Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Поток HR доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра
Комментарии 39
По большому счету это мое мнение и моя история. Если вы с чем-то не согласны — вместе с минусом просьба писать комментарий, хотя бы с набором прилагательных через запятую.
Статья прошла уже через 2 итерации рефакторинга, видимо со стороны ощущается как самолюбование — если так, лучше дайте фидбек прямолинейный, чем просто минусовать.
У меня чем-то похожая история. Вкатывался в 2015 году, но сразу с ИП. До этого был опыт чуть более 3 лет в SEO.
В целом, со всем согласен. Но не так пессимистичен в своих прогнозах. Я считаю, что работодатель качает права потому, что видит высокое предложение на рынке работников. Он не знает что это не реальное предложение. Он видит, что на его вакансию откликается 1000 человек и более. При этом, часть работодателей получают конкретные предложения по замене всего отдела разработки на ИИ и специфичных специалистов по работе с ИИ. Это звучит как реальная экономия. Амбассадоры ИИ приводят цифры, аргументы, доводы в пользу того, что классическую разработку надо менять на ИИ-специфичную команду.
Мы увидим последствия позже. Сейчас важно понять, увидеть, что на 1 вакансию разработчика, публикуемую на хэдхантере, приходится не менее 1000 откликов в сумме. Из них основная часть отсеивается AST фильтрами. При этом, фильтры можно настроить по-тупому, проверяя, что кандидат 100% соответствует вакансии (чего не может быть в реальном мире). Тогда, фильтры будут проходить только те сгискатели, которые намеренно делают резюме под каждую вакансию через ИИ, и найм у такого работодателя может растянуться на год и более. В более общем случае, найм проходит за 1 - 4 месяца в зависимости от количества интервью. То есть, при 1000 кандидатов до финального этапа доходит 1 - 3 человека в среднем.
Итак, заказчик сказал, что не хочет нанимать высокооплачиваемых специалистов потому, что у него за забором 1000 дешёвых соискателей.
Мы увидим последствия позже.
Я почему-то уверен что последствия будут в пользу работяг которые скептично относятся к ИИ.
В целом тоже согласен с вашим комментарием, но на мой взгляд, вы слишком отпимистичны. По моему мнению на рынке действительно огромное кол-во хороших разработчиков и они конкурирует друг с другом. Да, эти специалисты спотыкаются о хаос, который создается из-за халявщиков о которых вы пишите, но даже если исключить все ATS, всех джунов — у сеньоров, по моему мнению, тоже большие трудности. Достаточно просто сравнить кол-во вакансий и активных резюме сеньоров.
Здесь очень много факторов. Если коротко: победит научный подход. Но есть нюанс. Дело в том, что ИИ тупит на текущих мощностях железа. Квантовые компьютеры лишены этого недостатка. Когда квантовые компьютеры пойдут в массовый потребительский сегмент, я могу рекомендовать коллегам идти учиться на автомаляров, либо сварщиков.
Спасибо за инсайд. Если бы чуть больше цифр и примеров, что делала команда, откуда взялась необходимость в кредите, было бы интереснее,
До IT я именно этим и занимался — таскал мешки, работал на стройке. И скажу вам: уровень стресса в этих двух сферах совершенно несоизмерим.
ИМЕННО ЭТО не понимают люди, не работавшие серьезно в разработке. Могут быть менеджерами, управленцами, то есть тоже как бы - "айтишниками", но совершенно не понимать эту "базовую базу".
Разработка почти всегда делается через кровь, пот и мощнейшую внутреннюю мотивацию, а не через "лениво попиваю смузи весь день пока проект компилится, час в день работаю"...
Последний год наплыв "ИИ заменит программистов", ну вперёд, найдите только человека с экспертизой, который реально будет проверять "ИИ-писанину" с той же скоростью, с которой она генерируется...
Я всегда говорил, что в IT нет никакой халявы. И есть много других подобных (и весьма денежных) областей, где тоже надо много работать. А кто хочет халявы - может попробовать себя в стримерстве, или танцы какие-нибудь дебильные в тик-токе танцевать, рожи корчить, может и выстрелит. Усилий для этого надо приложить несоизмеримо меньше.
Заниматься разработкой надо, когда вы просто не можете ей не заниматься. То есть когда вы и так ей занимались бы, при любых раскладах. И если не по работе, то хотя бы в качестве хобби.
