All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
3
0
Валерий @wmgeek

Консультант IT Infrastructure and SAP Solutions

Send message

Зарплату указывать нельзя по одной простой причине - вы продешевите. Сильно. Рекрутер получит меньший бонус за вас. Но рекрутер нахоидтся в точке конфликта интересов и не может раскрыть допустимый интервал будучи обязаный быть лояльным к заказчику. В то же время он косвенно заинтересован выдать вам максимальную ставку. Но вы должны ее угадать. При этом рекрутер обязан зафиксировать минимальную названную вами. Такая работа. Такая игра. Покер чистой воды.

HR-директор второй человек в корпорации, никогда HR не будут обделены ресурсами.

врач платно лечит корневые каналы уже с удалением нерва, а новую реставрацию ставит бесплатно.

Сколько бесплатных переделок реставрации в среднем статистически приходится на общее на число зубов с удалением невра и число зубов без удаления.

С одной стороны нерв нужно беречь, с другой, если мне бесплатно переделывать придется я буду чаще удалять, ибо на горизонте в 5 лет оставил нерв или нет - не важно, плюс стоимость лечения каналов и реставрации взымается сразу.

Какой контроль, кроме морального, остановит доктора в удалении нерва?

Баллон с хладоном у вас игрушечный, точных параметров не знаю, но если предположить что используется хладон 23 с нормативной огнетушашей концентрацией 14% и объем помещения порядка 300 кубов, нужно не менее 150кг, а у вас на вид не более 20. Для кого вы делали все эти газовые сложности и не проще ли было некоторое колличество хороших воздушно-эмульсионных баллонов или шаров самосрабатыващих поставить?

Месиво какое то, гуглоперевод?

SLE, SLO в отрыве от BCP и рассмотрения вопросов толерантности системы к деградации некоторых сервисов - пустое. Многие системы к которым применяют требования 24/7 или даже 14/6 на самом деле являются такими всего несколько дней в месяц, а в остальное время вполне себе 20/6 или 10/5 (часов в день/дней в неделю), и если на календаре не указать требования доступности по дням, используя лишь одно число, планировать сервисные работы, обслуживание, модернизацию, бекапы и достаточный резерв становится просто невозможно. Что в конечном итоге и стоимость системы увеличивает и гибкость снижает.

Первый вопрос к бизнесу от ИТ в части BCP - Сколько вы протяните без существенных издержек, если я все отключу? И ответ нужен не в общем, а на календаре и по часам.

workable.com

cvbankas.lt

cvonline.lt

Что с нервом, что без - зуб болеет столько же, просто с нервом вовремя предупредит, что заболел.

Что если совместить запись в обычный блокнот, только специальной ручкой для распознания рукописного ввода? И бекап надежный сразу и возможность обойти клавиатурную аналитику. Там где то рядом прячется аналитика рукописного ввода, но графический режим и особености почерка все же добавляют неоднозначности.

Расскажите, пожалуйста, как сохранились мелкие ценные вещи и драгоценности? Были ли повреждения только от пожара или что то всетаки исчезало бесследно и неожиданно? О каких вещах вспомнили позже? Какие предположения об их судьбе?

Если бы вы только знали каким разрозненным ворохом компонентов является Windows на самом деле.

Рецензирование и совместное редактирование.

Попробуйте подготовить контракт, где участвуют 3 стороны, и 10 юристов, где у каждого какая то своя версия софта - все рассыплется. Только google docs или office 365.

Проблема в том, что 1 у Дарьи не эквивалентен 1 у Ивана и может быть даже больше чем 3 у Михаила. Если оценки ставятся самостоятельно, то спецы - склонны занижать оценки, а дилетанты наоборот завышают. Если оценки ставит внешний наблюдатель, то он строг в области своих знаний и лояльнее завышает оценку там где сам слабее. Если оценка массовая, все оценивают всех - то в ход идет политика и культура, уважаемым людям не гоже ставить плохие оценки. Остается ЕГЭ и формализованное тестирование где тоже не все гладко. Итого, матрица компетенций - хорошо, но сама по себе без оценки обратной связи 360, nps и валидации по достигнутым целям - мало чего значит.

