Чтобы стартапер начал мыслить по-другому, ему нужно стать бизнесменом. А на первом этапе невозможно заниматься идеей без энтузиазма, ведь как раз вера в успех собственной идеи и дает силы на ее реализацию. В идеале хорошо бы посидеть в спокойной обстановке с экспертами, менторами, обсудить, как развернуть идею, что в ней изменить. Т.е. конструктивная критика, переосмысление, смещение акцентов, когда 1+1=3.
Максимализм — крайность, нежелание идти на компромиссы в каких-либо требованиях, взглядах.
Максимализм я «приплел», так как в контексте статьи именно сам основатель испытывает непреодолимую необходимость контролировать процесс в ущерб росту бизнеса ("… и им наплевать..."), в то время как инвесторы предпочли бы нанять профессионального СЕО.
А определение «юношеский» добавил, поскольку большинство стартаперов вполне молоды, а с возрастом подобного рода максимализм имеет тенденцию переходить в другое качество.
Основатели проектов хотят всю жизнь рулить делами компании. И им наплевать, что после определенного этапа развития проекта без профессионального CEO становится все сложнее и сложнее.
Интуитивно мне кажется, что желание быть у руля собственной компании всю жизнь связано не с тем, из какой страны стартапер, а с обычным нормальным (юношеским?) максимализмом (думаю, со временем взгляды меняются).
И сразу возникла другая мысль: неужели инвесторы с их жизненным опытом не могут адекватно объяснить стартаперу необходимость профессионального CEO?
Если продолжить вашу мысль, то привлечение к проекту инвестора тоже за гранью? Ведь инвестор использует доступные ресурсы за долю в компании, а еще он оплачивает работу журналистов, которые участвуют в PR-кампаниях, пишут заказные статьи и т.д.
Мне кажется, если журналист пишет про то, в чем он сам не заинтересован, или ему не интересна заданная тема, то об объективности тоже говорить нет смысла. Кроме того, сама по себе объективность — штука относительная.
Максимализм я «приплел», так как в контексте статьи именно сам основатель испытывает непреодолимую необходимость контролировать процесс в ущерб росту бизнеса ("… и им наплевать..."), в то время как инвесторы предпочли бы нанять профессионального СЕО.
А определение «юношеский» добавил, поскольку большинство стартаперов вполне молоды, а с возрастом подобного рода максимализм имеет тенденцию переходить в другое качество.
Интуитивно мне кажется, что желание быть у руля собственной компании всю жизнь связано не с тем, из какой страны стартапер, а с обычным нормальным (юношеским?) максимализмом (думаю, со временем взгляды меняются).
И сразу возникла другая мысль: неужели инвесторы с их жизненным опытом не могут адекватно объяснить стартаперу необходимость профессионального CEO?