По поводу душевных терзаний автора, ответ по-моему очевиден. Пора заводить трактор - или продолжать страдать (и не жаловаться).
По последнему сообщению понял что я не достаточно правильно сформулировал линию повествования. Целью было не жалоба, а иллюстрация имеющихся проблем с точки зрения малого бизнеса через мою ретроспективу.
Тезисно вот что я хотел сказать:
Какие условия провоцирует несправедливость и перекос в сторону хищной модели бизнеса, когда зарабатывают деньги за счет наживания на других.
Что бы IT не выглядело как рэкет, при котором наглые конторы выбивают все дерьмо из разрабов — нужно вооружаться пониманием того, как это работает и быть готовым к противостоянию на этой арене.
Подсветить главную проблему из-за которой IT в РФ становиться слишком враждебным — изоляция от мира.
Попытка показать в каких условиях малый бизнес развивается, а в каких загибается. И главное, попытка показать откуда берется зло в виде трудовых отношений, который граничат с рабством.
PS
Публично жаловаться на то что жить тяжело — это не конструктивно. Это не жалоба, это ситуация на все, глазами разработчика. Очень жаль что именно так выглядит мой текст…
Мы прорвемся, мой король.
Ок. Текст нормальный, весьма интересный. И я не говорил, что текст выглядит как жалоба, я лишь сказал, что при нынешних условиях, оставаться - это всё равно, что постоянно терпеть неудобства. А раз это добровольный выбор, нет смысла и роптать в будущем. Стоицизм, типа.
Тут просто: капитализм пришёл на смену рабовладельческой модели, потому что "рабы" работают заметно лучше, если им дать чуточку свобод, свободу выбора где жить, где работать, где брать кредиты и т.п. По аналогии, конторы, "выжимающие все соки" из разрабов будут банально менее эффективны, чем те, где поддерживается высокая инженерная культура. Ваша "боль" понятна, потому что у вас есть опыт sweatshop/bodyshop конторы на аутсорсе. В этом плане, продуктовая разработка была бы намного более гуманной. ИМХО.
Да проблем уже этих - не счесть...
См. п.2
Тут просто: капитализм пришёл на смену рабовладельческой модели, потому что “рабы” работают заметно лучше, если им дать чуточку свобод, свободу выбора где жить, где работать, где брать кредиты и т.п.
В целом, я с вами согласен во всем. Но вот этот момент, мне кажется не стоит так упрощать. Да, это капитализм, рыночная экономика и все подводные ее камни. Однако мы способны использовать все лучшее что она может дать, и бороться со всем худшим — тогда мы и получим зрелую культуру бизнеса, сильную экономику и комфортные условия труда о которых будут мечтать в других странах.
субъекты малого и среднего предпринимательства страдают не только в ИТ
Абсолютно согласен. Даже фермеров и крестьян коснулось, судя по последним новостям.
Давайте, начнём с метода исключений: а кто в России вообще не страдает на регулярной основе? Разве это не наша национальная особенность, которая закаляет наш характер?
Тут вы правы, если начать вникать в детали — все страдают циклично, и не только в России кстати. Думаю на это нужно смотреть не как “неизбежную данность” или “дар и проклятье”, думаю на это нужно смотреть через внутренний локус контроля.
Дипсик, братан, перелогинься.
Не особо понял сообщение, но похоже вы только что обвинили меня в использовании ИИ? Если так, то вы ошиблись.
PS А насчет локуса контроля. Видимо вы из-за этого думаете что ИИ. Давайте тогда буду оперировать термина из книги Стивена Кови: “в этом вопросе нужно быть проактивным” — но так еще больше на ИИ похоже)
Давайте так: к этому нужно относиться, осознавая свою отвественность. каждый человек способен повлиять на то, как он будет себя чувствовать. и кстати, если вы убеждены что “вы ни на что не влияете” — вы в этот момент как раз активно и сплоченно с огромным кол-вом граждан влияете на то, как вы и ваши дети будут жить завтра.
Заводите красный трактор и езжайте, раз уже есть инвесторы, иначе придется голодать до 2036года и не факт что потом будет лучше.
А что за “красный трактор”? Мне не понятна метафора.
Мем где-то из конца 10x, там же рядом 9.5 правил ведения ит бизнеса в России.
