И еще, не расслабляйтесь - Winter Is Coming, в штатах вас могут уволить одни днем без каких либо бенефитов, особенно это касается мелких компаний, да и крупных, если вы проработали меньше двух-трех лет (и да, 1000 человек - это мелкая компания). Добро пожаловать в мясорубку
Ну хорошо, хоть какой-то из каналов у вас сработал, поздравляю. На вашем месте выбирать особо не приходится - куда возьмут. Надеюсь вы «руку и ногу» рекрутеру не отдали в процессе, но это уже ваши шарики. Удачи вам, и мой совет - работайте на нетворгингом, он в той среде основное для карьеры
Копайте дальше и оперативнее, да рецессия, теперь уже официально, и да, будет еще хуже и гораздо жестче к осени. Рекомендации - это ваш чуть ли не единственный шанс пробиться через кучу посредственностей, и «виртуальных» личностей (нагенерированных резюме). Ваша задача как «нуба» засунуться хоть куда-то «хоть тушкой, хоть чучелком» на год-два, чтобы у вас был американский опыт, еще лучше куда-то где есть имя. Intel - им очень плохо и уже не первый год (у меня там директор знакомый - один из бывших коллег).
То, что американцы не могут найти работу - это просто говорит об их качестве или завышенных требованиях/ожиданиях (ну как же, был SWE в Гугле, а теперь в условную экспедию с лоубольным оффером). Вообще все идет от того, что нетворкинг - это основной драйвер. Кто-то должен за вас вписаться, дать рекомендации (это или имя компании, в которой вы работали, и/или люди, которые с вами работали). Если вы случайный человек, о котором никому ничего не известно - то у вас проблемы. Ищите тех, кто даст вам реферал и замолвит слово (напишет рекомендационное письмо нанимающему менеджеру)
FYI: Весь ваш опыт вне US, если вас предметно не нанимает FAANG не имеет практически никакой ценности. Так что можете считать, что опыта у вас нет, поэтому и работу найти тяжело
Какая то у всех нездоровая фокусировка на Литкоде или это чтобы кандидату легче было по офферу торговаться? Только я не уверен, что Яндекс способен перебить оффер от Google или Facebook, да и многострадальный Microsoft вряд-ли…
Вот вы мне объясните, был допустим ГОК в условиях крайнего севера, его проектировали под конкретные нужды (рядом месторождение) 80 лет назад. Месторождение отработали, копать больше не чего, привезти дорого. Что вы собираетесь с этим делать? Единственным предприятием был ГОК, в жирные годы инфраструктура финансировалась за счет предприятия, но жирные годы закончились.
«Если обратиться к примеру самых успешных технологических стартапов мира (Uber, Airbnb, Snapchat, Pinterest и прочие), мы не увидим сложных программных решений.»
Да ладно не увидим?
Uber Engineering Blog:https://eng.uber.com/
Information
Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
И еще, не расслабляйтесь - Winter Is Coming, в штатах вас могут уволить одни днем без каких либо бенефитов, особенно это касается мелких компаний, да и крупных, если вы проработали меньше двух-трех лет (и да, 1000 человек - это мелкая компания). Добро пожаловать в мясорубку
Ну хорошо, хоть какой-то из каналов у вас сработал, поздравляю. На вашем месте выбирать особо не приходится - куда возьмут. Надеюсь вы «руку и ногу» рекрутеру не отдали в процессе, но это уже ваши шарики. Удачи вам, и мой совет - работайте на нетворгингом, он в той среде основное для карьеры
Копайте дальше и оперативнее, да рецессия, теперь уже официально, и да, будет еще хуже и гораздо жестче к осени. Рекомендации - это ваш чуть ли не единственный шанс пробиться через кучу посредственностей, и «виртуальных» личностей (нагенерированных резюме). Ваша задача как «нуба» засунуться хоть куда-то «хоть тушкой, хоть чучелком» на год-два, чтобы у вас был американский опыт, еще лучше куда-то где есть имя. Intel - им очень плохо и уже не первый год (у меня там директор знакомый - один из бывших коллег).
Principal SWE, 14YoE in US top 10
То, что американцы не могут найти работу - это просто говорит об их качестве или завышенных требованиях/ожиданиях (ну как же, был SWE в Гугле, а теперь в условную экспедию с лоубольным оффером). Вообще все идет от того, что нетворкинг - это основной драйвер. Кто-то должен за вас вписаться, дать рекомендации (это или имя компании, в которой вы работали, и/или люди, которые с вами работали). Если вы случайный человек, о котором никому ничего не известно - то у вас проблемы. Ищите тех, кто даст вам реферал и замолвит слово (напишет рекомендационное письмо нанимающему менеджеру)
FYI: Весь ваш опыт вне US, если вас предметно не нанимает FAANG не имеет практически никакой ценности. Так что можете считать, что опыта у вас нет, поэтому и работу найти тяжело
JOLTS - советую почитать о чем это
Да ладно не увидим?
Uber Engineering Blog:https://eng.uber.com/