спровоцировать человека сходить в туалет в идеальном варианте "по большому". Наблюдать (снимать на видео) процесс в современном обществе мягко говоря не принято. Но можно просто оценить "результат", сравнив состояние помещения до и после.
Все обсикано, кака на стульчаке а не смыта в унитаз... Я тут стараюсь смягчать формулировки чтобы не травмировать хрупкую психику it сообщества и не вызывать бурления го...
Так вот описанная выше картина говорит о том что и в вашем "проекте" кандидат скорее всего будет творить тоже самое. Условно ссать по углам и срать где не стоит в код. Тут я уже не смягчаю, заметили?
А если кандидат акуратно посикал/покакал, смыл за собой, не оставив следов (опять мягенько) то и в проекте будет "частью команды".
С другой стороны если у вас команда зассых и засерь то вам наоборот подойдет первый кандидат. Метод работает в обе стороны.
Основная мысль думаю понятна. В тулете человек "раскрывается", показывает себя во всей красе так сказать. Это из той же серии: "скажи кто твой друг, я скажу кто ты", "собаки похожи на хозяев", "у водителей бмв маленький" и т.д.
Технологии в резюме, по которым не можешь ничего сказать.
По многим технологиям которые были актуальны на предыдущем месте работы а на текущем нет могу ничего не сказать потому что они просто удаляются из кэша. И что теперь не указывать их в резюме? У меня вот бэл опыт работы с ипи телефонией поднимал астериск и вот это вот все. Но с тех пор ни разу эту тему не трогал даже близко. Спросите меня что к чему там в астериске транки шманки я не отвечу потому что не помню. Удалять из резюме? Но это было, тогда это было важно, для меня это было ново надо было разбираться, разобрался и сделал. Но сейчас не помню, сейчас этим заниматься не приходится. Что теперь делать, как это меня характеризует? Нужно ли резюме вообще с таким подходом?
Да, тоже заметил что (годных) вопросов на SO стало гораздо меньше. Даже не помню когда последний раз отвечал на вопрос, хотя захожу регулярно. Про SO на русском вообще молчу, уровень вопросов ниже плинтуса.
В свое время подсел на TTD сейчас он доступен на стиме бесплатно как OpenTTD, комьюнити постоянно обновляет и дополняет игру. Почти все виды транспортта представлены, но паровозики конечно на первом месте) Поддерживает все современные хай резолюшон, на большом экране играть одно удовольствие!)
После первых 3-х пунктов хотел броситься в коменты обзирать статью, но зацепился за 4-й и без вот этого всего спокойно и вдумчиво дочитал до конца. Да, все так. Но по 1-му пункту хотел бы немного подискутировать. Конечно «я УЖЕ 1,5 года пишу, я мидл ёпта» - это зашквар. Но я решительно не понимаю что плохого в гуглении? Это же часть (возможно даже большая) нашей работы. Технологии меняются стремительно, то что сейчас является остриём завтра с большой долей вероятности может оказаться завтрашним дном. Постоянно приходится что-то изучать, в(ы)недрять. Раньше были книги, сейчас гугел. Это просто инструмент. А сейчас еще и ИИшницы подъехали. Что в них плохого? Ничего, это мощьнейший инструмент, если им правильно пользоваться. Постоянно с Гроком решаю вопросы, отличный помощник)
Случайно.
Ах..й же)
Да, надо будет зарегать)
Парсинг там в другом месте. Это расчитано на кожанных мешков, чтоб сразу привлечь внимание.
Может у них получилось? Они изменили что-то в прошлом и перестали существовать? О_о
Переделал немного, пивко сначала наливается)
Доктор сказал в морг, значит в морг.
У меня в голове вертится еще такое "шизойдная эмболия", не помню что такое но звучит мощьно, использую иногда где надо и где не надо)
Если в вашем "проекте" условно "заливают ментос с колой в рабочее отверстие" то в такой проект нормальным людям лучше не соваться. Я же говорю, метод работает в обе стороны.
Все гораздо проще чем кажется. Убежден что можно ограничиться исключительно "туалетным" тестом. Конечно это работает только при физическом приглашении, удаленщиков таким образом не оценить. Суть "метода" - спровоцировать человека сходить в туалет в идеальном варианте "по большому". Наблюдать (снимать на видео) процесс в современном обществе мягко говоря не принято. Но можно просто оценить "результат", сравнив состояние помещения до и после.
Все обсикано, кака на стульчаке а не смыта в унитаз... Я тут стараюсь смягчать формулировки чтобы не травмировать хрупкую психику it сообщества и не вызывать бурления го...
Так вот описанная выше картина говорит о том что и в вашем "проекте" кандидат скорее всего будет творить тоже самое. Условно ссать по углам и срать где не стоит в код. Тут я уже не смягчаю, заметили?
А если кандидат акуратно посикал/покакал, смыл за собой, не оставив следов (опять мягенько) то и в проекте будет "частью команды".
С другой стороны если у вас команда зассых и засерь то вам наоборот подойдет первый кандидат. Метод работает в обе стороны.
Основная мысль думаю понятна. В тулете человек "раскрывается", показывает себя во всей красе так сказать. Это из той же серии: "скажи кто твой друг, я скажу кто ты", "собаки похожи на хозяев", "у водителей бмв маленький" и т.д.
Имхо это самый объективный тест)
Почему-то не нашел свою статью Kubernetes на кончиках пальцев, в таблице ВСЕХ статей принимавших участие в сезоне (ж)open source, исправляю)
По многим технологиям которые были актуальны на предыдущем месте работы а на текущем нет могу ничего не сказать потому что они просто удаляются из кэша. И что теперь не указывать их в резюме? У меня вот бэл опыт работы с ипи телефонией поднимал астериск и вот это вот все. Но с тех пор ни разу эту тему не трогал даже близко. Спросите меня что к чему там в астериске транки шманки я не отвечу потому что не помню. Удалять из резюме? Но это было, тогда это было важно, для меня это было ново надо было разбираться, разобрался и сделал. Но сейчас не помню, сейчас этим заниматься не приходится. Что теперь делать, как это меня характеризует? Нужно ли резюме вообще с таким подходом?
Эм, линукс?
Дефаулт можно сделать так:
Да, тоже заметил что (годных) вопросов на SO стало гораздо меньше. Даже не помню когда последний раз отвечал на вопрос, хотя захожу регулярно. Про SO на русском вообще молчу, уровень вопросов ниже плинтуса.
История умалчивает, я предположил что кода-то этот кусок когда был в цикле.
Поправил, спасибо.
В свое время подсел на TTD сейчас он доступен на стиме бесплатно как OpenTTD, комьюнити постоянно обновляет и дополняет игру. Почти все виды транспортта представлены, но паровозики конечно на первом месте)
Поддерживает все современные хай резолюшон, на большом экране играть одно удовольствие!)