база. про это мне когда-то говорил отец, когда вырастил, решил проверить и как оказалось, это действительно так (как минимум в моем случае). каждый раз, когда хожу на собеседование, я захожу в туалет даже если не хочу — только чтобы проверить. если толчок не обоссан, раковины чистые, салфетки или электросушилки имеются, в целом приятно глазам — значит эта контора заботится о базовых вещах для человека и с большой вероятностью у них все хорошо (но не гарантированно)
вот это я понимаю требования, серьезно! а то навалились вкатуны и вайтишники, которые после изучения теории тестирования (они просто ее зубрят не углубляясь в смысл) бегут составлять красивые резюме по фишкам какого-то там блогера на ютубе
а когда таких берут, плачет разраб, который хочет повеситься от его тупости. вылезает баг (неважно какой) и бегут в таск трекер АААААА БАААААААААААААААААГ. нет бы посиди, проанализируй, конкретно из-за чего выходит, может какие-то параметры стали причиной, постарайся локализовать, смотри логи (но вкатуны такое не умеют), смотри экзепты/хэндлеры в коде (они и понятия не имеют что такое функция), конкретно из-за чего выходит такая ошибка, напиши короткое, но подробное описание, чтобы разраб не сидел читал твое эссе, сделай понятный скриншот с указанием ошибки, но нет, они бегут писать "НЕ РАБОТАЕТ ЭТА/ТО ПРИ НАЖАТИИ НА КНОПКУ СОХРАНИТЬ".
я сам тестировщик, но крайне против вкатунов и вайтишников. я понимаю, почему разрабы не любят тестеров. я сторонник бизнес и системного анализа. я считаю себя другом разработчика, поэтому я и хочу облегчить его работу найдя виновника бага, давая ему подробное объяснение и конкретную причину, а не нажал-нашел-создал_тикет-доволен.
тестировщик это немного и программист, немного и аналитик. тестировщик это бизнес+системный аналитик который хорошо проверяет. он должен понимать, на чем бизнес делает деньги и должен обеспечить высокое качество в этих частях.
поэтому господа, изучайте новые технологии, научитесь работать с логами, с бд, с кодом, прокачивайте понимание бизнеса и его потребностей (CDT), научитесь анализировать ошибку
ну это да, но нужно учитывать, что линкедин давно превратился в помойку с такими вакансиями. однако они хотя бы мелочи написали, я в последнее время вижу только вакансии а-ля "ищем мидл погромиста на жава, офис в москве, зарплата по итогам собеса". ни вилки, ни технологий, ни-че-го
Он ищет ключевые слова: Java, Spring, Kafka, PostgreSQL, микросервисы. Если он не находит их в первые 10 секунд в релевантном контексте, ваше резюме летит в корзину.
Порой в этот стек хрюшки целую энциклопедию технологий пишут, которые иногда даже не совпадают с названием вакансии. А когда хрю-хрю-бот при массовой проверке вакансии не увидит Kubernetes в вакансии на ручного тестировщика, то он просто отсеивает с авто-ответчиком
как я не додумался-то сразу. а вроде стиль поста что-то напоминал. мистер пауэрлифтер, пожалуйста, скажите, в какие компании ваши ученики еще не устроились, чтобы понять, где с "наймом" всё не так уж и плачевно
кстати, недавно мой товарищ хотел устроиться тестировщиком в одну компанию. там задали вопрос - "почему вы выбрали нас?". он сказал честно, что ему понравилась вилка зарплаты и у них клевый офис. итог: он не подошел по ценностям хахахаха
местами читается как методичка из эпохи корпоративных тренингов - "не жалуйтесь, говорите про рост, покажите заинтересованность" и всё в этом духе. звучит прилизанно, но в жизни это не всегда работает. если выгорание - значит пассивный? серьёзно? похоже, автор давно не проходил собес в реальной продуктовой компании, где ценят прямоту, а не идеально выверенные фразы. иногда лучше сказать, что всё задолбало, чем лепить очередное "я достиг потолка и ищу рост". хотя, конечно, хрюшкам такие ответы греют душу
хороший проект, тем более для такого возраста. дальше — больше. уже с ранних лет пилишь пет-проект, выкладываешь на гитхаб и публикуешь статью на хабре. лично я считаю, что это уже достижение
возможно прилетят синьоры-помидоры, которые кидаются грязью, но ты их не слушай, если не конструктивная критика.
а насчет проекта. спроса именно на твой проект не будет велик, поэтому если ты рассчитывал на какой-то поток дохода, то его скорее не будет.
П.С. сайт тоже прикольный. малой уже разбирается в лэндинг-маркетинге. желаю только удачи!
Заголовок буквально кричал: "Посмотри комментарии!". Но после прочтения статьи уже не стало смешно. Это как еще будучи школьником слышать "члены" в математике, но когда уже осознаешь, что да как, то уже смотришь с презрением на смеющихся
за такой краткий промежуток одно дело научиться кодить на языке, на котором никогда не кодил — одно дело. написать рабочий код для рабочего продукта — отдельная тема. удачей это не назовешь. разве что может немного повезло, что на проде ничего не сломалось, но удача светит только старающимся.
а ещё с оффером на руках пришёл в ту компанию, которая выслала оффер и меня не пустили в здание, HR на звонки не отвечал порядка 20 минут, а потом перезвонила и сообщила "извините на ваше место взяли другого".
и смешно, и грустно. но на пост тянет, если есть еще некоторые нюансы
"в продукте нет того, чего я бы хотел и теперь я объявляю кризис этих компаний."