Вот на неолурке, например:
https://neolurk.org/wiki/Поросёнок_Пётр
Почему "красный”? Юридическая псевдоперестраховка на всякий пожарный?
Вот так всё и работает. Американец из Кремниевой долины не будет работать по кабальному договору со космическим штрафом за срыв сроков. На счастье таким заказчикам есть простой русский мужик, готовый пахать по 12 часов в день без выходных. Глобализация!
Я в IT уже более 20 лет и могу сказать, что всё, что вы описали, — это скорее субъективный опыт. У меня такого не было: я всегда получал достойную зарплату, дополнительные бонусы и работал с соблюдением всех норм КЗоТ и трудового законодательства. На моей памяти российское IT, как и мировое, переживало разные периоды: были и подъёмы, и спады, волны сокращений и периоды хайпа. Но о каком-то "открытом рабстве" речи никогда не шло. Возможно, если с вами действительно так поступали, проблема была в том, что вы это позволяли? Что мешало сменить работу?
Буквально 150 лет назад с нами бы не церемонились: ни о каких 5/2 не могло быть и речи. Мы бы работали по 12–16 часов без выходных, пенсии и каких-либо прав.
При этом кого-то водили в кандалах, били плетьми и заставляли собирать хлопок. Но какое это имеет отношение к вашей истории — не совсем понятно.
Можете не поверить или посчитать меня дураком, но я платил джунам за то, что они пишут open source, который я использовал для собственного удобства — например, кодогенератор на базе OpenAPI, только более удобный, чем официальный нативный генератор.
Проблема людей, далёких от бизнеса, — считать, что человеко-часы — это неограниченный и дешёвый ресурс. Сначала платим джунам за никому не нужные "генераторы", а потом удивляемся, почему бизнес идёт на дно.
IT как и любой другой экономический сектор может существовать в разных формах: как рабовладельческий строй или как улыбчивые HR, заманывающие печеньками и кофемашинами.
Слава богу, что наша профессия привязана только к нашим знаниям: всегда можно собраться и уйти туда, где ваши знания и экспертизу будут ценить.
Вы как раз из той категории, о которой я писал в статье:
Конечно, найдутся разработчики высокого полета, которые скажут что
ты просто не умеешь общаться с заказчиками/HR-рами/работодателем
у меня таких проблем никогда не было
А по поводу ваших слов:
При этом кого-то водили в кандалах, били плетьми и заставляли собирать хлопок. Но какое это имеет отношение к вашей истории — не совсем понятно.
Я писал статью исключительно в контексте нашей страны и нашей истории, хлопок и кандалы — это я так понял вы про запад? Неужели вы правда не улавливаете связи какое это отношение имеет к моей истории или например к истории ваших трудовых отношений?
А по поводу:
Слава богу, что наша профессия привязана только к нашим знаниям: всегда можно собраться и уйти туда, где ваши знания и экспертизу будут ценить.
Профессия привязана к знаниям и можно собраться и уйти. Но помимо профессии, есть что-то другое, что не позволяет все бросить и уехать. Может лень, может трусосать, я даже не знаю. Но суть в том, что я до последнего не хочу уезжать
Вы как раз из той категории, о которой я писал в статье
Тогда к чему такой субъективизм? Похоже, вы сами допустили к себе подобное отношение — возможно, проблема не в системе, а в личных границах.
Я писал статью исключительно в контексте нашей страны и нашей истории, хлопок и кандалы — это я так понял вы про запад?
Запад тут вообще не причем. Я просто не понимаю к чему эти отсылку "а вот 150 лет назад было так"
Но помимо профессии, есть что-то другое, что не позволяет все бросить и уехать. Может лень, может трусосать, я даже не знаю. Но суть в том, что я до последнего не хочу уезжать
Так вот, на мой взгляд, дело всё же в вас, а не в системе. Не пытаясь оправдать ситуацию в стране и не касаясь текущих реалий, отмечу: в экономике любой страны периоды роста неизбежно сменяются периодами спада. И если бизнес не способен пережить спад, это, скорее, говорит о проблемах в управлении.
