Комментарии 13
Старые рефлексы в современном мире очень мешают:
Бей-беги
Замри, прикинься мертвым
Естественное чувство ранга© ублюдок Ильин: конформизм и прочие стадные инстинкты
Нужно принудительно возвращать управление неокортексу, пока миндалина (эмоции) не перехватила ресурсы. На практике в управлении и архитектуре это делается так (для примера, зависит от ситуации):
Пауза и дистанцирование. Правило "отвечу через 10 минут", чтобы погасить первый гормональный всплеск.
Экстернализация. Перенос проблемы из головы на доску, в схемы (C4, UML) или текст. Это разгружает рабочую память и заставляет работать логику.
Делегирование процессу. Использование чеклистов, runbooks и форматов вроде blameless post-mortem. Готовый алгоритм снимает неопределенность, которая обычно и запускает животные реакции. "Сомкнуть ряды, держать строй" в своё время очень помогало выживаемости и управляемости несмотря на контринтуитивность
Статистика статей с тегом "выгорание" превысила 1 шт в день.
Для меня выгорание звучит сейчас как синоним утери смысла, про это все больше говорят вокруг
Нет, есть 3 варианта выгорания
Утеря смысла/разочарование в работе/профессии. И это бывает рационально: незачем инвестировать в убыточный актив
Усталость, стресс, вход в воронку интенсификации
Ментальное травмирование, специфическое для умственной деятельности, истощение ментального ресурса (в отличие от общей усталости в п-те 2)
Поиск слишком легко превращается в рутинные планомерные изыскания. Не "найти клад", а "перекопать и просеять N кубометров грунта".
Отлично, спасибо.
Нет никакого выгорания. Всегда доступен внутренний поиск.
Круто! Спасибо! "движения без копоти" словами классика пожелаю всем нам!

Психология труда, которую вы уже знаете. Часть 3: что происходит, когда человек перестаёт искать