Хабр Курсы для менеджеров
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Поток Менеджмент доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра
Комментарии 21
Молодец!
И да, в наше время отсутствие свободного английского — практически признак профнепригодности в IT. А если он есть, то процесс трудоустройства в международные компании ничем не отличается от трудоустройства в локальные.
И да, вам повезло что они релокацию предлагают. Лет 10 назад это было повсеместно, сейчас же — редкость.
наше время отсутствие свободного английского — практически признак профнепригодности в IT.
Ну не настолько критично)
Обычно достаточно читать и иногда на слух понимать, b1 уже хорошо
B1 хорошо для языка который вы выучили для развлечения, чтобы художественные книжки читать или поехав в страну в магазине на нём разговаривать (на самом деле нет, B1 даже для детской книжки нормально не хватит).
Если же вы пользуетесь языком для работы (а для работы в информационном секторе английский абсолютно необходим), то владеть им надо свободно.
И да, я видел много людей которые недоумевали, почему их не повышают, почему им не дают более ответственную работу, почему их не посылают на международные конференции. Связь с плохим уровнем знания английского они упорно не могли провести (хотя им не то что намекали, им прямым текстом говорили). Если что это не чисто российская история, в южной Европе постоянно происходит (при том что у северян обычно просто идеальный английский с детства).
Согласен, для международки да
Но АйТи есть и чисто в РФ)
Только вот документация вся на английском, книги на английском, учебные курсы и видео на английском, issues на гитхабе на английском, тематические форумы на английском.
А так-то да, IT есть везде. Вы думаете я никогда не встречал к примеру итальянских айтишников с пеной у рта доказывавших мне что а) английский им по-хорошему совершенно не нужен и б) абсолютный потолок зарплаты для инженера 1800 евро в месяц? Встречал. И даже слишком много раз.
Встретьтесь с китайскими или испаноговорящими, особенно, из Латинской Америки, никто Вам доказывать ничего не будет: просто будут игнорировать попытки с ними общаться на языке отличном от их языка )))
Я работал с коллегами из южной америки - Аргентина, Венесуэла, Уругвай, и у всех у них прекрасный английский. У меня сейчас фронтендщик аргентинец, в конце концов.
Ну а те, кто английским не владеет, имеют чуть ниже чем нулевые шансы оказаться там, где я буду пересекаться с ними по работе.
Если же я сам отправлюсь в латинскую америку, то думаю моего уровня испанского хватит для того чтобы общаться на базовом уровне с аборигенами.
Ну а те, кто английским не владеет, имеют чуть ниже чем нулевые шансы оказаться там, где я буду пересекаться с ними по работе.
Это вот называется информационный пузырь, а потом из него рождаются вот такие вот умозаключения
Только вот документация вся на английском, книги на английском, учебные курсы и видео на английском, issues на гитхабе на английском, тематические форумы на английском.
Не думал что понадобится, но придётся дать небольшое пояснение, добавив недостающие слова.
Вся актуальная документация и все актуальные книги – на английском. Но безусловно существует значительное количество вторичного материала (чаще всего низкого качества и, зачастую, отстающего на годы) переведённого специально для тех не очень квалифицированных специалистов, которые английским не владеют. Безусловно во всех не-англоязычных странах их очень большое количество, и они занимают свою нишу. Но вырваться за пределы этой ниши у них нет никаких шансов.
И да, под "гле я пересекаться с ними по работе" безусловно имеется в виду "где я буду пересекаться с ними на равных". Безусловно пересекаться с какими-то локальными интеграторами или IT-департаментами приходится постоянно, и чаще всего, к сожалению, диалог с ними происходит на уровне того самого анекдота "накормить собак и ничего не трогать".
Не владение английским в IT (кстати не только в IT, в большинстве специальностей требующих актуальных знаний, например в той же медицине) – это в наше время профнепригодность. Абсолютная.
Но безусловно существует значительное количество вторичного материала (чаще всего низкого качества и, зачастую, отстающего на годы) переведённого специально для тех не очень квалифицированных специалистов
Безусловно пересекаться с какими-то локальными интеграторами или IT-департаментами приходится постоянно, и чаще всего, к сожалению, диалог с ними происходит на уровне того самого анекдота "накормить собак и ничего не трогать"
Тяжело, наверное, Вам нести бремя "Белого человека"
Спасибо!
Согласна, что найти компанию с хорошими условиями да еще помощью при переезде сейчас целый квест
Тут ещё к сожалению такая большая проблема, что получаешься привязанным к этой компании лет на пять. Зависимость от них полная, потому что внж. Терять работу нельзя, переходить на лучшую - нельзя. У меня многие знакомые так в заложниках оказывались у своих работодателей, а когда у тех что-то случалось (например реструктуризация), они оказывались в крайне неприятной ситуации.
Почему я решила рассказать об этом?
Закончился испытательный срок. Теперь можно и похвастаться.
Уже пора тренировать русский, пока не забыла.
Заманить в свои края больше соотечественников чтобы у меня тусовка была.
Не могу молчать, я же CPO.
Пожелаю вам удачи на новом месте. Сам прошел через всё это полтора года назад.
Но со статьей вы немного поспешили. Вы пишите, что пока только выбираете куда релоцироваться из предложенных вариантов, то есть по сути вы еще не трудоустроены. А в наши времена всё может сорваться в любой момент. У меня так было, хотя на руках была уже рабочая виза с контрактом. Правда это оказалось к лучшему, так нашел работу с зп в 3 раза больше чуть позже.
Страну советую выбирать или где хотите остаться на пмж в дальнейшем - если вы оптимист и думаете работа в ней для вас будет находиться и при увольнении. Или где ниже аренда и больше от зарплаты будет оставаться на руках, если реалист.
Было интересно прочитать, теперь понял на сколько сильно мне нужно подтянуть инглиш чтобы прицелиться на международную.
Что в итоге с переездом? Компания как-то поможет? Или самим искать жилье и переезжать?
Самое интересное как будто) я бы получил оффер и дальше не знал бы что делать.. Как в Испанию вообще переехать и начать жить.. Деньги на аренду, жизнь.. Ну может, конечно, зп такая, что ещё будет оставаться что-то... Но не уверен
Я правильно ронял, что за четыре месяца подняли английский до разговорно-профессионального?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как я получила оффер в международную компанию в конце 2025 года, и что на самом деле помогло