All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
0
0
Костя Дмитрик @zuck

User

Send message
хотелось бы узнать по подробнее, это даже похоже на тему новой статьи :)
Хочу попробовать!!!
теперь я улыбаюсь как Мона Лиза ;)
после взгляда на Moody стало еще лучше, чем было.
постояноо шатаюсь по freenode, ребята всегда и с радостью помогают, и даже не обращают внимание на мой английский.
да, вот именно по этому нужно опасаться синдрома зрительного утомления у пользователей дисплеев
А дзен буддистов таки много!
Пока печатал пришел к выводу, что я не могу сказать точно.

Публика для разработчиков всегда представляет из себя подопытных, но, к сожалению, подопытных, которые уже достаточно сориентированы и за которых приходится бороться. То есть проявляется явление избыточности для тех, кто способен на заботу о пользователях, и ущербности для тех, кто только вливается в рынок. В результате чего одни развиваются очень быстро, другие очень медленно. Исходя из этого, бои за рынок, в основном, происходят среди развитых, что мы видим и сейчас. Это положительно сказывается на качестве предоставляемых услуг и заботе о типичном пользователе, который хочет всегда большего за свои деньги. И желание которого, пока удовлетворяется. Рынок становится монополизированным, а это не особо хорошо.
Аудитория меняется, даже по хабру это видно. Именно по этому тему и заминусовали. :)
Не удивили!!!, так делают все, только с несколькими ньюансами: в маленьких городах(Украина), например, если работодатель вывещивает официальную вакансию где нибудь на trud.gov.ua на какую нибудь не очень престижную вакансию(или даже престижную), то присылают свое резюме 5-10 человек, соответственно на общение с кандидатами тратится порядком двух трех часов(с тестированием). И выясняют все(даже заглядывают в шкафы с скелетами). В результате кандидаты не нравятся все, а кандидатам не нравится все требования работодателя, в результате чего работодатель надеется, что может быть кто нибудь еще поведется на эдакую вакансию. И теряет работников. В нашем тихом регионе штат в 300 человек ценится на вес золота, и не расформирутся на протяжении всего времени функционирования предприятия.
Простите, мой прошлый коментарий изрядно приправлен сатирой. Согласен с пунктами 9-10 особенно, современный интернет уже балует публику, даже девочка из восьмого класса может розговаривать о преимуществах и достоинтствах того или иного сайта, а проблема разработки, запуска, поддердки для публики попросту не интересна. И действительно, основопологающий моментом для публики есть «веселость» сайта, или как выразились бы публика: " Это крута!!1". Еще необходимо было бы отметить коренное изменение аудитории, что, кстати, очень сильно влияет.
пробудет демоноид или открыта регистрация?
но чтобы обжаловать договор вам прийдется патратить столько сил, что хватило бы построить две дачи, не надо злиться :)
А почему «Вконтактеры» на нее не обратили внимания и даже не обмолвились ни единым словечком. 20 миллионов пользователей были бы, наверное, рады и Миранда тоже.
Актуально.
Это точно, что весело.
У Джеймса Бонда уже четвертая ручка(уж очень маленькая, легко потерять).
потому что убегают из города в деревню
Статья очень хорошая, но большая(себе на заметку не писать больших статей).

Information

Rating
Does not participate
Location
Луганская обл., Украина
Date of birth
Registered
Activity