это как ножи в кс. покупаешь с качеством "прямо с завода", со временем превращается в "закаленное в боях"
база. про это мне когда-то говорил отец, когда вырастил, решил проверить и как оказалось, это действительно так (как минимум в моем случае). каждый раз, когда хожу на собеседование, я захожу в туалет даже если не хочу — только чтобы проверить. если толчок не обоссан, раковины чистые, салфетки или электросушилки имеются, в целом приятно глазам — значит эта контора заботится о базовых вещах для человека и с большой вероятностью у них все хорошо (но не гарантированно)
Как я {действие}, продавал в {место} и заработал {сумма} за {время}
это проект Рюмина. увидел его в комментариях тгк, админ))
вот это я понимаю требования, серьезно! а то навалились вкатуны и вайтишники, которые после изучения теории тестирования (они просто ее зубрят не углубляясь в смысл) бегут составлять красивые резюме по фишкам какого-то там блогера на ютубе
а когда таких берут, плачет разраб, который хочет повеситься от его тупости. вылезает баг (неважно какой) и бегут в таск трекер АААААА БАААААААААААААААААГ. нет бы посиди, проанализируй, конкретно из-за чего выходит, может какие-то параметры стали причиной, постарайся локализовать, смотри логи (но вкатуны такое не умеют), смотри экзепты/хэндлеры в коде (они и понятия не имеют что такое функция), конкретно из-за чего выходит такая ошибка, напиши короткое, но подробное описание, чтобы разраб не сидел читал твое эссе, сделай понятный скриншот с указанием ошибки, но нет, они бегут писать "НЕ РАБОТАЕТ ЭТА/ТО ПРИ НАЖАТИИ НА КНОПКУ СОХРАНИТЬ".
я сам тестировщик, но крайне против вкатунов и вайтишников. я понимаю, почему разрабы не любят тестеров. я сторонник бизнес и системного анализа. я считаю себя другом разработчика, поэтому я и хочу облегчить его работу найдя виновника бага, давая ему подробное объяснение и конкретную причину, а не нажал-нашел-создал_тикет-доволен.
тестировщик это немного и программист, немного и аналитик. тестировщик это бизнес+системный аналитик который хорошо проверяет. он должен понимать, на чем бизнес делает деньги и должен обеспечить высокое качество в этих частях.
поэтому господа, изучайте новые технологии, научитесь работать с логами, с бд, с кодом, прокачивайте понимание бизнеса и его потребностей (CDT), научитесь анализировать ошибку
ну это да, но нужно учитывать, что линкедин давно превратился в помойку с такими вакансиями. однако они хотя бы мелочи написали, я в последнее время вижу только вакансии а-ля "ищем мидл погромиста на жава, офис в москве, зарплата по итогам собеса". ни вилки, ни технологий, ни-че-го
Порой в этот стек хрюшки целую энциклопедию технологий пишут, которые иногда даже не совпадают с названием вакансии. А когда хрю-хрю-бот при массовой проверке вакансии не увидит Kubernetes в вакансии на ручного тестировщика, то он просто отсеивает с авто-ответчиком
нейронка не палится
как я не додумался-то сразу. а вроде стиль поста что-то напоминал. мистер пауэрлифтер, пожалуйста, скажите, в какие компании ваши ученики еще не устроились, чтобы понять, где с "наймом" всё не так уж и плачевно
спасибо за бот
кстати, недавно мой товарищ хотел устроиться тестировщиком в одну компанию. там задали вопрос - "почему вы выбрали нас?". он сказал честно, что ему понравилась вилка зарплаты и у них клевый офис. итог: он не подошел по ценностям хахахаха
у эйчара такой же вопрос
местами читается как методичка из эпохи корпоративных тренингов - "не жалуйтесь, говорите про рост, покажите заинтересованность" и всё в этом духе. звучит прилизанно, но в жизни это не всегда работает. если выгорание - значит пассивный? серьёзно? похоже, автор давно не проходил собес в реальной продуктовой компании, где ценят прямоту, а не идеально выверенные фразы. иногда лучше сказать, что всё задолбало, чем лепить очередное "я достиг потолка и ищу рост". хотя, конечно, хрюшкам такие ответы греют душу
пилишь годами автоматизацию, чтобы избавиться от рутинной работы и уделять больше времени более важным задачам, а тебя вышвыряют
хороший проект, тем более для такого возраста. дальше — больше. уже с ранних лет пилишь пет-проект, выкладываешь на гитхаб и публикуешь статью на хабре. лично я считаю, что это уже достижение
возможно прилетят синьоры-помидоры, которые кидаются грязью, но ты их не слушай, если не конструктивная критика.
а насчет проекта. спроса именно на твой проект не будет велик, поэтому если ты рассчитывал на какой-то поток дохода, то его скорее не будет.
П.С. сайт тоже прикольный. малой уже разбирается в лэндинг-маркетинге. желаю только удачи!
Заголовок буквально кричал: "Посмотри комментарии!". Но после прочтения статьи уже не стало смешно. Это как еще будучи школьником слышать "члены" в математике, но когда уже осознаешь, что да как, то уже смотришь с презрением на смеющихся
за такой краткий промежуток одно дело научиться кодить на языке, на котором никогда не кодил — одно дело. написать рабочий код для рабочего продукта — отдельная тема. удачей это не назовешь. разве что может немного повезло, что на проде ничего не сломалось, но удача светит только старающимся.
и смешно, и грустно. но на пост тянет, если есть еще некоторые нюансы