Я пробую работать в virtualbox на ноутбуке с двумя системами - рабочей и личной, каждой достается по 4 ядра и по 8 гигов. Но велбчение 3d acceleration порождает глюки прозрачности (частично устранимые отключением прозрачности), но более неприятны проблемы с подвисающим звуком, когда послденяя нота зависает и повторяется бесконечно (частично устраняется в последних версиях, заглушая повторение за несколькотсекунд, но до нормального звука и вывода по asio совсем далеко). Мешает и постоянный захват usb устройств на хост и даже если в настройках ставишь автомонтироыание устройства в виртуальку - оно всеравно сначала подклбчается к хосту, и уже потом в виртуалку. В общем танцес с бубном достаточно и комфорт работы все же снижается по сравнению с обычным ноутом. proxmon еще не пробовал, буду ждать ваши статьи и комментарии по опыту реального использования.

Ох уж эти эффективные менеджеры: беклог, спринты, эпики, релизы - это все так непонятно. То ли дело старая добрая диаграмма ганта. Только планировать в jira не умеем и обязательно сделаем разработчикам табличку в эксель, а потом нарисуем слайд в PowerPoint и назовём его «дорожная карта».

В некоторых оффлайн бизнесах важно понимать, что без компьютера все может работать жостаточно долго, до нескольких дней, без особых последствий. И вот имеенотв таких случая умиляют требования RTO/RPO в минутах. Господа, ваш бизнес, например, огромный склад, с адекватным BCP легко переживет отключение WMS на пару часов. Нет, я не призываю отказываться от DR, но стоит помнить об устойчивости системы в целом и разумно снижать требования к надежности каждой из частей. Многие серверы можно перезагружать. Многие восстанавливать из бекапа без спешки. Резервные системы могут быть медленее. Спрашивать бизнес нужно не об RTO/RPO, а о толерантности к отказу: "сколько вы протяните если все компьютеры отключатся?". А самое сложное - это решение принять, когда уже пора на резерв переключаться принимая потери RPO, а когда еще попытаться починить «без потерь». Человеки опасаются таких решений, так что критерий должен быть сформулирован четко: «если через 3 часа после отказа системы нет четкого приемлемого прогноза о восстановлении с малыми потерями - уходим на DR, принимая потери RPO».

Увидел толстячок рекламу, похудение с гарантией, вернем деньги если весы не покажут минус. Решил, значит приходит, его спрашивают какую программу: обычную или интенсив? Договорились начать с обычной, а там видно будет. Ну значит переоделся, проводили его в зал. Через какое тотврем в зал заходит соблазнительная девушка и со словами: «поймаешь? - я твоя!» сеанс начинается. Через час выходит, встаёт на весы, 2кг нет. Довольный. Оформляет абонемент на месяц, но эффект с каждым разом все меньше. Спрашивает как бы усилить эффект, ведь была же интенсивная программа. Ему говорят, что торопиться не надо, но тот настаивает, платит денег, его отводят в соседний зал. Он минут 15 ждет весь в недоумении, и вот в дверях появляется амбал, весь в коже, с хлыстом и говорит: «ну что? поймаю - ты мой!»

Я правильно понимаю, что реактивный мотор скубаджет на 1квт даст вдвое больше ходу, менее подвержен наматыванию кувшинок и недостаток его только в цене?

Вам дали задачу навести порядок в конкретном отделе, вы же вылезаете на уровень управления организацией пытаясь навести порядок вверхах. Вы правы, без порядка в целом, сложно строить идеальный порядок в конкретном. Но ровно эту сложность вам и следует решать. Product Owner, обладающие влиянием сменить вас на нового ИТшника одной эмоцией, вам не помогут. Отвечать за бардак - дураков нет. Начинайте с чего то лакального для вас, формализуйте описание своих сервисов, OLA, SLA. Классифицируйте Features, Stories. Выберите одну сквозную систему из трех ИС и попытайтесь перетащить все в нее. И уже на этом этапе вы увидите, что вам не тестировщика не хватает, а оператора сервис деск. Удачи! И старайтесь меньше текста использовать, лучше делайте слайды с картинками.

Электричество по 2 рубля за киловат*час врядли кто то бы стал воровать. Обычно воровство электроэнеоргии - лишь предлог, на поверку окажется что по счетчикам все оплачено. Но асики к тому времени на складе вещ доков обернуться с банки с горошком или того веселее - в картонные коробки и констукторы лего из сери "Юный майнер".

Information

Rating
4,444-th
Registered
Activity

Specialization

Specialist
Lead
ITIL
PMBOK
SAP