Ваша ирония не делает ваш предыдущий пост менее манипулятивным.
1) вы привели неверную цитату, да еще и в неверном контексте,
2) вы подтолкнули читателя сделать эмоциональный вывод из необоснованного заявления.
Перевод в шутку — это тоже способ манипуляции. Надо признать, применяется в случаях, когда аргументы закончились или отсутствовали изначально. К чувству юмора отношение имеет опосредованное.
Собственно, вся последняя фраза у вас — манипуляция, основывающаяся на (вероятно, разделяемом в ваших кругах) убеждении во всеобщей некомпетентности. Манипуляция вторичная: следствие страха собственной некомпетентности (обоснованное или синдром самозванца).
Ваша ссылка отлично иллюстрирует, почему так называемый сетевой нейтралитет в последнюю очередь нужен вам как потребителю, если:
1) вы хотите пользоваться телефонией без прерываний со стороны игр,
2) вы хотите играть в игры без влияния на процесс со стороны видеопотока,
3) вы хотите смотреть видеопоток, который не заикается от скачивания чего-либо.
Если вы обратитесь к знакомому специалисту по передаче данных, он вам расскажет страшное: если компанию волнует качество user experience, она всё давно у себя приоритезирует и от своих провайдеров требует того же. И деньги за это платит.
И не дай бог вам узнать, что такое traffic engineering.
Для страны это, скорее плохо, чем хорошо (посмотрите на США и всё что там происходит после того, как там выбрали действительно независимого кандидата).
И что же такого ужасного происходит в США после выбора независимого кандидата.
Такие люди, как правило, имеют меньшую квалификацию и редуцированные понятия о качестве и ответственности. Собственно, нанимают их на работу такие же кадры без чувства качества и ответственности. Хорошим примером будет строительный бизнес в Санкт-Петербурге образца 2007-2009 годов (возможно, он там и остался, я не в курсе).
Исключения в современном мире довольно редки: если есть профсоюз, демпингующие и их наниматели получат по шапке от профсоюза. Первые — собственно в профсоюзе, вторые — в суде. В целом, _владельцу_ бизнеса не особо выгодно сэкономить копейку сейчас, но потерять рубль в среднесрочной перспективе.
А где, простите, видим? Я упустил примеры, это показывающее (право, бомжи СанФрана мне не интересны, это их выбор быть бомжами).
Оценка неквалифицированного труда (как, впрочем, и квалифицированного _для_большинства_) происходит на стороне работодателя. Работать или нет — вопрос мотивации, а не придуманного вами уровня приемлимости.
Мне кажется, я начинаю понимать причину этого спора об очевидном: «Любой труд почётен».
Я имею в виду, любой труд почётен для человека в разрезе его готовности использовать имеющиеся и получать новые навыки. Вы, вероятно, оцениваете почёт с позиции престижа и награды. Это очень аристократично, но не соответствует реалиям 95% населения Земли. Осмелюсь предположить, вашим реалиям тоже (как и моим, правды ради).
Вы противопоставляете себя макдональдсу.
Какой, говорите, у вас годовой оборот в трлн.USD и как именно зависит их бизнес от вашего? Чтобы был понятен масштаб противопоставления.
Социалист говорит лозунгами о социальной ответственности (которая ещё и важнее прибыли).
Это как-то меняет то, что любой труд — почётен?
В реальности это не лозунг. Разве что, есть нюанс: любой труд почётен, если работник умеет его выполнять.
В развитых странах фраза «любой труд почётен» является законченной, без «но» и «кроме». Поэтому они и развитые.
В целом ваше недоумение высказыванием предыдущего оратора понятно — ему и самому невдомёк, зачем он приплёл культуру посетителя к оценке ценности неквалифицированного труда.
1) вы привели неверную цитату, да еще и в неверном контексте,
2) вы подтолкнули читателя сделать эмоциональный вывод из необоснованного заявления.
Перевод в шутку — это тоже способ манипуляции. Надо признать, применяется в случаях, когда аргументы закончились или отсутствовали изначально. К чувству юмора отношение имеет опосредованное.
Собственно, вся последняя фраза у вас — манипуляция, основывающаяся на (вероятно, разделяемом в ваших кругах) убеждении во всеобщей некомпетентности. Манипуляция вторичная: следствие страха собственной некомпетентности (обоснованное или синдром самозванца).
1) вы хотите пользоваться телефонией без прерываний со стороны игр,
2) вы хотите играть в игры без влияния на процесс со стороны видеопотока,
3) вы хотите смотреть видеопоток, который не заикается от скачивания чего-либо.
Если вы обратитесь к знакомому специалисту по передаче данных, он вам расскажет страшное: если компанию волнует качество user experience, она всё давно у себя приоритезирует и от своих провайдеров требует того же. И деньги за это платит.
И не дай бог вам узнать, что такое traffic engineering.
А сколько, простите, платят?
Может, еще кабели под землёй, оборудование на площадках и маркетинг не оплачивают клиенты опосредованно?
Телеком еще никогда не был убыточным.
Если кому-то надо оригинал:
www.amazon.com/Structures-Things-Dont-Fall-Down/dp/0306812835
www.youtube.com/watch?v=qmSao-j7Xr4
И что же такого ужасного происходит в США после выбора независимого кандидата.
Расскажи, не стесняйся.
А вы с математикой знакомы, в курсе, что доказать возможность и доказать невозможность — задачи разного уровня сложности?
Придуривайся дальше и рассказывай сказки, как тебя вязали в США, а прохожие помогали.
Исключения в современном мире довольно редки: если есть профсоюз, демпингующие и их наниматели получат по шапке от профсоюза. Первые — собственно в профсоюзе, вторые — в суде. В целом, _владельцу_ бизнеса не особо выгодно сэкономить копейку сейчас, но потерять рубль в среднесрочной перспективе.
Оценка неквалифицированного труда (как, впрочем, и квалифицированного _для_большинства_) происходит на стороне работодателя. Работать или нет — вопрос мотивации, а не придуманного вами уровня приемлимости.
Мне кажется, я начинаю понимать причину этого спора об очевидном: «Любой труд почётен».
Я имею в виду, любой труд почётен для человека в разрезе его готовности использовать имеющиеся и получать новые навыки. Вы, вероятно, оцениваете почёт с позиции престижа и награды. Это очень аристократично, но не соответствует реалиям 95% населения Земли. Осмелюсь предположить, вашим реалиям тоже (как и моим, правды ради).
Какой, говорите, у вас годовой оборот в трлн.USD и как именно зависит их бизнес от вашего? Чтобы был понятен масштаб противопоставления.
Социалист говорит лозунгами о социальной ответственности (которая ещё и важнее прибыли).
В реальности это не лозунг. Разве что, есть нюанс: любой труд почётен, если работник умеет его выполнять.
Что, говорите, макдональдс лично вам должен?
В целом ваше недоумение высказыванием предыдущего оратора понятно — ему и самому невдомёк, зачем он приплёл культуру посетителя к оценке ценности неквалифицированного труда.
Хотите написать хорошую статью на тему — просто сделайте перевод.