P.S. Я, честно говоря, не совсем понимаю посыл вашей статьи. Она выглядит как изложение личных переживаний и внутренних проблем: тяжёлый физический труд, кабальные условия, аскетизм, неумение вести бизнес и последующее героическое преодоление, по сути, искусственно созданных трудностей. Я, конечно, не специалист, но, возможно, стоит попробовать разобраться в себе — например, обратиться к психологу и понять, почему вас тянет к таким сценариям. В конечном счёте каждый человек сам во многом определяет свою судьбу.
Случайно написал обычный комментарий вместо ответа на ваш. Смотрите мой ответ ниже.
По поводу посыла моей статьи — я с ним полностью облажался. Я думал, читателю будет интереснее читать личную историю, чем какую-то аналитику происходящего. Я хотел на примере своего личного опыта показать как работает то, о чем вы как раз написали в комментарии: цикл с периодами подъемов и спадов. При этом, попутно подсветить почему мой опыт оказался таким болезненным — неумение защищать свои права перед заказчиком, выстаивать личные границы и тд. Так же натолкнуть читателя на рассуждение о дилемме: какие могут быть личные границы и права, если у тебя выбор — или тяжелый физический труд или то, что ты любишь и то, что тебе нравиться.
Тогда к чему такой субъективизм? Похоже, вы сами допустили к себе подобное отношение — возможно, проблема не в системе, а в личных границах.
Сам вопрос я не особо понял. Я без какого либо негатива пишу, просто ситуация совпала с моими ожиданиями: “мне скажут о том, что я облажался не потому что проблема в рынке, а потому что я сам дурак”. И в целом это справедливое замечание, я его признаю. Но я так же и описал причины, почему вообще такое происходит и что должно быть, что бы этого не было.
И если бизнес не способен пережить спад, это, скорее, говорит о проблемах в управлении.
Думаю тут чернобелое мышление. Пережил спад — крутой управленец, обанкротился — дилетант. Уверен полно бизнесменов-дилентов которые переживут кризис или наоборот на наем сколотят состояние, ситуация более сложная и многогранная что бы допускать такие упрощения.
Так вот, на мой взгляд, дело всё же в вас, а не в системе.
Насчет этого, я признаю. Я облажался во многом и не сумел выйти сухим из воды. Моя миссия не в том, что бы ругать систему или искать виноватых, моя миссия в том, что бы поделиться с людьми своим опытом и услышать мнения, критику и все что может помочь двигаться дальше и выживать.
В конечном счёте каждый человек сам во многом определяет свою судьбу.
Один из вопросов который меня больше всего интересовал в возрате 18-ти лет, я всем подряд задавал вопрос: “Как ты считаешь, на сколько твоя судьба зависит от тебя в %”. Я выслушал много разных мнений на этот счет и сделал для себя определенные выводы. Долго писать какие именно, но тезисно: не все так просто, к сожалению часто, от нас вообще ничего не зависит — но эту мысль нужно максимально гнать прочь, потому что она разрушительна
Думаю тут чернобелое мышление.
Я допустил упрощение в рамках диалога.
Услышать мнения, критику и все что может помочь двигаться дальше и выживать
Обычно я прохожу мимо подобных статей - "крик о наболевшем", но тут увидел ваш комментарий о том, что статья прошла 2 рефакторинг и по-прежнему заминусована.
Удачи в начинаниях.
Я допустил упрощение в рамках диалога.
Не оправдание, я в таком случае допустил упрощение в рамках статьи или вообще всей своей истории в IT за 10 лет) Кстати от части, это ведь истина — вместо того что бы бороться с агрессивными работодателями, я допускал упрощение — пока и так пойдет. В итоге огреб…
За это я и пытался плюсануть вам в карму. Но у вас лимит 4 т.к. отсуствуют свои публикации
del
ГГ погибнет попернувшись ванильным латте
х
Понравилось про новое значение слова “роскомнадзор”!
На своем опыте я убедился — заставлять себя заниматься физическим трудом намного легче, чем интеллектуальным — это требует совершенно разных волевых усилий и совершенно разного болевого порога.
Однако я знаю много людей, которые любят работу программистом, но не знаю никого, кому было бы в кайф ворочать мешки.
Именно поэтому рабство ассоциируется с тяжелой физической работой, не требующей интеллектуальных усилий.
Это потому что интеллектуальную работу сложно проконтролировать, особенно, на короткой дистанции.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
10 лет в российском IT: от кабальных договоров джуном до кабальных кредитов с ИП