Комментарии 8
ну хоть не джуниор-индусами заменил?))
Это достаточно распространённая практика.
Да, бывало, на пресейл приезжают старые знакомые, с которыми уже не раз пересекался на проектах "не только здесь", обсуждается общий концепт, играется тендер, и выходит наполовину другая команда.
Бывали и замены "на ходу", особенно если сроки уезжали сильно вправо
Причин масса на самом деле и каждый случай по-своему особый
Да, приходилось, и нередко, включать в договора конкретных исполнителей и следить за этим
включать в договора конкретных исполнителей и следить за этим
Так они ж тогда шеринг доступов начинают)
Смрадный галлерный бизнес в своей сути держится на этом. Когда прожался по максимуму ради тендера и процентов 5, а то -10 маржи осталось, то, только на разбавлении ресурса и можно себе да детям на хлеб заработать. Оно то выгодно как - продал половинку сениора по цене одного, и сразу нет ревеню раз в 10 и вырос
может конечно я старая больная обезьяна, но вы по русски не пробовали разговаривать... Толи дело раньше категории были (для внутреннего общения ессно) джедай, юный падаван.... а то напридумывали...
Пост то о чём? Еще лет 10 назад была практика по закидыванию senior на старт, и разбавлению сотрудниками более низкой квалификации за время длительности соглашения. И решается это всегда пинком вендору. Субъективно но выгладит так : "Ребятки, в нашу деревню завезли чудо инженерной мысли о двух колесах и с двумя звездочками, крутишь педали и оно само едет". А по факту всем известный велосипед

Как вендор заменил треть сеньоров на джунов