Как я перестал мучить людей дисклеймерами и научил нейросеть заполнять фильтры

[Anniegard]

Очень понравился подход: не заставлять человека “правильно пользоваться фильтрами”, а сделать так, чтобы система сама понимала его намерение.

И отдельно лайк за инженерную часть — LLM для смысла, код и БД для точности. Это намного убедительнее, чем очередная история про “нейросеть всё сделает сама”.

[ENick]

Отличное решение! Всё работает и без эмбеддингов, без СЕМАНТИЧЕСКОГО ПОИСКА.

[PereslavlFoto]

Там обязательно надо логиниться, да?

[DVZakusilo]

Я бы не стал доверять сайту, который просит Вашего резюме без регистрации, в этом случае это сборщик ваших данных, вы не знаете, что с ним дальше происходит.

Но поиск не по сервисам а по сайту (через эластик по загруженным вакансиям, в том числе из телеграмма, макс в планах) работает без регистраций.

В шапке сайта поисковое поле оно без регистраций позволяет по базе искать просто по поисковому запросу. Регистрация для Ии функций

[PereslavlFoto]

Вот второй абзац не вполне очевиден. Я пытался сделать поиск по сайту, однако какое ключевое слово ни введу, везде нулевой результат. :-)

[DVZakusilo]

У сервисов ограничение на количество запросов в сутки, поэтому чтобы лимиты не тратить, вакансии в БД хранятся только тех пользователей, кто находил для себя вакансии через поиск по сервисам. Скорее всего Ваш запрос никто не искал для своего резюме авторизованным, плюс устаревшие вакансии удаляются из индексации, чтобы мусор не плодить.
При каждом результате поиска пользователя проверяются актуальность сохраненных вакансий и чистятся не релевантные.
Свежие вакансии вполне отображаются, лучшим решением будет просто авторизоваться и запустить поиск по сервисам, это бесплатно, платный ИИ анализ, все что платно выделено специальной кнопкой со стоимостью.

Проверил, результаты выдает со свежими под не авторизованными.