Почему DevOps-инженеров ищут месяцами

[ky0]

Согласен практически со всем написанным. Со своей стороны могу добавить буквально пару слов - если мне предложат несколько "глубоких технических интервью" (больше одного), мы с рекрутёром немедленно расстанемся :) Потому что если за одно приседание люди не в состоянии понять уровень потенциального коллеги, значит работа там с довольно высокой вероятностью будет - не верх мечтаний. А почему такое может произойти? Правильно - потому что девопс-инженера может нормально прособеседовать девопс-инженер сравнимой квалификации, но не сеньор-помидор другой ветки развития.

Ну а в целом, кажется, ничего сверхъестественного - если зарплата не в виде палки, понятная система индексации, интересные задачи, не левиафанный крупняк - то почему бы и нет?

[naim]

Добавлю также вилки где можно посмотреть

https://djinni.co/salaries/?category=dev_ops&exp=5&work_format=full_remote

[Anuarooo]

Как действующий DevOps подтверждаю всё вышеизложенное.

Могу только добавить, что "глубокие интервью" часто становятся палками преткновения для IT-компаний.

Компании ищут спецов, которые не только всё идеально настроят, но и подвешенные на язык чтобы описать всё по терминам и определениям, хотя это вообще не имеет смысла, когда у человека многолетний успешный опыт на рынке и довольные работодатели.